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2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：2000 性别要求：男女不限 有团队的详聊，工资不是问题。 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，

茂名市高州市水利项目，招钢筋工.310一天，总公司带发工工，第二月发第一个月工资，公司有食堂正月十六开工

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招聘岗位：惠州核电 工地小工 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右。 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：小工 社会保险： 其他要求：。统一体检，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，所有人都要岗前培训3-7天。 上班地点:广东惠东黄埠

招工： 广东陆丰核电站因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工50名，260—300元/工日，加班另算； 以上岗位免费提供住宿，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，遵守项目管理制度，为人诚实守信，工作认真负责。 工作地址：广东陆丰 有需要工作的电话联系：

急招 仓管 装配人员 工作内容：简单出口小台灯组装 联系电话： 地址: 广东省中山市横栏镇益辉三路9号3栋2楼

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广东中山南头招聘：1.赣湘菜厨师多名2.招切配多名3.打包服务员多名4、蒸饭打杂阿姨或者大叔一名要求服从管理基本功稳定即可不懂的，我们都会教电话：

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老师:3名 工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管 薪资待遇： （一）薪资透明公开 · 收入有保障 • 普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶 • 校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶 • 区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶 • 公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均 • 对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高 • 每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实 （二）工作时间 · 休息固定 • 下午2点-10点（开学季周一到周五） • 上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日） • 每周固定周日休息，作息规律好安排 （三）晋升清晰 · 发展无瓶颈 • 完善阶梯：普通教师 → 校区店长 → 区域店长 • 职位提升、薪资同步上涨，发展不设限 • 实习期优秀者快速转正、优先晋升 （四）带薪培训 · 快速成长 • 全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力 • 专人带教陪练，零基础也能快速上手 • 提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱 （五）团队氛围好 · 工作舒心 • 团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗 • 氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见 （六）齐全福利 · 暖心又实在 • 全职享社保 + 餐补 • 员工子女半价托管 • 专属生日福利，仪式感拉满 （七）工作体面 · 有价值有尊严 • 用专业陪伴孩子成长，收获家长与学生认可 • 工作体面有成就感，职业稳定有长期发展 期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！ 联系电话:(可)

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一、招聘岗位钢筋班组长（1名） 二、岗位要求 1、年龄50岁以下，优秀者可适当放宽； 2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等； 3、具备相关岗位工作经验，持有对应设备操作证者优先； 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重产品质量，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期底薪7000元/月； 2、转正后实行“底薪+考核”模式：7000元底薪+绩效考核工资，（具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定）； 3、缴纳社保（五险），享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五、工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；-理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等；-实操考核：现场操作指定钢筋加工设备，考察设备操作熟练度、加工精度、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。七、联系方式 1、联系电话：（生产管理部，工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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