招聘综合管理专员。薪资为3000-3500元/月。任职要求：专科以上学历；有较强的沟通协调能力、洞察力，思维逻辑清晰，工作思路清晰，执行力强；具备良好的职业道德，有责任心，工作认真负责，熟悉公文写作；有较强的工作协调和人际协调能力，有良好的创新和服务意识，并具备一定的临场应变能力；希望工作稳定长久，不频繁换人；会开车。工作内容：完成综合管理的事务工作及部门内部日常事务工作；进行日常综合工作的组织与管理，配合各部门做好各项服务工作，提供及时有效的行政支持；完成领导交代的各项工作。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。有意者请投递简历，待管理人员查看后再预约面试。

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招聘残疾工，薪资面议。岗位职责包括根据工作安排完成日常任务，配合团队开展相关工作以确保工作顺利推进，保持积极态度并认真负责地完成分配的工作内容。任职要求：身体状况符合岗位基本工作需求，有责任心且具备良好的沟通与协作意识，愿意接受岗位安排并服从工作调度。

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手机线下面访：2-2.5小时（10多人一组笔记本答题形式）项目时间：（周二）-（周三）招募要求：【未来3个月内有计划换手机】年龄18-35岁，其余的均为白领），性别不限，目前持机购买金额2000以上，未来购买的手机预算在6k以内；平日喜欢用手机打游戏—游戏频次较高（游戏类型见列表）会议地址：待定报名格式：姓名+手机号+身份证号码+手机型号+购机时间+购机金额，成功过库后打甄别电话，需要提供手机机型截图+购机凭证(含价格信息)+手机整体应用使用时长截图(近7天)如未开启的在报名的同时开启手机屏幕使用时间和电池使用时长功能+常玩手游APP，学生现场要看学信网必须真实。。

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招聘养老储备管理人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：协助开展养老服务运营管理、人员统筹与日常事务安排；参与长者照护、活动组织、客户接待及家属沟通工作；配合完成机构运营数据统计、物资管理及台账整理。

招聘商品推进专员。薪资为4000-6000元。岗位职责：1.负责追踪全国商品数据，分析落差问题点，督促子公司对问题点改善，促进业绩提升。2.日常对接子公司推进，布达总部端政策和要求，稽核子公司业绩落地执行。3.策划业绩提升活动，跟踪活动执行，稽核活动进行中的问题点和违规行为。4.负责全国新开店货架配置。职位要求：1.大专及以上学历。2.2年以上零售或便利行业商品管理相关工作经验，熟悉便利店或零售业营运模式。3.熟练掌握Excel数据处理公式，拥有良好的数据分析和处理能力。4.具备良好的沟通协调能力。5.具备良好的抗压能力，责任心强。

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招聘家常菜师傅一名，负责家里日常三餐，要求干净细心，擅长家常菜，开州。薪资面议。

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岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、分类堆放及作业区域清理等基础辅助工作 2. 配合搭建、拆除及维护工地临时设施（如围挡、工棚、脚手架辅助件等） 3. 落实施工区域日常保洁、垃圾清运及安全防护设施的巡检与简单维护 4. 服从现场管理人员调度，及时高效完成交办的各类临时性、辅助性任务 5. 严格遵守安全生产规章制度，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病，能适应户外高温、露天作业环境 2. 工作踏实肯干，责任心强，具备基本沟通理解能力及团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，能提供有效健康证明或体检报告 4. 有工地小工、杂工等相关从业经历者优先，无经验者可提供岗前安全培训与实操带教 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排

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重庆招聘电气班组监护人，4~5人，工资180，9个小时管住不管吃，住楼房小工4~5人工资240，年龄不超57岁。9个小时管住不管吃，活不累。工资月开。电话(同

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