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鄂州华容区招焊工,会氩焊和二氧化碳,有从事钣金行业经验。
6000-7000元/月
工厂焊工氩弧焊3-5人月结专业师傅焊工证
鄂州市华容区招焊工,会氩焊和二氧化碳,有从事钣金行业经验。
钣金工程师月结
岗位职责 1.负责高铁箱梁模板,绑扎胎具等产品设计; 2.根据梁型设计图纸建立3D模型,制作面板展开图; 3.负责生产过程中工艺问题处理,工装器具设计研发; 任职条件: 1.专科以上学历,机械、机电一体化或相关专业; 2.具有一年以上制造企业钣金设计工作经验,能独立开展钣金设计工作; 3.熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Ug等相关设计软件; 4.熟练应用OFFICE办公软件; 5.具有良好的沟通能力与团队合作精神,能吃苦耐劳,工作细心,责任感强.
餐椅软包专业人员,各种软包登
二保焊1-2人
专业人员,软包餐椅,软包登,二保焊2名,在家具厂干过优先,
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结
湖北襄阳车厢厂长白班大量招聘 1. 焊工/不需要证 (考平角焊,倒流焊) 【薪资福利】:350-400 元/天,9000-11000元/月薪;另享高温补贴、超产‬奖励、免费下午茶福等‬利。 、18-45 岁(血压正常,四肢健全,无罪犯‬记录) 【工作时间】:长白班,12小时/天,上休六‬一,月休4天 【食宿说明】:公司有饭堂,菜丰品‬富,餐补15元/天,先后吃‬补,公司供提‬宿舍,宿有舍‬空调和全天热水供应。
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结焊工证
[红包][红包]新五中附近汽配厂招高价小时工 #综合月薪 5500-7000元 [玫瑰]岗位一:焊工,二保焊25元/小时,有焊工证 岗位二:冲压调模工 21元/小时,熟悉冲压模具,会试模、调模具、拆模、架模等 [烟花]能接受加班和倒班 [爆竹][爆竹]食宿:工作餐5元/餐,其余部分单位补贴,提供住宿! [月亮][月亮]上班地址:襄阳市大力大道(新五中附近) [烟花][烟花]面试时间:工作日上午十点
钢构厂找铆工两个二把刀铆工两个
200-330元/天
铆工1-2人
襄阳市襄州区钢构厂招铆工及二把刀铆工要在钢构厂做过的
氩弧焊师傅
30-40元/时
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结焊工证
招聘岗位:焊工(长白班) 招聘要求:25~48岁,必须有焊工证(入职时需核查焊工证),熟练氩弧焊、二保焊 薪资待遇:35元/小时 上班时间:8:30-20:00,会有加班情况 食宿:包工作餐,包住宿,水电平摊
焊工
300-400元/天
探伤二保焊工厂焊工焊接3-5人焊工证
岗位职责: 1. 负责船体结构的焊接。 2. 焊前检查工件坡口、装配质量及焊接材料适用性,焊中控制电流电压、焊速与熔池状态,焊后进行自检与清渣 3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测(如探伤)报验及问题整改 4. 规范使用焊接设备、气瓶、防护用具,做好日常点检与基础维护,确保作业安全合规 5. 遵守车间6S管理要求,配合班组长完成生产计划与工序交接 任职要求: 1. 持有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》,熟悉二保焊焊接特性 2. 具备独立识图能力,能按焊接工艺规程(WPS)和图纸技术要求施焊 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识与安全意识,无重大焊接责任事故记录 4. 身体健康,适应车间现场作业环境,能接受合理加班及短期出差 5. 学历不限,有1年以上相关实操经验者优先
焊接工厂焊工包住包吃五险一金1-2人
