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招聘岗位包括商管员和工程技术工。商管员要求具备良好的沟通能力和团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑，能够熟练使用办公软件。月薪3000-4000元。工程技术工要求具备相关工程技术的专业知识和技能，熟悉工程设备的日常维护和管理，有相关工作经验者优先考虑。月薪4000-5000元。

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大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验，年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件，可以编制简单的施工方案，具备高速路项目内业经验的优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题与工艺问题 3.审核施工图纸、技术变更及材料报审，把控技术质量与安全风险 4.监督施工进度与质量，参与分部分项工程验收及技术资料归档 5.配合项目团队完成竣工验收、技术总结及经验沉淀 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用技术软件，具备图纸识读与深化能力 3. 具备良好的沟通协调与现场应变能力，能独立承担技术管理职责 4.责任心强，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.持有相关专业技术职称或建造师、技术负责人备案证书者优先岗位职责： 1.负责工程项目技术方案编制、交底及全过程实施指导，确保施工符合设计图纸与国家/行业规范要求 2. 组织现场技术管理，牵头协调解决施工中关键技术难题、工艺优化及跨专业配合问题 3. 审核施工图、设计变更、材料技术报审文件，严控技术质量、安全风险与合规性 4.监督关键工序施工质量与进度，参与分部分项验收、隐蔽工程验收及竣工技术资料归档 5. 配合完成项目竣工验收、技术总结报告编制及标准化经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑、市政或安装类工程项目技术管理经验，熟悉全流程施工技术管理要点 2.熟练操作CAD、BIM等专业软件，具备施工图识读、深化及技术交底能力 3.具备出色的跨部门沟通协调能力与现场突发问题应变能力，可独立承担技术负责人职责 4.责任心强，质量意识与安全意识突出，认同团队协作与结果导向工作文化 5. 持有工程师职称、二级及以上建造师证或住建部门认可的技术负责人备案证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配

大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

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招聘技术部经理。要求从事小家电行业技术研发工作5年以上，从事技术管理工作三年以上，曾在大中型小家电行业担任同类岗位。需具备带领团队的能力和团队合作精神。年龄在35周岁至50周岁之间，性别和籍贯不限。其他待遇面谈。

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招聘叉车司机兼投料工，工作地点在吉林四平。要求有相关工作经验者优先。月薪超过5000元。联系人为何洋。

四平热电厂招聘维修焊工和维修普工。维修焊工要求身体健康，持有焊工证，年龄50岁以下，有工作经验者优先。维修普工（小工）要求身体健康，年龄55岁以下，有工作经验者优先。薪资为4500。

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