岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

一、岗位职责： 负责主体结构设计及各零部件图纸的绘制与审核工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、熟练使用Solidworks和AutoCAD制图软件； 3、具备扎实的专业基础，有项目开发经历或获奖经历者优先考虑； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科8-10万/年、硕士10-15万/年（根据岗位和能力贡献有所差异）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

岗位职责： 1、参与新设备的技术研发与引进工作，依据项目需求、公司规划及相关标准，承担设计图纸的优化、审核及完善任务； 2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护； 3、主导结构件的设计与验证，对相关装备发布的图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、对接部件供应商，协调推进装备开发进度，并及时汇报关键进展信息； 6、组织编制车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况； 7、指导现场安装与调试作业，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实施效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理； 9、制定技术类文件所使用的表单模板与标准化格式； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业背景，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳； 2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心高； 4、精通机械结构仿真分析，具有制造型企业实际工作经验。 工作时间：8:30-17:30（单休） 岗位福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械结构受力分析、强度校核及优化设计能力，能合理选型材料、标准件和外购部件，兼顾成本控制与品质管理。 4、具有机械设备研发设计、工艺制定、整套图纸输出及全流程跟进经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场协调经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上行业工作经验，年龄不限；服从工作安排，能接受短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作； 2、独立完成项目相关的机械装配、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理； 3、协助销售团队开展客户技术沟通，并参与技术方案确认与技术合同签署； 4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的技术解决方案； 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试及验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺（车、铣、磨、钻、焊），熟悉液压与气动元件的设计与选型； 3、积极进取，具备较强的责任心和抗压能力，富有钻研精神和成本控制意识，能独立分析并解决技术问题； 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

岗位职责： 1、智能化、自动化生产线机械结构设计； 2、工程机械耐磨工作装置设计； 3、机电产品调研、标杆研究、产品规划。 岗位要求： 1、机制、机电专业； 2、有5年以上机械设计工作经验，有自动化产线机械部件设计经验优先； 3、英语通过CET-4； 4、有一定的抗压能力，性格开朗，喜欢从事研发工作；

岗位描述： 1、负责制定产品加工工艺方案 2、进行夹具的设计及加工节拍的核算 3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排 4、承担铸件类产品的加工编程工作 5、配合品质部门解决生产异常问题 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机电或机械类相关专业； 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 3、掌握数控编程常用指令代码； 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件

岗位职责：负责非标设备开发设计的整体统筹，包括方案制定、结构设计、装配指导等工作，直接向总经理汇报。 1.项目前期方案策划 2.非标设备的结构设计方案制定 3.核心部件的机械结构设计 4.团队任务分配与进度跟进 5.设备整体结构设计工作（侧重非标类设备） 6.关键机械组件的设计开发 7.主导重大机械技术问题分析并提出有效解决措施

机械工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出； 2.根据设计方案选型外购件与标准件，对接机加工及外协单位确认制造工艺细节； 3.制定产品装配所需的物料清单（BOM）； 4.参与样机装配、现场调试、性能测试，并推动结构优化与改进； 5.负责相关技术资料的编制、归档与管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2.具备两年以上机械结构设计工作经验，有橡塑类设备开发背景者优先； 3.熟练操作三维设计软件及CAD制图工具； 4.掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识； 5.具备良好的沟通协作能力，能够快速响应并解决技术问题。

招临时打磨工一名，地址荷塘南格工业区

有没有专业刨仿瓷的。

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株洲荷塘区 提供吃住 高温、年终、五险福利好 准时发薪、长期稳定 岗位1⃣校直工（），计件月薪4500-7000元/月； 岗位2⃣普通热处理工（）， 中间休息比较多，计件月薪4500-7000元/月； 岗位3⃣锻工（），计件月薪5000-8000元/月； 岗位4⃣强喷工（，两班倒），综合月薪4500-7000元/月； 福利待遇：五险、技能津贴、通勤班车服务、员工食堂、员工宿舍、绩效奖金、高温补贴、丰富的节日福利以及带薪年假和定期体检等。 工作地点：荷塘区金龙东路 报名☎亮仔 工作时间:面议

重庆需要管工一名，机械一名。有空的联系

找一个机械工 有意者联系

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

有3年以上相关工作经验，年龄在20-45岁之间 岗位需求： 1.跟踪并研究机械产品设计领域的技术发展趋势，制定可行的技术路线与实施方案 2.开展机械产品的性能分析、技术研发与优化工作，熟练使用AutoCAD、Solidworks、UGNX、Pro/E等软件完成机械零部件、传动系统、控制结构、机电一体化装置及整机设备的设计，输出相应的图纸与技术文档 3.编制机械产品测试方案与执行规范，设定关键检测参数，并组织实施测试与验证工作 4.统筹管理机械设计项目的实施进度，维护产品设计流程、标准及规范化体系 5.处理机械产品开发或生产过程中出现的技术难题，提供有效的设计改进方案

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在国企6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为国企派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

会solidworks，CAD拆图展图及工艺分析工作经验三年以上，擅长自动化设备机架及外壳钣金拆分

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材、选用标准件及外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

主要职责： 1、配合电气设计人员交流，完成一次方案中结构部分的设计工作。 2、进行三维建模，生成二维CAD图纸，并编制钣金用料清单。 3、处理公司在生产项目实施过程中遇到的各类结构技术问题。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历。 2、经验要求：专业对口，具有相关行业实习或实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用三维设计工具，能独立完成项目结构设计方案，了解电力领域基础知识，掌握环网柜及配电装置机械构造相关技术。

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件的开发与优化； 任职要求： 1.能源与动力、流体机械工程等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上航空航天领域工作经验； 2.具备扎实的力学与数学基础，掌握基本的工程计算能力； 3.熟练使用CATIA软件以及相关结构强度、流体控制分析工具。

会画图会气保焊

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，完成工装夹具与检具的方案设计，确保符合产品生产工艺要求； 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历； 3、熟练操作3D/2D设计软件，具备较强的绘图能力； 4、拥有5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程； 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力，能高效解决现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利： 1、入职交社保：员工一经录用，即按规定缴纳社会保险。 2、双休：每周双休，节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、有加班费：依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。