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招聘：博士后研究人员薪资：20000-25000元一、招聘条件1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。二、招聘学科作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

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【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

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职位描述岗位职责：1、负责各类项目从概念、设计方案、方案深化直至项目落地；2、分析项目资料，找出相关关键问题，给出解决办法；3、制定项目策略，分解工作内容，分配工作，制作方案PPT，并对项目设计理念进行深入阐述及汇报；3、审核相关设计图纸，对项目工程部分进行设计沟通和配合，并协调施工现场；4、负责软硬装物料选型，硬装结束，进行摆场、调场并作最终项目总结。任职要求：1、设计等相关专业本科及以上学历；2、良好的职业素养，抗压能力强，能操心，敢着急，追求作品品质，可适应快节奏工作，有团队精神和集体荣誉感；3、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；4、做事条理清晰，喜欢团体协作，也懂得待人，既专业又职业；5、5年以上的工作经历，有服务一线开发商工作经验，能独立完成地产类项目的相关工作优先。

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