招聘:家庭式托老所现在需要一位性格开朗、勤快，有爱心、会做饭的。工作地点:西安市未央区凤城五路附近，有缘的请联系王女士:

岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

在医院里照顾病人，陪病人聊天，看吊瓶，买饭，取化验单照顾病人日常，年龄55岁以下，男女不限！工资300～500/天

招护工护理员护士（长短期工都要） [玫瑰]男女不限，护理员，55岁以下，有护工证与健康证优先录用。事儿多勿扰，谢谢 电话

照护病人，帮病人看吊瓶，打饭，打水，送体验，拿报告，一对一，一对二，一对三

只要是跟跟家政服务挂钩都可以

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求：1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班或住家服务模式。

急招三甲医院护工，产陪师，陪诊师，男女均可。工资可日结，可月结，节假日双倍。 要求：女年龄18一55岁，男年龄18一59岁。 工作内容：看吊瓶，取化验单，买饭等。 直招不收中介费，接受新手，有证没证均可。

岗位职责： 1.负责日常养老照护工作，包括协助老年人完成洗漱、如厕、更换护理用品等基本生活起居。 2.密切关注老人身体与心理状态变化，及时向家属反馈情况，并提供合理的照护建议。 3.保持护理区域清洁卫生，定期整理环境，确保居住空间安全有序。 4.主动与老人交流互动，了解其情感需求，给予心理慰藉和持续陪伴。 任职要求： 1.掌握专业养老照护知识与操作技能，具备相关从业经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并回应老人诉求。 3.热爱养老服务事业，富有同理心，恪守职业操守。 4.具备团队协作精神，能够积极配合同事完成各项照护任务。

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详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》 基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；2.具有良好的品行和职业道德，理解并高度认同国有企业监管要求与文化；3.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件；4.所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配；5.优秀者可适当放宽条件。岗位要求：具体情况详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。不符合报名应聘的主要情形：1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除公职的；3.被纳入失信被执行人名单的；4.未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；5.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议；2.享受国家法定节假日、带薪年假；3.按国家规定缴纳社会保险；4.其他福利：职工餐厅、年度体检、节假日福利等；5.公司与正式录用人员依法签订劳动合同。 招工人数:53人 本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。本次招聘最终解释权归公司所有。

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