岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。 岗位要求：1.全面负责材料试验室的运行管理；2.制定并完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行分析评估并提供意见。 薪资待遇：面议，根据经验与能力决定。包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;材料检测工程师 岗位要求：1.全面负责住建、水利材料试验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等;2.依据行业标准制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠;3.深度参与材料检测工作，具备独立思考和解决问题的能力，在复杂情况下做出科学决策。 薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力而定，包括基本薪资、绩效奖金、津贴补贴等。

品控员 1、有1 - 3年混凝土搅拌站实验检测工作经验，熟悉各类原材料具体情况和混凝土的性状和质量标准；2、工作有责任心，做事认真负责；3、有良好的身体素质，能吃苦耐劳；。1、出厂品控员上班前应先去砂石料场处，了解砂石材料的具体情况，如砂石的含水率、砂子的细度模数、石子级配等，做到开盘前对原材料的情况心中有数。2、负责混凝土出厂质量检验，包括检验混凝土的出厂坍落度，目测每车混凝土拌合物和易性状况，对质量合格的车辆予以放行。3、若目测坍落度低于设计要求，可根据具体情况适当加入外加剂调整，直到合格为止；若目测混凝土坍落度大于设计要求，通知品控班长调整配合比，并将该车混凝土退回搅拌楼处理；作好工作记录，不合格产品坚决不予放行。4、出厂品控员应保持和工地跟踪试验员，机楼操作员，调度员的密切联系，确保混凝土质量与和易性满足客户合同要求。 薪资福利:月到手薪资6000 - 6500元，购买社保、商业险，包吃住。 上班时间：8：30 - 17：30，中间休息1小时，每天8小时，月休4天，长白班； 工作地址:横沥镇村头村、六甲村鱼坡头（从莞高速公路横沥服务区东侧）

招聘：质量检测 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 无

物检员 1、中专及以上学历，有混凝土搅拌站相关工作经验；2、能吃苦耐劳，可承受倒班制度；3、具有有较好的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强；4、具有较强的执行力、计划力，能及时开展日常工作及领导交办事务；。1、透彻了解与混凝土相关的国家标准和规范。2、现场服务与信息反馈。3、原材料质量监控。4、坍落度调整与沟通。5、协助客户与施工指导。6、生产调度与路况反馈7、质量记录与信息整理。8、负责试验仪器操作与日常保养，确保设备精度和实验室环境符合要求；‌维护水泥养护室的温湿度记录，保证样品存放条件。9、准确填写试验原始记录，签发混凝土试验报告并对数据准确性负责；‌建立不合格材料台账，定期整理检测资料归档。‌10、参与新产品试制及生产工艺优化；‌‌协助处理现场质量异常问题，跟踪整改措施落实；‌完成上级交办的临时性检验任务。 薪资福利:月应发工资5500 - 6000元，购买社保、商业险 上班时间：8：30 - 5：30，每天8小时，月休4天 工作地址:横沥镇村头村、六甲村鱼坡头（从莞高速公路横沥服务区东侧）

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。 岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

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招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

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