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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

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岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，制定并执行科学驯化方案 2. 运用正向强化等专业方法开展服从性、展示性及协作性训练，确保人兽互动安全可控 3. 配合演出、科普教育或科研项目需求，完成指定动作编排与现场配合任务 4. 做好训导记录与档案管理，定期评估动物行为表现与适应状态 5. 参与动物福利保障工作，维护饲养环境安全卫生，及时报告异常情况 任职要求： 1. 热爱动物，具备基础动物行为学知识或相关实习经验 2. 身体健康，无恐高、晕血等影响野外或近距离作业的生理障碍 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的观察力、应变力与沟通能力 4. 能适应户外、场馆等多样化工作环境，接受弹性工作时间安排 5. 有宠物训导师、动物园助理、马术教练等相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责动物的日常训练、行为矫正与技能培养，确保安全、科学、人道的训练方式 2. 制定个性化训练计划并动态调整，配合演出、展示或科研等实际需求 3. 观察记录动物健康与行为状态，及时发现异常并协同兽医处理 4. 参与动物饲养管理，协助完成清洁、喂食、环境丰容等工作 5. 配合团队开展公众科普教育，传播动物保护与科学驯养理念 任职要求： 1. 热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础，熟悉至少一类常见驯养动物（如犬、马、海洋哺乳类等）习性 3. 具备基本体能与应变能力，能适应户外、噪音及不规则工作时间 4. 有相关实习或实践经历者优先，野生动物驯养需符合国家资质要求 5. 持有动物防疫合格证、驯养繁殖许可证等相关从业资格者优先

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岗位职责： 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结＋午餐＋免费茶水 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

要几个人。