西藏大唐国际怒江上游水电开发有限公司岗位 基本条件：1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质，能适应长期在藏（高海拔地区）工作。岗位任职资格及条件：大唐系统内员工原则上应具有本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。专业工作年限不少于3年，硕士研究生可放宽至2年。应具备初级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。，。大唐系统外员工应具有全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。应在相关行业相近岗位工作年限满5年以上，且专业工作年限不少于3年。应具备中级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。年龄不超过45周岁（1980年12月及以后出生），；，。员工特别优秀的，以上条件可适当放宽。主要负责集团公司在西藏自治区除藏东南新能源基地以外发电项目的获取、储备、开发、投资、建设和运营管理 薪资福利:被录用人员，按规定办理正常调动手续，与用人单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。，薪酬按用人单位相关制度执行。 招工人数:2个 1

西藏大唐国际怒江上游水电开发有限公司经营管理人员、专业技术人员 基本条件：1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质，能适应长期在藏（高海拔地区）工作。岗位任职资格及条件：大唐系统内员工原则上应具有本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。专业工作年限不少于3年，硕士研究生可放宽至2年。应具备初级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。，年龄不超过45周岁（1980年12月及以后出生）。大唐系统外员工应具有全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。应在相关行业相近岗位工作年限满5年以上，且专业工作年限不少于3年。应具备中级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。年龄不超过45周岁（1980年12月及以后出生），；，。员工特别优秀的，以上条件可适当放宽。主要负责集团公司在西藏自治区除藏东南新能源基地以外发电项目的获取、储备、开发、投资、建设和运营管理 薪资福利:被录用人员，按规定办理正常调动手续，与用人单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。，薪酬按用人单位相关制度执行。 招工人数:2个

经营管理人员、专业技术人员（西藏大唐国际怒江上游水电开发有限公司） 基本条件：1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质，能适应长期在藏(高海拔地区)工作。岗位任职资格及条件：大唐系统内员工原则上应具有本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。专业工作年限不少于3年，硕士研究生可放宽至2年。应具备初级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。，年龄不超过45周岁(1980年12月及以后出生)。大唐系统外员工应具有全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。应在相关行业相近岗位工作年限满5年以上，且专业工作年限不少于3年。应具备中级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。年龄不超过45周岁(1980年12月及以后出生)，；，。员工特别优秀的，以上条件可适当放宽。主要负责集团公司在西藏自治区除藏东南新能源基地以外发电项目的获取、储备、开发、投资、建设和运营管理。 薪资福利:被录用人员，按规定办理正常调动手续，与用人单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。录用人员试用期6个月，薪酬按用人单位相关制度执行。 招工人数:2个 1.《应聘人员报名表》与相关证书扫描件(身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、从业资格证、获奖证书等)，并命名为“西藏公司/怒江公司+应聘岗位+姓名”发送至指定邮箱，

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