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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排,统筹后整环节(专机、大烫、包装、装箱)任务分配,跟进各工序进展,保障产品准时交付; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求,督导小组成员规范操作,确保产品质量达标; 2.2明确产品整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件烫前样确认; 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训,并监督执行落实情况; 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查,及时识别并纠正质量偏差,降低返修与翻箱频率; 2.5抽查成品组装状态,核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数准确无误; 2.6按照客户验厂规范(如验针房无金属管控等),落实相关管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能熟练度与质量责任意识; 3.3实施正向激励机制,调动组员积极性,打造积极协作的工作环境; 3.4主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,稳定团队情绪,降低人员流动; 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题,维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上金属冶金轧制冷轧
1.年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2.拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上同类岗位履职经历;熟练掌握品种钢轧制工艺流程技术,了解酸连轧/六连轧机组的生产与质量管控关键环节,具备较强的生产组织及班组管理能力; 3.综合收入:17-22万元/年。
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对作业人员进行现场操作指导与监督; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达; 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求: 1、具备1年以上现场生产管理相关经验; 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产管理
工作内容: 1、安排打包工的工作,物料分发等; 2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题; 3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
园林景观施工实习生
其他施工管理
协助项目经理完成园林景观施工工作
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1.跟进并协调生产进度,确保当班产能效率与产品质量达标; 2.熟悉注塑设备的日常维护与保养,推动注塑成型工艺的优化与落地执行; 3.负责物料管理,落实现场6S规范操作; 4.配合部门主管完成相关管理工作; 5.能适应两班倒工作制,包含夜班轮值; 任职要求:高中及以上学历,具备三年以上注塑车间生产领班实操经验。
生产班长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职位要求: 1.具备高中或以上学历,具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验; 2.理解精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力; 3.具有良好的团队协作意识,较强的沟通、组织与协调能力,工作积极主动; 4.有较强的责任感和上进心,能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责: 1.承担安全生产及现场管理的相关责任; 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控,确保生产计划高效有序达成; 3.推进现场基础管理工作,优化车间6S水平,持续提升生产效率与产品质量; 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查,提升员工技能水平与责任意识; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。
广东东莞钳工领班,要求:.会冲压架模,压铆
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
钳工领班,要求:.会冲压架模,压铆
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上食品/饮料
岗位职责: 工作内容 1.负责车间的生产运作,涵盖生产计划的编制与落实; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.统筹车间各环节协作,优化生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具有较强的组织协调能力; 3.有一定生产管理相关经验。
西藏拉萨谁去开加油车了,一万二,管吃住,证件齐全的电话
12000元/月
加油车司机包住包吃月结
谁去拉萨开加油车了,一万二,管吃住,证件齐全的电话
拉萨
12月27日 12:59拨打电话
西藏拉萨有没有做地坪漆的师傅,
地坪漆
有没有做地坪漆的师傅,
拉萨
12月27日 12:54拨打电话
拉萨城关区招贴地砖,每间面积140㎡左右,要求做事认真负责,仔细,半桶水勿扰,超高价勿扰!
贴砖
拉萨市城关区招贴地砖,每间面积140㎡左右,要求做事认真负责,仔细,半桶水勿扰,超高价勿扰!
拉萨 城关区
12月27日 12:46拨打电话
西藏拉萨招聘一个小吃,师傅工资面谈联系方式
上什1-2人
西藏拉萨招聘一个小吃,师傅工资面谈联系方式
拉萨
12月27日 12:43拨打电话
西藏拉萨招聘洗碗工,年龄要求25至35岁,工作地点在仙足岛,联系方式可以通过多多查询。
洗碗工
招聘洗碗工,年龄要求25至35岁,工作地点在拉萨市仙足岛,联系方式可以通过多多西藏拉萨查询。
拉萨
12月27日 12:37拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K() 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K,不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系! 项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。 请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
枣庄 薛城区
12月26日 20:57拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
要一个木工,钢筋工的带班,懂图纸,会安排工作
1-1.3万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
带20个工人,每天分工,技术指导,
道路工程施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS公路
道路工程施工员,会预算和造价,
寻施工员兼材料员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结假期工全职测算工程量办公软件CAD工民建建筑供配电给排水
寻施工员兼材料员,主要工程是旧房改造
西藏拉萨寻找区技术精湛的带班人员,在小区内从事相关工作。
其他施工管理
寻找拉萨市区技术精湛的带班人员,在小区内从事相关工作。
拉萨
12月27日 10:23拨打电话
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责: 1.开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力成本,完成产能评估及相关报告输出; 2.推动落实产能提升与成本节约方面的持续改善工作; 3.输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并制定相应的改进方案; 4.推进产线流水化建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的平衡异常问题; 5.持续优化生产与物流流程,改善产线布局与生产计划安排,推动5S管理的执行与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年车间生产或现场管理经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力与抗压能力,工作认真负责,能适应高强度作业; 3、头脑灵活,性格积极乐观,具有良好的团队合作意识。
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产出、良品率及人员流动控制; 2.组织本组人员的日常管理,涵盖培训实施、任务分配、技能考核与绩效评估; 3.负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4.管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5.负责生产相关文件的管控,包含文件的发放、使用过程管理及回收归档; 6.维护本组工作区域环境,落实5S标准及环境温湿度监控要求; 7.完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时任务)。
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料,能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验,能够在生产过程中通过相应的支持
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:召开每日早会,合理安排当日工作任务;灵活调度人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录根本原因并推动改进措施落地; 3.团队建设与技能辅导:带领新员工学习标准作业流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并按时提交上级; 5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格: 1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验; 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
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