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年龄范围‌ 多数茶园要求采茶工年龄在 ‌18-60岁之间‌，视身体健康状况和个人意愿而定。 ‌性别倾向‌ ，、动作细腻，更适合精细采摘。 ‌身体健康‌ 需无高血压、心脏病、冠心病等重大疾病，能适应长时间户外劳作。隐瞒病情者后果自负。 需携带本人身份证，用于办理商业保险及签订用工合同。 工作内容与技能要求 ‌采摘标准‌：主要采摘“一芽一叶”或嫩芽头，根据茶叶等级计酬。 ‌工作时间‌：一般为每日6:00-18:00（含休息和用餐），多劳多得，可自愿加班。 ‌劳动强度‌：需长时间弯腰、蹲坐，适合能吃苦耐劳者。 工资结算‌ 按采摘鲜叶重量计酬，芽头约45-50元/斤，一芽一叶约25-30元/斤，日均收入150-300元，上不封顶 ‌食宿安排‌ 包吃包住，提供被褥、雨鞋、雨衣等基本劳保用品 ‌交通补贴‌ ‌结算方式‌ 工期结束“人走账清”，保障工资及时到账 工期一般为20-30天，集中在每年3月底至4月底的春茶开采季。

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招聘：山林养护专员 薪资：5000元以上/月 工作职责：（工作地在玉林市）负责项目林地的日常管理，包括桉树林、马尾松林及其他林地（采伐迹地、宜林地等）的现场巡查、管护，把控林地经营状况；配合开展林地林木收储相关工作，对接林地资源相关方，核实林地信息，协助完成收储流程；负责集约人工林栽培、现有林改培、中幼林抚育等营造林现场施工管理，监督作业流程，确保施工质量和进度符合项目要求；协助做好苗木、肥料等物资采购的现场验收、使用管理，保障物资合理投放；记录项目作业过程中的各类数据，整理施工日志、工程量确认单等资料，及时上报项目进展及现场问题；配合项目统筹方协调各方工作，落实项目年度作业设计要求，确保项目按规范实施。任职要求：林业技术、森林培育、园林工程等相关专业，中专及以上学历，有1年及以上林木管理、营造林现场工作经验者优先；熟悉桉树、马尾松等树种的栽培、抚育、管护技术，了解国家储备林建设相关规范和行业标准；能熟练开展林地现场巡查、施工监督工作，具备一定的现场问题处理能力；熟悉林业相关资料的整理、上报流程，能熟练使用办公软件记录、统计项目数据；身体健康，能适应户外林地作业环境，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识；遵守项目管理规章制度，严守项目商业秘密和技术信息，无违法违纪记录。工作福利：薪资待遇优厚，根据工作经验和能力，缴纳相关社保；提供户外作业相关保障，享受项目相关补贴、节日福利、带薪休假等；拥有专业的岗前培训和在职指导，熟悉国家储备林项目运营模式，提升职业技能；项目周期稳定，工作岗位稳定，有良好的职业发展空间。

招聘：林业技术员 薪资：3000元以上/月 1.工作内容：伐区调查设计、涉林案件调查等项目的内外业工作。2.工作要求：中专以上学历，林业相关专业，具备林业专业知识，有较强的专业能力，逻辑分析能力、沟通能力。熟悉林业专业制图软件，数据处理软件，有林业相关工作经验，能独立完成伐区调查设计、涉林案件调查等项目的内外业工作。3.工作地点：南宁市兴宁区昆仑大道60号金立方大酒店2楼广西南宁渌广林业科技有限公司

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