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年后内蒙古包头项目初八至十五开工招聘以下人员: 1、C证安全员1人，8000元每月； 2、材料员(持证)1人，9000元每月； 3、质检员（持证）1人，8000元每月； 4、化工钢结构管廊及框架安装铆焊工多人，380元/天，需持焊工操作证、高空证、能按图施工、实际施工经验丰富，上高。 5、钢结构焊工多人，400元/天，需气保焊工证、焊工操作证、高空证，焊缝超声检测合格，上高，具备铆工知识。 6、起重工1人持有效证件，具备化工厂钢结构、设备吊装经验，300元每天。 工期4个月左右，水平过硬劳动态度好可长期合作。工资，项目部工资，9小时1个班。耍滑者勿扰。有合适的朋友联系 遇电话忙可

包头市土默特右旗招电焊，光伏安装

包头市青山区招铆工/钣金工、其他焊工、电焊

包头市青山区招电焊

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明天需要一个保洁 能干到初5 一天100 活不累

招聘岗位如下： 配菜3名，工资面议 打荷3名.工资面议 炒菜师傅2名，7000-8500 年后上班 联系电话张

招聘 招聘保洁数名，，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，一个月休四天，薪资待遇2300元。 地址:万达银河广场附近4S店 ☎电话:王

文化路家禾广场步行街烧烤店招聘砂锅厨师一名 工资面议☎ 正月初八上班

阿署达花海春节期间需要热气球地勤数人有想干的联系： 工资私聊

大连市瓦房店市恒力重工招船厂车间预制管工！焊工二氧加氩弧双相！工资450/8每月15号开支！提供住宿饭补！每月公司绩效补助！春节补助！最高上限10600\每人联系电话李工

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泉州市石狮市招有应急管理局颁发的高空作业的工人，安装/打板电焊，混日子的勿扰

威海市荣成市招电焊

工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期长的很今年做不完

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包头昆都仑招电焊，气割

包头市石拐区招二保焊/气焊需要二保焊工一人药芯焊丝双证绿本要有二保那项，工资6百往上电话

内蒙古包头需要压力容器铆工数名，王经理，联系电话

包头市达尔罕茂明安联合旗招水工、水电、电焊

固阳东宇科技有限公司招聘（东方希望固阳铝材厂） 一、铸造操作工4 名 1.要求: 30—45岁，接受三班两倒 2.薪资: 7000 二、熔铸操作工1名 1.要求: 30-40岁，接受三班两倒 2.薪资: 7500-8500（计件薪资） 以上岗位均为高温岗位 联系电话：杨经理 地址：包头市固阳县金山工业园区

电焊工工作地址:船厂每月280小时打底，最多能搞到330个小时电焊工刚开始学的跳槽的200-260八小时（看技术定工价），二把刀电焊工260-340（成型差不多的能烧平立焊），一手师傅工价340-380成型可以基本上啥都会，大师傅380-420（啥都会）能做ut420不能做ut看成型，具体多少看技术，过了年七八号开始上工电焊

包头市昆都仑区招弱电/安防、强电、电焊、工地小工/杂工

内蒙古鄂尔多斯东胜区沙圪堵估用干过桥架的焊工1人。能干45拾天。400管吃住。九个点。能用汽保焊的。四五米高。

岗位名称：CNC操作员（两班倒）;长白班组装部工人;长白班打磨部门员工（男女不限）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.能适应长时间的工作（每天工作时间不少于几小时）。每天上班时间安排合理且制度较为宽松，上班时间早班夜班轮流换，保持好的工作环境适应，而且工作时间在规定的饭点不包括用餐时间半小时左右。工作时间严格按照规定的开始和结束时间执行。夜班时间段和工作安排要明确。对于新宿舍设施也有相应的要求。每月有管理分摊给各个员工。在工作时间上，并包含离职或辞退情况的处理方式。要求员工能遵守工厂的规定和流程，包括宿舍管理、工时管理等。员工需要有良好的工作态度和责任心，保证工作的质量和效率。对于车间管理不严，允许带手机进入车间工作。员工需要有良好的沟通和协作能力，以便在工作中与同事和上级进行有效的沟通和协作。宿舍环境良好，设施完备，宿舍管理规范。员工需要遵守宿舍管理规定，保持宿舍的整洁和卫生。注意员工安全问题。此外员工要具备一定的专业能力或者适应新技能的学习和掌握能力，并且有良好的团队合作精神。招聘方在要求工人适应车间工作强度的同时还需要保障工人的身体健康和安全等福利待遇方面做出相关保证承诺和政策制度准备让劳动者感觉稳定且靠谱的评价可信度能有个长期保障稳固自己的工作氛围以此来寻求大量高质量的工作人员或者长时期发展的职业潜力保证按时能完工工厂产出的效果工艺要求等细节也要考虑全面避免后期不必要的麻烦纠纷问题发生等细节问题也要重视起来避免造成不必要的损失和麻烦等细节问题。具体岗位职责和要求会根据岗位的不同而有所不同，需要具体岗位具体分析。具体的岗位职责和要求可能有所不同，具体需结合岗位实际情况进行分析。同时强调招聘人员必须严格遵守法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。这些要求和条件都是为了确保工作的顺利进行以及保持良好的工作环境和生产秩序所作出的决策举措总体是保证打工的各方面的可靠性和基本诉求以实现高效的业绩达标产出的质量保证一定还有众多相对重视的目标团队凝聚力的加强达成双方互利共赢的局面最终保证整体团队的效益稳步发展共同为工厂发展做出重要贡献形成长远的合作关系基础岗位保障等要求。具体要求视岗位而定，需结合实际情况进行适当调整。具体要求视岗位而定，需结合实际情况进行适当调整和完善。具体要求视岗位不同而不同；结合企业实际需求及招聘政策做出