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招聘：环境检测采样员薪资：4000元以上/月(1)环境工程、环境科学、资源环境科学、化学工程与工艺、应用化学、化学生物学等相关专业大专及以上学历;对水，气、声、土壤的采集工作(2)具备优秀的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长;(3)具备较强的沟通协调能力，学习能力，团队协作意识强，服从工作分配，具有创新精神，吃苦耐劳。(4)有驾照并能够熟练开车者优先。联系人：费老师

招聘数名栋号长待遇优，全日制专科建筑学，四川重庆优先。买社保，年龄要求45岁以下。有意向电联：孙经理

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西安市未央区招门窗管理人员，有管理能力者优先

诚聘光伏组件安装管理人员一名，要求身体健康，无犯罪记录，懂安装，懂材料，工资面谈，联系人高总：

陕西安康建明街道附近招聘一施工管理人员，污水处理厂项目，要求会放线会看图懂管理，薪资待遇打电话自己谈，韦超（就说姓刘的）招聘人数:1薪资范围:面谈

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咸阳旬邑要一炒锅 么上班的兄弟抓紧了 联系人郭试

【高薪资】425元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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平顶山招房建管理员，及栋号长

技术负责人，栋号长薪资福利:7000-8000元，缴纳五险一金

劳务施工员、栋号长、劳资员40岁以下，房建项目，建筑现场施工经验10年以上，持施工员及质量员证书优先、长期在石家庄周边的优先。薪资福利:施工员：8000-10000, 劳资员：5000, 工资、月发80%, 年底结清。劳资员需带证书，包吃住(需尽快到岗)工作地址:石家庄市中仰陵

施工栋号长工长管理人员，负责工地生产管理

宁夏为明年招聘一批栋号长，生产经理，有意者连

有钢化玻璃厂工作经验优先

有工作经验，带证

工程施工员绘制现场平面布置图，制定分布、分项的工程施工方案；负责监督收集工程原始材料，做好各项施工准备工作；与生产班组进行技术交底，解决施工中的技术难题；检查施工组织设计和施工方案中安全措施中的实际情况，参与处理一般质量事故；参与竣工自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质量要求达成一致；熟悉本地区树种、植被特性，熟悉相关景观设计；确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护；熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护；能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法；熟悉树木及园林景观的种植、维护及栽培；能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力；完成领导交办的其他事务。招工人数:3名工作地址:杨凌示范区北环路创新园办公楼C栋106室

生产人员管理

整理资料，会表格，会函数

项目在神木，需要跟项目走。

现场管理，主要负责计量和管理

要有两年以上施工现场经验、吃苦耐劳，要长期，一年起

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岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。