青浦区急招矿工
12000元/月
掘进工11-20人月结
上海青浦区项目制20工人。体检时间定于11月1号。招聘掘进工:要求:18-45岁、初中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳。熟练工月平均工资6000-7000左右,包吃住详情请联系李金,
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工长期3-5人月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
临时工包住3-5人日结
日结宝山明天6:30有一车花盆到,要5个人卸一车货,每人200元,青浦赵巷6:00集合车接车送,干过的优先,确定能干的联系,下班结账,电话☎
资料员电工地质工程师技术员矿山工程师低压电
内蒙古井下金矿招聘1、地质工程师/技术员 要求:非煤矿山工作经验,有金矿工作经验优先,年龄在50周岁以下2、采矿工程师/采矿技术员要求:年龄在50周岁以下,非煤矿山工作经验,有金矿工作优先3、注册安全工程师/安全资料员要求:能够熟练掌握内业资料的制作,有一定的安全管理工作经验4、电工要求:有井下矿山工作经验,有低压电工证,年龄在50周岁以下5.安全员(金属非金属),年龄在50周岁以下,有井下矿山工作经验福利:提供食宿、缴纳社保、每月带薪休假联系人: 李女士电话:
地质工程师矿山工程师
地质工程师/技术员采矿工程师/采矿技术员,要求:年龄在50周岁以下,非煤矿山工作经验,有金矿工作优先,注册安全工程师/安全资料员要求:能够熟练掌握内业资料的制作,有一定的安全管理工作经验,电工,安全员。非煤矿山工作经验,有金矿工作经验优先,年龄在50周岁以下薪资福利:提供食宿、缴纳社保、每月带薪休假招工人数:4人联系电话:赵先生、李先生。邮箱:
招采矿/井建工程师年薪10-1
9000-11000元/月
矿山工程师月结全职
招采矿/井建工程师1人工作内容:负责矿山行业技术施工等工作。薪资待遇:年薪10-13W。福利待遇:五险一金,单休8小时工作制,合同工,每年有30天带薪休假,免费体检,提供住宿。工作地点:贵州开阳县金诚信矿业管理股份有限公司开磷分公司应聘要求:1.有2-3年矿山行业相关岗位工作经验。2.年龄不超过50岁。
安全工程师安全负责人安全员资料员电工矿山工程师低压电
内蒙古井下金矿招聘1、地质工程师/技术员 要求:非煤矿山工作经验,有金矿工作经验优先,年龄在50周岁以下2、采矿工程师/采矿技术员要求:年龄在50周岁以下,非煤矿山工作经验,有金矿工作优先3、注册安全工程师/安全资料员要求:能够熟练掌握内业资料的制作,有一定的安全管理工作经验4、电工要求:有井下矿山工作经验,有低压电工证,年龄在50周岁以下5.安全员(金属非金属),年龄在50周岁以下,有井下矿山工作经验福利:提供食宿、缴纳社保、每月带薪休假联系人: 李女士电话:
安全工程师矿山工程师
辽宁大型露天石灰石矿招聘1.注册安全工程师 20w/年2.采矿工程师 20w/年3.销售部主任 15w/年4.仓储部物流主任 20W/年福利:六险、包食宿,月休四天、带薪年假10天联系☎
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
矿山工程师
采矿工程师55岁以下,能够独立分析和解决采矿作业中的问题。采矿专业,中专以上学历或中级职称,熟练掌握制图软件,具备一定的采矿实践经验。招工人数:1名(同步)
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
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