信息转发招聘网资料自己甄别 招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

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招聘工地试验室试验检测员。要求土木工程、建筑材料或相关专业本科及以上学历优先。持有公路水运工程助理试验检测师证书。有工程检测或工地试验室工作经验者优先。能熟练操作检测设备，完成土工、水泥、混泥土、钢材、压实度、地基承载力等试验检测。能独立编制检测报告。工作地点为主城区周边区县项目。薪资为5000-7000元。提供五险。作息时间为朝九晚六、双休。提供定期涨薪激励。工作地址为高新区金凤镇凤笙路23号附2号1-1。

重庆黔江招萤石化验员，电话，

王工16401.招聘现需隧道检测熟手，主要工作为开展隧道超前地质预报、监控量测及质量检测现场工作，并及时整理内业资料。项目地点：重庆武隆岗位要求：道桥、隧道、工程测量等相关专业均可，；并能适应常驻项目，待遇面议！联系人：方工联系电话：

招聘：因高速公路项目现场检测业务需要，现招聘2名人员，需持有交通运输部桥梁隧道工程专业证书并且可以注册，主要工作内容为：隧道监控量测、隧道超前地质预报、隧道质量检测、桩基检测；工资6500~8500；项目工作地点：重庆市巫山县；要求：1、身体健康、责任心强、适应能力强；3、有隧道检测相关经验，能独立完成检测内容并出具报告。联系人：张，联系方式：，接收简历邮箱：

招聘检师或技术负责人。需持有桥隧检测师证书。薪资范围为8500-10000元。工作地址位于重庆秀山高速公路工地试验室。

有有效高空作业证的工人联系我，有个好业务时间还做得长！轻松，包吃住！工作地点武隆段高速路，做隧道检测，工人在工作斗内多数是干拍照的工作 联系电话

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招聘检测师1名，从事交通工程隧道第三方监控量测工作。工作地址位于涪陵。检测师薪资待遇为7000-8500，检测员薪资待遇为6000-7500。

重庆渝中区协信星光中餐厅招[爱心]切配月薪5000-6000要识字，思维清晰，40岁以内。老板电话林:

重庆中梁山要开电梯两名！工资5000！有年龄限制，电话

欢迎加入我们的团队：招聘经验丰富的挂车职业司机，为我们的客户提供优质的运输服务。公司提供有竞争力的薪资、良好的福利待遇和工作环境，提供专业培训和完善的职业晋升路径。要求持有A2驾照，驾龄三年以上，精通驾驶技术，具备良好的服务意识。详情联系：刘队长

物业公司招聘：物业管家2名岗位职责：负责业主沟通、投诉受理、满意度调查、物业服务费及相关的催缴薪资：面议工作地点：黄泥塝联系人：罗老师联系电话简历投递

杨公桥地铁站附近华宇星领地招聘长白班保安一名，，年龄58岁以下，工资3500元，会车库岗，休4天，联系电话：

公司直招检测员一名，要求会维修，待遇：8000，每月25号前打卡，管吃管住。公司上五险，联系人陶飞，电话

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

驻点履约岗位，要求持有桥隧检测师证。薪资范围为10000至15000元，具体面议。工作地址位于四川达州项目。

户县大王搅拌站招聘外检一名，联系电话:

招聘:海工油气模块项目。1:电仪检验2:管道检验3:结构检验。4:涂装检验。均需要相关证书。5:精控测量工程师。地点:南通电话:（）

测量公司招聘路桥隧主测月薪10000+ 公司诚聘：测量主测 1、身体健康，能适应异地工作及工作环境，吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强 2、学历：高中及以上 3、年龄：20—50岁 4、要求：在路桥隧其中一项具备独立作业能力。 5、薪资待遇：一般主测8000—15000+，资深主测15000—25000+

重庆项目诚聘焊接专监一名

全年招聘测量员:主测-副测 做路基，桥梁，隧道，水利，市政的施工测量

招聘质检员。工作地址位于渝北龙兴工地。

项目地址：中石油长寿净化总厂项目 岗位职责： 1、仔细研读设计文件，提出图纸审查意见与优化建议，参与设计技术交底会议； 2、编制本专业领域的监理实施细则； 3、具体落实和开展本专业的监理工作； 4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作，根据实际工作需求，向总监理工程师提出人员调整建议； 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 补充说明： 1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景； 2、具有2年以上监理工作经验，持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格； 3、项目地处野外，工作环境较为艰苦，需具备较强的吃苦精神和抗压能力，方可胜任本岗位工作。 有意者请来电预约面试。

熟练掌握各类仪器，负责测量放样，班组交底，施工管理，熟练操作CAD软件，计算工程量

因业务扩展，本公司现面向重庆/四川高校，招聘测绘工程、遥感、地理信息系统等相关专业： 一、招聘对象 1.在校实习生（大二及以上，可出具实习证明）； 2.应届或往届毕业生（可签三方协议）。 二、工作内容 地形图测绘、地籍调查、管线探测、无人机航测内业外业、三维建模等，项目地点均在重庆范围内。 三、技能要求 1.专业基础扎实，能熟练操作全站仪、RTK、水准仪等常规仪器； 2.熟练使用AutoCAD、CASS、清华三维EPS、ArcGIS、Pix4D、Metashape中任意两款以上； 3.能适应短期出差或野外作业，吃苦耐劳，服从项目节点安排； 4.有上进心，善于沟通，具备团队协作意识。 四、工作时间 1.短期：连续实习≥2个月，每周出勤≥5天； 2.长期：签1年及以上劳动合同，试用期2个月。 （项目实行综合工时制，野外作业调休，雨天可室内成图，确保月休4-6天） 五、薪酬福利 1.实习期： -基本工资80元/天+餐补30元/天； ‑购买人身意外险； ‑实习期满可开具《实习证明》。 2.毕业生： ‑税前综合收入3.5k-6k/月（基本工资+餐补+野外津贴）； 六、工作地点 重庆市主城区及区县（涪陵、永川、万州、黔江等），项目就近安排，提供宿舍。 七、应聘方式 添加微信：（同号），备注“测绘应聘”，线上答疑、视频面试； 八、招聘人数 1人 九、到岗时间 2026年6月1日前； 欢迎川渝测绘小伙伴加入，一起把地图画成未来！

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

现工作需要招聘测量学徒5名，主要是做地形图测绘，管线探测，管道检测，内勤工作需要大专以上学历，会用办公软件。工作地点重庆及周边城市，欢迎应届生前来面试(要求必须能吃苦耐劳)，工资面议。

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。