公司主要做净菜加工，给各大学校运送净菜，需要一个检测员，需要有检测证，上班时间八小时，单休，节假日休，寒暑假休，管吃管住，有意详聊

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

岗位职责： 技术支持与协助： 配合工程师推进化工项目的设计、开发及实施工作，参与技术方案研讨，提供基础数据与资料支持，按照工艺需求绘制设备布置图、管道流程图等技术图纸，并对图纸进行校核，确保符合相关标准与规范要求。 工艺优化与改进： 汇总并分析生产运行数据，监控关键工艺参数，及时识别异常情况，提出可行性优化建议；参与小试、中试等实验过程，验证新工艺、新技术的应用效果，在成果达标后协助推动落地实施，持续提升生产效率与产品品质。 设备管理与维护： 协助拟定设备维护保养计划，参与设备选型、安装与调试工作，收集整理设备运行记录，评估运行状态，发现潜在问题，协同维修团队开展故障处理，参与设备技术升级，提升设备稳定性与自动化程度。 质量控制与分析： 协助构建和完善质量管理体系，制定质量控制标准与检验规程，参与原料、中间体及成品的质量检测工作，分析检测结果，追溯质量问题成因，提出改善对策，协同相关部门完成质量认证与审核任务。 安全与环保技术支持： 协助编制安全生产管理制度和作业指导书，参与安全风险辨识与隐患排查治理，提出有效的安全技术防范措施；制定环境保护方案，确保“三废”排放达标，参与环保设施的规划、安装与调试，解决现场环保技术难题。 文件管理与培训： 编写技术报告、操作规程、项目总结等文档，系统归档技术资料，为生产运营与管理决策提供支撑；组织对操作人员的技术培训，讲解新工艺、新设备及新技术要点，提升员工操作水平与安全防护意识。 任职要求： 5年以上本行业工作经验，2年以上尿素或离心机组设备管理相关岗位经历，中共党员优先考虑。 岗位福利： 包食宿，五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，采暖补贴，节日福利

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

工作能力强，踏踏实实工作的兄弟。

实验室技术员

长期在矿山工作，男女不限年龄在25—45岁之间，学历高中及以上，工资月薪4500—5000元缴纳五险

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

1.负责食品质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多方面指标的测定； 2.掌握食品品质规范与检测技术，准备并维护实验室所需仪器与试剂，保障检测流程顺利及数据精准； 3.准确记录实验数据并编制检测报告，按时完成日常规定的检测任务量； 4.具备良好的项目推进与问题应对能力，能及时发现异常状况并反馈处理，统筹协调内部资源高效解决。

岗位职责： 1，领导并管理混凝土实验室的日常运作，确保实验流程的规范性和准确性； 2，负责混凝土配合比设计，性能测试及质量控制，持续优化实验室工作； 3，协调内外部资源，解决实验过程中遇到的技术问题； 4，监督实验室设备的维护和校准，保证实验数据的可靠性和有效性； 任职要求： 1，具备混凝土材料相关领域的专业知识，熟悉国家标准及行业标准； 2，拥有实验室管理经验和团队领导能力，能够激励团队提升工作效率； 3，具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立承担项目； 4，良好的沟通协调能力，能有效与客户及内部团队进行信息交流和协作； 5，必须要有混凝土工作经验的。

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招聘信息： 那拉提招聘配菜师傅一名，电话：

找洒水车驾驶员一个，奎屯周边干活，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 要恶劣天气减速、停车避险<br/>2. 演练要去、预案心里有数<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 服从培训与交底安排<br/>5. 能和上下道工序配合着干<br/>6. 收车后车厢收拾好、单据交清

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大庆市大同区祝三乡卧龙湖养鱼场二分厂招养蟹工人（一名），5000元/月，年龄55以内，身体健康，咨询电话

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一天工作8-9小时，主要起虾笼，拉水草

奎屯 - 独山子经济开发区企业招：质检员 1 名，库管 1 名，4000-4500 元，1 个月试用期，普工 10 名 4500-5000 元，包吃住.

