
家具打磨贴皮
因生产需要,本厂做实木原木,贴皮,混油门板为主,本厂招打磨一名,有意者联系
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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新厂新能源常州包吃包住
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
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常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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(西安陕汽)招聘普工6000月
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高陵陕汽总厂装配工,打螺丝,,不面试,不体检,早上直接入职,两班倒
工作内容,打螺丝,分线,插线头,整理线组,活简单,月工资6000月左右
男女不限,17岁到50岁,
上班可以带手机,
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工作简单
聘:普工30人
打螺丝18元一个小时
综合工资:6000
工作地点:西安市高陵区陕汽总厂
高陵诚聘普工
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操作工车间普工免费培训包住20人以上月结福利餐有空调
岗位名称:线束操作工 / 质检操作工
岗位职责
负责线束分线、缠线、质量检验、产品修补等简单手工操作,工作轻松易上手。
任职要求
1. 男女不限,年龄17-45周岁
2. 身体健康,无不良嗜好,能服从车间管理
薪资待遇
1. 计时工资:18元/小时,每月25号发放上月工资
2.
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食宿说明
1. 厂区设有成本餐厅,每餐5-7元
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其他说明
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有意者可直接投递简历或私信联系,安排面试。
长白班车间电池厂包吃五险一金包住月结
岗位需求:长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工(没有试用期,可接受无经验,有人带教)
工作地点长沙
薪酬详情:时薪30元,日薪320元,人走账清
* 月保底9000左右,薪资随走随结(可周结/月结)
* 每月10号统一发放薪资,厂区直签合同
* 做满7天可预支2000元
福利加码:
* 免费提供吃住(4-6人间,空调热水齐全)
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工作环境:
* 长白班/两班倒可选,车间冬暖夏凉
* 不穿无尘服,管理人性化(如厕自由,设抽烟区)
* 厂内设施齐全:超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等
吃住无忧:
* 吃:免费工作餐(二荤二素),另供应面点、水果
* 住:免费宿舍(4-6人间,空调热水齐全),或外宿补贴450元/月
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咸阳招聘操作工丨普工丨轻松无压力丨月入6000+
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操作工包吃交通补助餐补11-20人月结免费住宿 空调车间 不穿无尘服
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叉车工
陕西凯德科技有限公司
叉车司机(25-45岁,有2年以上实操经验、有叉车证)4000-6000
包装修边工、45岁以下,身体健康,手脚麻利,服从安排)4000-5000
硫化工(25-50岁,,身体健康,手脚麻利、有工厂操作经验,适应倒班制者优先)4000-8000
工作地点:王益区经济技术开发区智能制造产业园9号厂房
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铜川科达化工设备有限公司
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铆工(45岁以下、3年以上经验,懂得金属构件的矫正、铆接)4500-8000
喷漆工(45岁以下、三年以上经验、熟悉常用油漆的种类、性质及用途、能够熟练使用专用喷枪、压缩机进行作业)5000-7000
工作地点:铜川新区南部工业园区
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铜川优然牧业有限责任公司招聘【灭蝇人员】薪资:5000元/月工作地点:耀州区董家河职位要求:50岁以内、长白班,8小时左右联系电话:
陕西铜川菜篮鲜冷鲜肉专营店生鲜理货员(身体健康,能吃苦耐劳)2400+地址:新区鸿翔逸境小
2400元/月
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菜篮鲜冷鲜肉专营店生鲜理货员(身体健康,能吃苦耐劳)2400+地址:新区鸿翔逸境小区南门征经理:
面漆修色月结
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套装门厂招:面漆师傅一组,有责任心,工作能力强,会贴板修色
工资发放准时,工资面议。
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地址:重庆江津珞璜工业园B区,金源路24号
封边修色开料推台锯全屋定制
王——————————成都艾瑞卡家居用品有限公司招聘信息成都艾瑞卡家居用品有限公司是一家集设计、生产、销售的专业家具生产企业。专注于定制、成品、软体为一体的全屋家居产品的设计、生产和销售,拥有板式、实木、工程三大生产智造中心。现需招聘岗位明细分别如下:一、板式定制岗位1、木工2人(熟练使用立柱铣、推台锯等木工机械,会加工圆弧优先,待遇8000-10000)2、包装1人(包括修边、修色)3、全部工序(开料,封边,打孔,包装)各1人4、安装师傅会安装高端定制的(此岗位不属于公司上班,是招合作)5、储备工序(开料,封边,打孔,包装)各1人联系电话():李女士
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
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叉车司机(25-45岁,有2年以上实操经验、有叉车证)4000-6000
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硫化工(25-50岁,,身体健康,手脚麻利、有工厂操作经验,适应倒班制者优先)4000-8000
工作地点:王益区经济技术开发区智能制造产业园9号厂房
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装配工打磨二保焊工厂焊工喷砂
陕西赛骏专用车制造有限公司(五险一金+包吃住)
门卫(年龄60岁以下,身体健康,有相关工作经验)2300
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技术内勤(大专及以上学历,会操作CAD,有机械制造相关经验)薪资面议
工作地址:王益区赵家塬工业园区(合凤高速出口三百米)
✅许女士:
招聘全职普工,操作工,有经验者优先,提供住宿,职工食堂自助
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操作工车间普工有提成保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
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1. 性别:男女不限,部分装配岗位;
2. 年龄:18-45周岁,身体健康,无色弱色盲,无传染性疾病,无妨碍从事相应岗位的生理缺陷,能适应适度体力劳动;
3. 学历:初中及以上学历,会识字写字,动手能力强,无需相关工作经验,公司提供系统化岗前培训及师傅带教;
4. 素质要求:踏实肯干,责任心强,具备基本质量意识与团队协作精神,服从车间管理与岗位调配;
5. 其他:无违法犯罪记录,入职需通过公司指定医院的职业健康体检(项目含心肺功能、听力等基础指标)。
综合薪资:5000-8000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+工龄工资),多劳多得,上不封顶;
2. 计薪方式:计件工资。
福利保障
1. 食宿福利:免费提供4-6人间宿舍,配备空调、独立卫生间、24小时热水、无线网,水电费均摊;厂内设有职工食堂,提供早中晚三餐,2荤1素仅需7-10元,夜班免费提供夜餐;
2. 专项福利:节日礼品(春节、中秋等)、生日福利、年度免费体检、夏季防暑补贴、冬季取暖补贴、工龄补贴(满1年50元/月,逐年递增);
4. 发展保障:完善的技能提升体系,定期组织工艺培训、设备操作培训,内部晋升通道清晰(普工→技术骨干→班组长→车间管理),鼓励员工在职成长。
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