刷圈工 年龄：18~55岁 薪资福利:月工资8000~12000 招工人数:30名 工作地址:运城盐湖区周边，牧原各场地

主要靠机器挤，人工走流程，工资4500加两天公休，符合年龄可交保险

[太阳]运城牧原节前招聘岗位: 1、养猪工程师:新绛，闻喜，夏县，永济，万荣招聘，接收两个月的实习生，需驻场，薪资8000-10000元/月 2、水电保障岗:闻喜，永济，洪洞招聘，需驻场，薪资8000~8500元/月 3、诊断检测岗:新绛，闻喜，永济，万荣招聘，接收两个月实习生和零工，薪资5000~6000元/月 4、分场仓管:新绛，永济招聘，需驻场，薪资6000~6500元/月 联系方式:

能够接受封闭管理。吃苦耐劳有工作经验的优先。只限。

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山阴县欣象养殖有限公司因运营需要，现面向社会招聘司炉工一名。公司位于山阴县马营庄乡八里庄村，主营优良种鸡繁育，属大型现代化养殖企业。 薪资待遇：月收入3500元左右，每月工资定期发放；提供免费食宿，场内提供工服每季度发放福利；夫妻工可安排独立单间。。 材料准备：身份证、4张红底一寸照、中国银行银行卡。 联系人:高场长 微信同号！

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育肥猪日常饲喂管理，环境好待遇高，可即刻到岗，夫妻工优先。

会产房全部工作，有多年产房工作经历

非中介，直招 一、岗位职责（核心） - 用高压水枪全面清洗猪舍：地面、墙面、漏粪板、料槽、水槽、风机、水帘、栏杆、门窗等，无死角、无肉眼可见污物 ​ - 按标准完成放水、洗消、消毒，保障生物安全 ​ - 刷洗板上、板下（板下约1.5–1.8米，需下蹲/弯腰） ​ - 遵守场区生物安全制度（洗澡消毒、进出单元消毒、沾脚消毒） ​ - 服从场区调度，可跨场区支援；完成领导安排的其他工作 二、任职要求 - 年龄：30–55岁，男女不限 ​ - 学历：小学及以上，会用智能手机 ​ - 身体：健康无重大疾病，能吃苦耐劳；腰不好、高血压、洁癖慎入 ​ - 环境：接受猪场封闭驻场、气味、工作强度 ​ - 纪律：服从管理、执行力强、不擅自离岗 三、薪资福利 - 薪资：计件制，多劳多得；综合8000–10000+元/月，上不封顶 ​ - 福利：免费住宿（夫妻房）、免费食堂/餐补 ​ - 发薪：月结，15日发薪，不拖欠，可预支

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岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，制定并执行科学驯化方案 2. 运用正向强化等专业方法开展服从性、展示性及协作性训练，确保人兽互动安全可控 3. 配合演出、科普教育或科研项目需求，完成指定动作编排与现场配合任务 4. 做好训导记录与档案管理，定期评估动物行为表现与适应状态 5. 参与动物福利保障工作，维护饲养环境安全卫生，及时报告异常情况 任职要求： 1. 热爱动物，具备基础动物行为学知识或相关实习经验 2. 身体健康，无恐高、晕血等影响野外或近距离作业的生理障碍 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的观察力、应变力与沟通能力 4. 能适应户外、场馆等多样化工作环境，接受弹性工作时间安排 5. 有宠物训导师、动物园助理、马术教练等相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责动物的日常训练、行为矫正与技能培养，确保安全、科学、人道的训练方式 2. 制定个性化训练计划并动态调整，配合演出、展示或科研等实际需求 3. 观察记录动物健康与行为状态，及时发现异常并协同兽医处理 4. 参与动物饲养管理，协助完成清洁、喂食、环境丰容等工作 5. 配合团队开展公众科普教育，传播动物保护与科学驯养理念 任职要求： 1. 热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础，熟悉至少一类常见驯养动物（如犬、马、海洋哺乳类等）习性 3. 具备基本体能与应变能力，能适应户外、噪音及不规则工作时间 4. 有相关实习或实践经历者优先，野生动物驯养需符合国家资质要求 5. 持有动物防疫合格证、驯养繁殖许可证等相关从业资格者优先

鸟类驯养员 大专及以上学历，动物医学、畜牧等相关专业，热爱小动物 薪资福利:5-6K、缴纳五险一金

招聘：训犬师 薪资：2000-6000 ‌一、核心训练职责‌ ‌1.制定并执行训练计划‌ 根据犬只品种、年龄、性格、健康状况以及特定用途（如服务犬、家庭伴侣犬等），制定个性化的科学训练方案。‌ 2.计划需明确训练目标、阶段性任务、训练方法（如正向训犬法）及评估标准。‌ 3.实施基础与专项技能训练‌ 基础行为与服从性训练‌：教授犬只掌握坐、卧、立、随行、前来、延缓等基础指令，并纠正扑人、过度吠叫、随地大小便等不良行为。‌同时培养犬只适应公共场所环境的能力。‌ ‌专项技能训练‌：针对不同用途进行深度训练。例如，服务犬驯养师需训练导盲犬识别障碍、引领路线，训练助听犬对特定声音做出反应，或训练肢体辅助犬完成取物、开关灯等任务。‌ 进行犬只评估、适配与跟踪‌ ‌筛选与评估‌：在训练初期或接收犬只时，对其性格、专注力、健康状况进行评估，建立档案，为制定方案提供依据。‌ ‌人犬适配指导‌：对于服务犬等工作犬，需了解服务对象的特定需求，组织人犬共同训练，指导使用者掌握指令及护理技巧。‌

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