潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

主要做不锈钢管表面处理，杂工。

企业大量招聘 岗位简单，吃住不花钱，长白班坐岗 一、【招聘岗位】电脑屏幕鼠标键盘组装，质检贴标签，包装，检测，物料，仓库管理员 二、【薪资福利】：240左右一天，每月15号发薪，综合工资6200-6500/月 正式工，底薪2500绩效全勤岗位津贴加班费，综合工资6000-7500，车间环境好，非流水线不穿无尘服，工作轻松简单，坐岗 三、【招聘要求】： 1、男女不限，年龄：16-48岁 2、有本人身份证，在有效期内、有磁性； 3、无刑事犯罪前科案底； 4、身体健康、 四、【上班时间】：早上8:00-下午8:00。中间吃饭休息2小时(月休4天，可调休）。 五、【福利待遇】 1、免费包三餐（早中晚）免费住宿（4-6人间） 宿舍空调、热水，宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全、 2、每月15号发工资、每周可以预支一次300-500 4、享受年终奖,半年奖（5千-1万）

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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东风集团各大汽车厂仓库岗位大量招非流水线 招聘要求：20~55岁男女不限身体健康无纹身无案底（叉车55岁以内） 岗位：叉车司机 薪资待遇： 叉车司机：22元/小时，不住宿补贴1元，23元/小时 上班时间：8-8点，长白班两班倒自由选，每个厂区上班时间不一样，上六休一综合薪资6000-8000， 食宿：免费提供住宿水电费均摊，吃饭餐补1.5元/时 工作地点：蔡甸东风乘用车一厂，新能源厂，东风日产，东风猛士，东风神龙，汉阳黄金口岚图等

[礼物][礼物]日结工，275-300一天包吃住 工资满7天每天日结200，或者每周预支1500元 300一天，工资每天日结，装配、质检、组装等岗位。独立岗位，非流水线 空调车间，包吃包住。 东风李尔25/小时，吃饭不扣工时，275-300一天，装配工，非流水线。 【企业优势】国有控股公司，交通便利，包中晚两餐，提供住宿。 【招聘要求】：42岁以内，，无纹身、【食】包吃中餐晚餐 工资每天日结，愿意做面试包过

武汉智能小家电 长白班有站有坐 包吃住普通工衣 工作轻松文化不限 吃住在厂不过安检 招聘要求：年龄16～47.99周岁，男女不限，简单识字会填表 月综合工资5000～7000 工作内容：小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，有坐有站 厂吃厂住，全新智能厂房。入职企业充值餐补450元/月刷卡吃饭，吃不完清0免费住宿6人间，设施齐全水电均摊

[烟花]不体检[庆祝]汉南小鹏汽车大量招人 [拥抱]工种：普工/叉车 【招聘要求】男女不限，17-45岁身体健康 [红包]普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 [红包]叉车：23.5元/小时，不住宿24.5元/小时 [太阳]【上班时间】7点半-7点左右，两班倒 综合薪资：5500-6500元每月可预支工资 [月亮]【吃住情况】厂区有食堂，免费提供宿舍。 汉南小鹏工业园

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欢迎自荐或推荐 有FPSO 项目经验优先，至少3年石油/天然气项目经验 联系电话: （） ♻厂方岗位：PAUT 审图员 ×1 ♻工期地点：南通（-） ♻项目代表：Seatrium（P84） ♻用工部门：质量部 ⛔人员要求 要求有PAUT II级证书，至少3年以上的PAUT评图经验。丰富专业知识和实操经验，责任心强。 ⛔工作内容 管道/结构 PAUT 评图/现场抽检，监控检验执行情况，识别潜在的风险。

招聘：无损探伤检测员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位内容： 1. 使用无损检测技术对各种材料和构件进行评估； 2. 根据客户需求，编写详细的无损检测报告，包括结果说明和建议； 3. 对检测过程中出现的问题进行分析并提出改进建议。 任职要求： 1. 具备相关背景知识，熟悉无损检测方法； 2. 能够独立完成规定的检测任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘：工程部质量岗 薪资：6.0K-10K 职位详情： 【工作职责】（一）质量体系搭建与优化：主导编制公司工程质量管理制度、管控流程及作业标准，建立覆盖项目策划、施工、验收全流程的质量管理体系，推动体系落地与持续改进；（二）质量策划与前置管控：结合项目特点制定针对性质量控制计划，明确关键工序、隐蔽工程质量控制点及验收标准；（三）全过程质量监督：统筹施工现场质量巡检与专项检查，监督“三检制”落实，重点管控原材料/设备进场检验、工序交接验收，分析质量趋势，预判潜在风险；（四）质量问题闭环管理：主导重大质量隐患排查与整改跟踪，组织质量事故调查分析，制定纠正与预防措施，编写质量事故报告，推动跨部门协作落实整改；（五）质量体系推进与培训：组织内部质量培训及标准宣贯，提升全员质量意识；定期开展质量体系内审与合规性评估，配合外部监管部门及客户质量审核；（六）质量数据管理与改进：收集、分析项目质量数据，编制质量月报、年报及专项分析报告，推动质量改进项目实施，参与工程创优方案策划与落地。 【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历；2 熟悉建筑市政等质量验收规范与规程、持有质量员证书、一级、二级建造师等相关资质者优先。3.具备独立搭建质量管控体系、制定质量计划的能力4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备优秀的文字表达能力（可独立编写质量报告、管理制度）。5、 原则性强、责任心突出，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理潜力及抗压能力。

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