明天九点面试 长白班 【青蓝精密电子厂】 岗位； 普工 18-40 岁 工作内容；质检电子产品 工作时长； 8-12小时。8-4.30-8 工资待遇； 21一个小时 有工作餐 可以提供住宿。 月综合工资6500 工作地址：港奥路239号

招聘：安全主管薪资：5000~80001.大专及以上学历；两年以上安全及同岗位工作经验。2.负责运营板块人员的工作安排及员工管理。3.监督项目及时退补料，保质保量及时完成建设任务，及时处理现场发生的质量问题。4.每天对酒店、索道、自驾游线路、区间车项目等运营项目进行安全检查并提出整改要求，定期收发整改报告。5.督促操作人员做好设备日常保养管理工作，工作区域台面台下干净整齐保证无安全隐患。6.督促各运营板块工作人员做好现场管理，物资堆放整齐合理，标识明确，台面整齐，地上无杂物保证无安全隐患。7.督促并审核安全专员完成各类区间车台账。8.按时完成领导安排的工作任务。9.要求有3年及以上的驾龄。非诚勿扰♀：求职者请认真阅读任职资格，确保自己符合招聘要求后再投递简历。联系方式：（同步）工作地点：那拉提景区

奎屯 - 独山子经济开发区企业招：质检员 1 名，库管 1 名，4000-4500 元，1 个月试用期，普工 10 名 4500-5000 元，包吃住.

主要负责对农资产品（如化肥、农药等产品）进行质量检测和分析，以确保所售农资符合相关标准和要求，为农业生产提供可靠的物资保障。 1.样品管理：接收化肥、农药样品，准确登记信息。按要求保存样品，做好流转记录。 2.检测操作：测化肥氮、磷、钾等养分及重金属、酸碱度等指标。分析农药有效成分含量及杂质、残留溶剂等有害物质。 3.仪器维护：日常清洁、保养仪器，定期校准调试。及时处理仪器故障，记录维修情况。 4.文件记录与报告:详细记录检测过程，确保可追溯。准确编制检测报告，审核后发放。遵守安全制度，规范使用试剂和设备。按环保要求处理废弃物。 工作地点：胡杨河经济技术开发区（原五五工业园）

安环专员工作地址:霍尔果斯市工业园区上海路与苏州路交汇处北京环卫工资面议缴纳五险负责公司服务区域内安全生产日常巡查、隐患排查与整改跟踪，建立安全巡查台账，及时制止违规操作行为，组织开展安全生产宣传、培训和应急演练，提升员工及相关人员的安全意识和应急处置能力；负责安全生产相关资料的整理、归档，按时上报安全工作报表，完成安全检查工作；服从领导日常工作安排，协助处理各类安全相关突发事件，做好善后协调工作50岁以下，持有安全员相关资格证书优先，大专及以上学历

招聘：质检员 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定。 2. 依据检验标准、作业指导书及图纸要求执行抽样检验、全检或巡检任务。 3. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格品信息并推动异常处理。 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施。 5. 维护和校准常用检测设备与量具，确保测量结果准确可靠。 6. 配合内外部质量审核，提供相关检验数据与过程证据。 任职要求： 1. 本科以上学历，机械、电子、材料、食品、化工

金属检测员 大专及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无损检测等专业优先，自带电脑且能熟练使用办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:6 名 缴纳社保、住房公积金。电子邮箱：

招聘：质量管理 薪资：5000.0 输入信息存在明显矛盾：岗位名称“质量管理”属于质量管理体系职能，通常归属生产制造、医疗器械、食品、电子等行业的质量部门，核心职责聚焦于质量标准制定、过程监控、检验检测、合规审核、持续改进等；而岗位类别“人事/行政/行政/后勤/行政总监”属于企业综合管理序列，侧重组织管理、制度建设、办公运营、员工服务与行政统筹。 二者在职能定位、专业逻辑、汇报关系及能力模型上均不兼容，无法合理构建统一的岗位描述。 请确认以下任一信息并补充完整： - 若实际岗位为【质量管理部门负责人】，请提供准确岗位标签（如：质量体系、ISO9001、供应商审核、GMP、QC/QA等）； - 若实际岗位为【行政总监】但需兼顾质量相关事务

49、✅【新疆独库公路】试验检测工程师10000/月、检测员6000-7000/月、试验工5000/月，五险一金，联系王娟