岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力（如使用卡尺、角度尺） 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 需要持有铆工证者

马鞍山市花山区招二保焊/气焊2名，，20-45周岁，（要有焊工证）35元一个小时，长白班，包吃三餐包住，长期稳定活，月薪9000+

配电柜厂11000-15000+/月，招焊工(氩弧焊)包吃住，18-45岁

不锈钢加工厂招氩弧焊学徒工数名 工资2000-3000元 学成看能力涨工资 中午一餐 工资月结

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岗位职责： 1.负责金属构件的铆接装配作业 2. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸精度、形位公差及表面质量符合标准 3.严格执行安全生产规范，规范使用起重、焊接相关设备，落实职业健康安全要求 任职要求： 1.学历不限，能看懂图纸，有铆工经验。 2.持有有效期内的焊工证优先考虑。 3.身体健康，岗前会做体检。 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工厂现场作业环境。 其他说明 1.工厂不提供住宿，距离远请慎用选择！

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岗位1：普工（会剪板、折弯等） 薪资：3千-6千 工作经验：3-5年 职位描述 需要掌握机械加工车间的基本技能，如剪板、折弯、点焊等，以及相关的设备操作技能。 任职资格 1、1-3年机械车间工作经验。 2、具备识图能力。 岗位2：铆/焊工 薪资：4千-8千 工作经验：3-5年 职位描述 1、使用二氧化碳气体保护焊、氩弧焊，根据图纸对产品进行焊接作业。 任职资格 1、具备焊工从业资格证。 2、具备识图能力、会放样。 公司地址：合肥循环经济示范园天工路1号 联系方式：孙女士

年龄20-55岁 时间：早8晚5 上六休一 技术岗位： 铆工 焊工 淋漆工 折弯工 波纹成型机操作工 薪资：7000+8小时计，加班另算 普工岗位：无技术要求，勤奋好学就行 薪资：5000左右 8小时计，加班另算

安徽枞阳招聘2名通风小工。

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江苏南京项目急招 一、招聘岗位及人数 1.钢结构集约化车间 A级铆工:3人 B级铆工:3人 C级铆工:9人 普工:10人 2.钢结构特种门 B级铆工:3人 C级铆工:3人 B级气保焊：5人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/ 2.B级铆工380元/ 3.C级铆工330元/ 4.气保焊工资： B级焊工: 400元/ 5.普工230元/ 饭补400元/月，加班1:1，包住 三、招聘要求 1.A级铆工 能力要求：具备识图和带班组施工能力 持焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 2.B级铆工 能力要求：具备识图和独立完成施工作业的能力 持熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 3.C级铆工 能力要求：持熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具 4.气保焊需持有熔化焊接与热切割证，大绿本可入职后办理，可过二级探伤、全熔透超声焊缝；气保焊初考考核标准：横焊，立焊，，12mm的板焊接，药芯焊丝，外观成型好，背面清根，探伤，电压，电流基本的要会 5.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，能够吃苦耐劳，服从安排 6.气保焊和铆工，，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址 江苏南京滨江基地 先报名者先面试。

600-670/天八小时400--450/天八小时工资月结15号准时发薪 熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作 不怎么会船厂图纸的，氧切割能搞好就行8小时标准工作制，正规缴纳五险一金

大连船厂（正式工，五险一金，长白班） 600-670/天八小时 熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金 工资月结 15号准时发薪。

要求图纸熟练 铆工 7:00-17:30 50-55/小时 中午吃饭休息一小时 计9.5工时 住宿免费 水电平摊 不管吃 厂里有食堂

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计方案落地实施 3.配合生产、采购及质量部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及作业指导书，支持量产与售后技术支持 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科及以上，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限，有整机开发经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力

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个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

铜陵招一名焊工，持证，氩弧焊，气保焊要会，有钣金加工经验，大概15～20天活，提供住宿，中餐和加班餐，400元/天，加班50/小时，蔚厂长人走账清，中间可以预支安徽铜陵

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供维修技术支持 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及隐患整改 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动系统基础 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识

招聘：焊工薪资：3000元以上/月1、焊工，2名。要求：有操作证，有手把焊、气保焊、气割等工作经验。3、钳工，1名。要求：有3年以上工业企业，矿山等设备的维修、安装相关工作经验。以上人员需提供无犯罪证明、身体健康承诺书（无职业病及其它身体疾病）。生产情况及工资待遇：1、公司为长白班生产，时间：8：00—16：00。周末双休。偶尔加班及外出（年度一般不超30天）。免费提供午餐。2、以上人员一经录用，签订正式劳动合同。单位缴纳各类规费及保险。3、试用期1-3个月，试用期月保底工资4500元（计件工资，上不封顶）。

工作职责 1. 负责锂电池制造全过程（包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节）的工艺参数调优及标准化文件制定。 2. 主导生产线异常问题的分析与处理，运用DOE实验设计、失效模式识别（FMEA）等手段提高产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地，编制试产计划并跟进实施效果验证。 4. 编制工艺操作规程（SOP）和检验规范，参与生产人员的技术培训与能力提升工作。 5. 关注行业先进工艺动态，引入高效技术方案，促进产线效率与产品性能的持续升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验 3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件，具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力，可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

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招聘电焊工，工作地点在金桥工业园附近。 工作时间：早八晚五。 薪资待遇：5500-8000元/月，缴纳五险，享受节日福利。