
搬运工月结
招聘广告本公司招聘:《搬运挑货》:数名,需要有驾驶证的优先,会识字。工资5000元工作地点:白定批发市场有意者请电话咨询,非诚勿扰!
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、工地力工
1-1.1万元/月
力工二保焊强电工电焊气保焊小工长期包住3-5人月结
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昌都八宿县招工地小工/杂工、工地力工、电焊、工地打磨工、强电
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打磨力工强电工电焊小工长期包住3-5人月结
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人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
主播包吃6-10人月结经验不限学历不限全职抖音
*招聘主播
薪资待遇出镜底薪 6000+ 绩效上不封顶
不出镜底薪4000+绩效提成上不分顶
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有运营经验或者拍摄剪辑经验,男女不限,藏汉不限
薪资待遇3500+绩效提成
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西藏拉萨需要净化板安装师傅大工和中工三个三天后出发电话有能去的师傅联系(二把刀勿扰)
净化板1-4天3-5人
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服务员包住有提成包吃1-2人月结
烧烤店招聘:长期服务员2名
包吃包住,底薪4300勤200➕奖金➕工龄➕提成,综合收入5000以上,
要求:性格开朗、会写字、干净
联系下午三点后打电话谢谢
工作时间:下午四点到凌晨四点
地址:藏热路与加荣路交汇
江苏苏州今天下午两点墅浦路北地铁站附近需要个搬货上楼的,2楼有电梯有拖板,64箱货,一箱一
1元/件
搬运工1-2人
今天下午两点墅浦路北地铁站附近需要个搬货上楼的,2楼有电梯有拖板,64箱货,一箱一块有意向联系我。
物流直招 不体检 不收费 下班就发 330一天
9000-12000元/月
搬运工包住包吃免费培训11-20人日结全职
物流搬运无套路直接上岗
不体检,不面试,当天入职,第二天上岗
模式一
日结:360一天,提供食宿
模式二
月结:第一月保底8500,第二个月转正保底9500
月薪保底8500+提供食宿!!!
招聘要求:18-60周岁,学历不限,经验不限
【上班时间】
早八到晚六,加班30一小时,夜班补贴20元/天
【工作岗位】
小件搬运(10-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬简单培训立马上手!
吉林白山现在需要两个卸车桦树汁,700多件,每件7斤重,每个人100元钱。高速路口附近,老
装卸工1-2人
现在需要两个卸车桦树汁,700多件,每件7斤重,每个人100元钱。高速路口附近,老板电话
兼职有提成
【招聘】
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