
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
设备主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上农业机械
1、负责设备预防性维修与保养;2、负责设备技改与车间升级;3、负责设备配件管理4、负责设备团队发育
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
招聘岗位:快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等(可自主选择岗位)
班次介绍:(班次三选一)
班次1:早7点至晚7点,两班轮换(夜班时间相反,每半月轮换一次)
班次2:晚5点至次日早5点,长夜班制(工作时长10-12小时,任务完成早可提前离岗)
班次3:晚7点至次日早6点,长夜班制(工作时长11-11.5小时,提前完成可提前下班)
薪资待遇:
非装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住,综合收入5500-6500元
装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住,综合收入6000-7000元
招聘年龄要求:
男性:18-54周岁,女性:18-49周岁
所有岗位均配备一对一指导,能适应夜间工作即可上岗
申通快递东北总部基地人力资源部直招,非中介性质,不收取任何费用,面试当日即可安排住宿
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2.协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3.监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1.具有良好的沟通协调能力;
2.富有团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元)
2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天)
3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:1、现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
2、计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划符合客户需求。
3、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品质量100%合格。
4、人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力
任职要求:1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,业工程类、管理类专业优先。
3、任职要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产跟单
岗位职责:
1.灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习—组长—楼层长—车间主任。
2.实习阶段需参与日常生产作业,如设备操作、生产任务执行等工作内容。
3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。
4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实践技能。
5.轮岗实训于各生产环节,全面熟悉工艺流程与现场管理模式。
任职要求:
1.年龄在32周岁以下。
2.具备中专及以上学历。
3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。
二保焊电焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
营口某企业招聘二氧电焊工(二保焊) 一、任职要求 1. 年龄:18-53周岁,身体健康无重大疾病,无传染病,无纹身,无犯罪记录 2. 技能:熟练操作二氧焊机,会平焊/多层多道焊,能看简单图纸优先; 3. 持证上岗:有焊工特种作业证三日内上岗。 4. 学历:初中及以上,经验1-3年熟手优先,吃苦耐劳服从倒班 5. 新手和无焊工特种作业证可协助办理证件() 6. 无经验且有焊工证的人员,需参加公司实操培训后,有独立工作能力了,才可以正式上岗 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成二氧焊接作业,保证焊缝质量达标,无漏焊、假焊 2. 日常维护焊机,做好设备清洁保养,耗材及时更换 3. 遵守车间安全规范,做好防火防护,完工清理工位 4. 配合团队完成装配、搬运等辅助工作 三、薪资待遇 ✅计薪:34元/时/月结 ✅福利:吃食堂,每天10元上下,异地可免费住宿 营口/老边/大石桥部分线路有通勤车,免费通勤,。 ✅发薪:每月15-30号准时打卡,无拖欠 四、其他条款 1. 工作时间:7:30-18:00(10小时) 2. 用工形式:长期,离职结清工资。 3. 淘汰项:二把刀勿扰,干活拖沓、不服从管理直接劝退 面试时间:周一到周五 面试地点:营口人力资源产业园 工作地点:辽宁省营口市 名 额 100 名 招 满 为 止 联系电话:
辽宁营口招聘帮厨一名早7点到晚6.30月薪4000满勤200月休2天。联系电话
4000元/月
配菜1-2人月结
招聘帮厨一名早7点到晚6.30月薪4000满勤200月休2天。联系电话
保姆1-2人月结
招聘保姆一名,照护生活完全自理的老太太,根据老人的健康需求每日两顿正餐,搭配营养膳食,负责日常保洁,善于沟通,人品好,无不良嗜好,有健康证,周休一天,薪资4000元,地点:站前火车站附近
联系电话
广东揭阳招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工
7000-10000元/月
栋号长
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
6、对现场的施工人员进行管理
任职要求
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、5年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
6、要求有施工员证
江西宜春招聘:土建栋号长薪资:7-10k职位详情:一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:土建栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报;
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。
职责四:
每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。
职责五:
当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。
职责六:
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八:
1.负责罐区人员的日常管理;
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
化工生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力;
5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理;
4.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步面谈。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力;
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织开展员工安全教育培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施;
4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治;
2、牵头开展车间级环保相关培训活动。
职责三:工艺质量管理
1、依据工艺标准和质量要求组织生产;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处置衔接;
2、根据生产计划统筹物资供应保障;
3、负责车间日常人员调度与管理工作;
4、实施生产现场6S规范化管理。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度;
2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训;
3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
栏目概述
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