岗位内容： 1. 确保生产现场符合相关的安全法规和标准。 2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。 3. 组织有关安全培训，提高员工安全意识。 4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估，采取相应的安全措施。 5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。 6.填写现场资料。 任职要求： 1. 具备生产安全方面的专业知识和经验。 2. 熟悉相关法律法规和标准。 3. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 具备分析问题和解决问题的能力。 5. 具备安全员资质相关证书。 6.能接受外派。

安全员：安全员c证/中级职称/大专学历/有管理过电厂搭架保温项目经验优先. .试用期（3个月）：月薪5500元，包吃住 .转正后（第4个月起）：月薪6000元，包吃住 会做安全相关资料，工作较轻松/月休四天/ •额外福利：工作满1年可凭票据，逐年类推 •招聘需求：长期稳定工作人员

安全监察部专业职员基本条件：1.年龄45周岁以下（1981年4月1日以后出生）。2.京能集团正式员工。3.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。4.具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。5.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。6.具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。8.未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。9.符合回避制度的有关规定。岗位要求：（1）大学本科及以上学历，安全工程等相关专业；（2）具有3年以上安全生产管理、安全监察、现场安全技术等相关工作经验；（3）熟悉国家及地方安全生产法律法规、行业安全标准及操作规程，掌握安全风险辨识、隐患排查、安全教育培训等基础业务流程，能协助编制安全检查报告、隐患整改通知书等基础文书。招工人数:3名1.应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。2.应聘者的个人信息仅用于此次招聘，企业对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。3.通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将通过电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。4.本公告由北京市热力集团有限责任公司热源分公司负责解释。

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1、依据5S管理要求，编制年度5S工作规划，推动公司5S标准化体系的落地实施； 2、统筹并监督全公司范围内的5S执行、清洁生产、劳动纪律及行政检查工作； 3、落实“五同时”原则，监督生产相关部门安全职责履行情况及安全生产规章制度的执行； 4、负责污水站的日常运营管理，保障其运行符合生产需要，主导建立、优化并落实污水系统操作标准流程； 5、在规定时限内，针对公司各类异常事件、重大事故等开展调查工作； 6、基于调查事实编写专项报告，并及时呈报相关管理人员； 7、定期或随机巡查工作现场，发现隐患或问题立即督促整改，并进行汇总分析与数据统计； 8、组织定期的5S联合检查与评比活动，对巡查中发现的问题项与不合规点提出整改意见与措施，并跟踪整改进展，保障5S工作有序推进； 9、开展5S理念宣传及员工培训教育，提升全员参与意识与执行水平； 10、完成上级交办的临时任务，有效应对工作中出现的突发状况； 11、承担与环保主管部门的对接事务，以及公司安保队伍的日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造企业5S推行实战经验； 2、熟悉5S管理、安全管理及相关行政运作知识，具有良好的整体规划能力； 3、具备优秀的判断力、决策力、人际交往能力、沟通协调能力及计划执行能力。

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