4⃣【招水电维修工】 市区物业招聘水电维修员3名：要求年龄50岁以下，工资：3000+，月休四天，有电工证或具备相关工作经验者优先。电话：

河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求：招聘人数2人 1、，25-45岁，有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有)，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪资：4500元﹣5000元／月， 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址：郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人：周经理

招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我，电话：

水电/机修工 55岁以下，身体素质好、不恐高、责任心强、有机修工作经验 薪资福利:以上岗位均包吃住、免费班车、带薪休假、节假日福利、年假、工龄、五险、奖金、每年定期涨薪等 工作地址:新密市伏羲山旅游区总游客服务中心（米村镇月寨村）

水电后期安装招小工数名，工资月结120到150元，年龄18到40岁，无犯罪记录。工作开始时间12月16号。

日常设备巡检，响应紧急维修请求，有水电工音响屏幕保养维修经验优先。 工作时间：下午6点—凌晨2点 无责底薪6000+奖金，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪 工作时间:面议

招聘：电工-万乐游艺设备 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司游艺设备的电气系统安装、调试与日常维护； 2. 定期巡检设备电路运行状态，及时排查并处理电气故障； 3. 配合完成设备改造、升级项目中的电气相关工作； 4. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合规范要求。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备基础电力知识与实操能力； 2. 有1年以上电工相关工作经验者优先； 3. 熟悉低压配电系统及常用电气设备，能独立完成简单线路维修； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。 薪资待遇：面议，提供加班补贴。

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任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读简单工艺单 3. 动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，服从生安排 4初中及以上学历，身体健康 年龄20-55之间

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需要2名水电师傅，做JDG管，ppr管地点无锡。

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煤矿电工技术人员 1.年龄18周岁以上，大专及以上（相关专业可放宽至中专），退伍军录取；2.政治素质好，热爱本职工作；3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，维护集体荣誉和利益；4.具有良好的履职记录，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；6.具备相应岗位的任职资格要求；7.无犯罪记录，无重大失信记录。有下列情形之一的，不得报名：1.处在受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1.负责煤矿通信设施维护，保证网络畅通；2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新，保证各通信设备的正常运行；3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题；4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等)，确保系统运行稳定。 薪资福利:1.月薪5K—12K+五险一金+住宿+其他，业绩或绩效考核按照相关制度执行；2.月休8天，一天8个小时，轮休制；3.合同性质：与集团直属煤矿直接签订正式劳动合同，非派遣或外包。 招工人数:60人 1.报名流程：报名 - 面试 - 培训 - 考核 - 上岗。报名需提供身份证正反面（在一张上）、毕业证扫描件、近期1寸免冠白底彩色证件照（电子版），发送到指定邮箱或上咨询报名【同】。面试由集团工作人员确定去下属哪个煤矿工作及面试和培训时间。培训期限为40天（理论 + 实操），结束取得相应等级证书、特种作业操作证，考试合格后分到集团下属煤矿工作。考核通过后去相关下属煤矿单位报道并签订正式劳动合同。培训在集团直属培训中心，就业在集团直属煤矿，属于定向委培。2.报名者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；3.公司对报名人员所提供的材料严格保密；4.请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。5.如有招聘相关问题，请联系以上联系方式！