
煤矿3-5人月结
榆能集团(储备人才)名额有限先到先得
郭家滩煤矿,榆树湾煤矿
大专学历,五险二金,年薪一线35~40左右,二线25左右,年龄要求40岁以下。
工作地点;距离榆林市区30公里
联系电话:(同微)
注意我们是人力资源负责安排正式工
保证百分百正式业务范围,煤矿电厂银行等
陕西延安宝塔区内蒙、、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;
7000-15000元/月
煤矿6-10人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,
爆破炮工3-6个月3-5人月结
汉中市佛坪县招炮工/爆破。会熟练操作100b型潜孔钻及履带式潜孔钻,年龄不超过60岁,吃苦耐劳。工资面议。
黔西南普安县布依族苗族自治州招矿工岗位职责:1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业,确保生产安全
8000-12000元/月
矿工长期11-20人月结
黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工
岗位职责:
1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业,确保生产安全与作业规范
2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理,及时上报异常情况
3.配合地质、测量等技术人员完成采掘计划执行与现场数据反馈
4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接工作,如实填写作业记录
5. 遵守职业健康与环境保护要求,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.身体健康,无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷,能适应倒班及高强度劳动
2.具备基本安全生产知识,持有有效《特种作业操作证》(如金属非金属矿山安全作业类)者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与应急响应能力
4. 年龄18-48周岁,符合国家关于矿山从业人员的法定用工要求
5.无犯罪记录,近3年无重大违章作业或安全事故责任记录
凉菜1-2人
连锁店年后招聘
粘板老大1名 6500-7000
粘板1名 5000-5500
凉菜1名 5000-5500
以上岗位均月休4天 每月有福利,需要为人正直,踏实,
地址西青大寺
联系电话
特勤3-5人
招聘消控临勤5人
天津市西青区王稳庄物流园
300元/天 必须持消控中级证
8点至20点 12小时
联系电话
网约车司机
J
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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专项教练
8000-20000元/月
体育教练社保月结
工作内容:
1.负责对16-26岁运动员进行体育单招训练,指导队员考试内容、提高技战术素养、加强体能储备训练,科学传授运动训练学和运动生理学等知识,根据教练主管要求进行培训。
2.提高队员运动和考试成绩,训练严格,富有责任心、在队员们心中信服度高。
3.提前到场地做好培训准备工作,协助维护场地秩序,教学器材的收放。
4.及时向主管反馈学员的训练情况。每天记录各队员专项成绩数和整理月度数据分析报告。
5.制定科学周期训练计划和教学内容等教案完成工作。
任职资格:
1.年龄在22周岁-38周岁,本科运动训练专业及以上。
2.体育院校运动训练专业毕业生/体育研究生在读/专业球队退役/拥有一级运动员等级称号的/有体育单招代课经验
3.持有国家二级运动员以上证书(体教联盟可查)
4.持有教师资格证书、体育研究生(教育与学信网可查)、持有NSCA-CSCS证书(NSCA可查)、南北核或SCI等期刊中发表文章者,体育单招技巧经验丰富者都可优先复试录取。
发展方向:
1.成为团队的管理人员(团队主管、校区负责人等);场馆运营。
岗位待遇:
1.薪资:8K-20K,底薪+绩效+全勤+提成+课时费;
2.福利:五险+各种节日福利+年假+免费旅游+团建活动+球馆免费活动时间;
3.工作时间:上六休一,8.30-18.00
【天津】日结600+双休+配车上岗-网约车司机急招
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
济宁任城区这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联
7000-11000元/月
煤矿小工长期6-10人
济宁这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联系!联系电话:张
郑州新密市一、国有煤矿企业招聘井下作业锚网喷支护工、掘进工二、招聘条件:1、年龄在18-4
7000-10000元/月
支护工矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5.联系电话:
煤矿
离榆林100多公里,找煤矿正式工五险一金,和劳务派遣合同工劳务合同工一个班400被褥洗漱用品煤矿提供,吃饭刷卡煤矿补助正常吃不完,要初中以上学历,身体健康随时培训上岗,电话打不通发短信说明情况
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
承德丰宁满族自治县铁矿对外承包,做工程,采矿有实力的联系,介意的不要联系了麻烦,事百分百靠谱,
面议
综合承包月结
承德铁矿对外承包,做工程,采矿有实力的联系,介意的不要联系了麻烦,事百分百靠谱,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区矿工招工网在线招聘信息,主要招聘西青矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。