矿产开发主管
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责
1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。
2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。
3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。
4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。
5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。
任职要求
1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。
2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。
3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。
4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。
鸡西鸡冠区杏花矿和平岗矿，全煤1100一米没有材料费，，分流不行，有职号不行
9000-11000元/月
矿工1-2人日结
鸡西杏花矿和平岗矿，全煤1100一米没有材料费，结节隐形体检额外500块钱包过，分流不行，有职号不行，黑名单不行，招综掘班组队组都行，年龄要求53周岁以下，交五险，工资一天五六百块钱，工资打卡，有食堂有宿舍，月顶月开，联系电话
焊栏杆小工焊工
怀柔招聘焊工两人，有焊工证，管吃管住350一天，焊河边护栏，俩小工200一天，配合大工，人走账清，王，上午人员已安排！这是另一个工地。
保洁经理包吃社保包住月结
保洁公司直招怀柔公墓项目经理，年龄55岁以内，最好会开车，有2年以上保洁管理相关工作经验，会电脑操作，管吃管住，班车接送！8小时工作制，月休4天，8K/月社保。刘总：
北京怀柔区琉璃庙镇用水车司机一名，要求熟手，爱惜车辆，包吃包住，月薪7000元，明天下午到
7000元/月
洒水车司机包住包吃月结
北京怀柔琉璃庙镇用水车司机一名，要求熟手，爱惜车辆，包吃包住，月薪7000元，明天下午到位
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
8000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专金属矿选矿
岗位职责：
1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。
2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。
3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。
4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。
5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。
6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。
7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。
8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。
任职要求：
1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。
2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。
3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。
4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。
5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。
6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容：
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患；
协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同；
学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。
薪资福利：
薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责：
1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施；
2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案；
3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作；
4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表；
5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益；
6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业；
2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验；
3. 熟练操作CAD等制图软件；
4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。
2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。
3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。
4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
职位福利：项目奖金、包吃、包住
北京怀柔区雇人打井供吃供住，2个人.300一天.按天或者计件都可以，有想出来干活的联系
打井工6-10人
雇人打井供吃供住，2个人.300一天.按天或者计件都可以，有想出来干活的联系
掘进工煤矿小工
国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。
要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。
薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等
二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。
三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。
四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350
地址：贵州省兴义市普安县楼下镇糯东煤矿
非诚勿扰
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康
3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；
2、公司为员工办理城镇职工社会保险；
3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；
4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励；
5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康；
6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
栏目概述
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