
绞车1-2人月结
湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人,要求年龄不超50,持金属非金属证,有竖井经验,海拔3600,双岗八小时八千,管吃管住。联系人:秦
食堂厨师1-2人
诚挚招聘|食堂厨师因食堂运营发展需要,现诚挚招聘食堂厨师一名,工作稳定、氛围舒心,诚盼踏实肯干的你加入!岗位职责负责员工食堂日常大锅菜烹饪,合理搭配餐食口味;做好食材处理、后厨卫生清洁,爱惜物料、严控食材浪费,遵守卫生操作规范。任职要求身体健康,持有有效健康证;擅长家常大锅菜制作,厨艺扎实、干净利落;为人诚恳有责任心,服从日常工作安排,有食堂从业经验者优先考虑。薪资福利薪资优厚、准时发放,待遇面议;提供工作餐,作息规律,长期稳定用工,福利齐全。应聘方式工作地点:黄南州河南县联系电话:
小工1-2人日结
黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工,20人左右,载月季花,男小工 150.女小工 120.年龄不限,能干活就行,现金结每天。诚心者打电话
发型师月结
发型师有两年以上的工作经验,有责任心薪资福利:3500+30%提成,包吃包住,月休3天工作地址:泽库环境优美位置好客源稳定
毕节纳雍县皮带司机年龄50岁以下,初中及以上学历,有煤矿井下工作经历,身体健康,工作认真负
5000-7000元/月
其他工程司机11-20人月结
皮带司机
年龄 50 岁以下,初中及以上学历,有煤矿井下工作经历,身体健康,工作认真负责有良好的沟通能力,服从管理。
薪资福利:5000-7000 元/月,享受五险
招工人数:16 名
工作地址:纳雍本地煤矿
其他工程司机月结
测井作业司机
1. ;年龄:45 周岁以下;身体状况:身体健康,能适应野外石油测井作业环境;2. 学历:大专及以上学历,专业不限(石油测井、石油工程、地质等相关专业优先)3. 岗位经验:队长需具备测井现场管理相关经验;技术员需掌握测井仪器操作技能;司机需持有有效 B2 及以上驾驶证且驾龄 5 年以上、无重大事故记录;操作工有无经验均可;4. 品行端正,无不良从业记录及犯罪记录,责任心强,能服从团队管理,适应倒班及冬休安排。1. 负责测井作业车辆驾驶,承担人员、设备及物资运输任务,保障行车安全;2. 做好车辆日常检查、基础维护保养及行驶记录工作;3. 协助完成现场设备装卸等相关辅助工作。
薪资福利:测井作业司机:年收入 10-12 万元
薪资核算:在岗期间基本工资按月发放;生活补助:在岗期间按实际出勤天数计算,每日发放 40 元生活补助;休息休假:每月休息 4 天,每年冬季统一冬休约 2 个月;基础保障:依法缴纳社保,免费提供住宿,发放全套劳保用品;工作稳定,管理规范,团队氛围良好。
工作地址:陕西延安、甘肃庆阳、榆林定边
架子工1-2人
甘肃省酒泉市金塔县中核产业园招聘10个架子工,工资390到400,一天上八到九个小时班,住的楼房上下铺,空调暖气都有,管住不管吃,工资每个月4500的生活费,再的,有意者请联系本人
其他工程司机长期1-2人月结C1照
海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手,海拔3700m,要求从事2年以上锚网台车操作,鑫通台车(新车),月薪2万以上,体检主要听力,胸片,新手勿扰。
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机),A2司机两名
月薪4800包吃住,长期稳定年龄55岁以下
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。日常若有违章作业,。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
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