任职要求: 1、具备机械加工的专业知识和技能,能根据机械设计图纸进行设备定点维护及操作; 2、熟练掌握钳工操作技术,有钳工工作经验,有金属冲压设备装配和调试经验; 3、熟悉焊接工艺,有焊工工作经验,能独立完成焊接工作; 4、身高手长,臂展长,能够到大型模具; 岗位福利: 提供免费住宿(双人间),免费工作餐;入职缴纳五险一金;
气保焊工
7000-10000元/月
气保焊餐补高温补贴包住五险一金11-20人月结其他持证上夜班焊工证二保焊
能够进行横焊、平焊、立焊操作,具备全熔透技能优先。
湖北仙桃招卷边师傅四毛一个
服装纺织人员
招卷边师傅四毛一个
仙桃
3月13日 01:12拨打电话
缝纫工包住
本厂意法市场爆款衬衣小衫,简单裤子持续大量爆单中(货源稳定,夏天不放假:)现招优秀整件车工数名!厂里有宿舍!外住有房补!夫妻优先! 地址,塘桥2组西盐仓53-55号电话:()
仙桃
3月13日 00:49拨打电话
服装纺织人员缝纫工
上半年以夹克,上衣套装为主。招流水组长一名(带5人左右)厂里可配人,招中工序5人,招开口代3人,挑夹,上领,坎领,后道工序师傅厂在湖北仙桃朵以工业园 电话
仙桃
3月13日 00:37拨打电话
湖北仙桃简单衬衣招零工,新农贸。
服装纺织人员
简单衬衣招零工,新农贸。
仙桃
3月13日 00:32拨打电话
湖北仙桃招整件专业裤子车位多名(夫妻优先)大源13队工业区
缝纫工
招整件专业裤子车位多名 (夫妻优先)大源13队工业区
仙桃
3月13日 00:30拨打电话
山东威海1蔄山长白班体检免费​周结,活简单月6000.可以看活体检免费
6000元/月
钣金工周结
1 蔄山长白班体检免费 ​周结,活简单 月6000.可以看活 体检免费
威海
3月13日 01:29拨打电话
装配工冲床工注塑工
招工 注塑机工人:1名 临时冲床工:1名。临时打铆钉工:1名。装配胶枪工:数名 地址:龙山镇菱塘村 联系电话:打电话
金华
3月13日 01:25拨打电话
浙江台州机械厂车工3名,数控师傅1名,加工中心师傅1名,钣金设计1名电话
钣金工数控机械厂车工
机械厂车工3名,数控师傅1名,加工中心师傅1名,钣金设计1名 电话
台州
3月13日 01:19拨打电话
点焊工厂焊工
农场四分场全面招工 招聘机加工编程操作师傅,有4台加工中心,一台五轴,有工作经验者优先,工资面议,有休息的宿舍,待遇优厚,工资可月开 铆柱工 点焊工 组装招工 激光切操作工 有意者请联系
沧州
3月13日 01:12拨打电话
钣金工激光操作工工厂焊工
宁津刚刚发布最新岗位!速看~ ✅✅✅ 【1】山东梦晨精密机械制造有限公司招聘 1、工人(40岁以下),薪资:100元/天—120元/天,有相关经验者优先; 2、文员3名:1年以上工作经验,熟练使用 Word、Excel等办公软件,工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 3、机械钣金工数名,有相关经验者优先;200-300/天 4、焊工数名,有相关经验者优先;200-300/天 5、激光操作工200-300/天 以上岗位公司提供免费午餐,全勤奖500/月, 地址:山东省德州市宁津县保店镇开发区8号 ☎☎☎联系电话:
德州 宁津县
3月13日 01:09拨打电话
CNC月结
招聘:CNC调机师傅 薪资:10K-15K 任职要求:目前是长白班岗位,后期如果订单增加可能需要调班,目前不确定 1、年龄45岁以下,有三年CNC调机经验者优先考虑; 2、熟悉CNC机床的操作流程及基本维护; 3、能够看懂机械图纸,了解加工工艺; 4、有新代系统调机经验; 5、适应生产环境,能接受加班安排; 会五轴系统的优先考虑
仙桃
3月4日 19:16拨打电话
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作; 2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等); 3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改; 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业; 2、具备1-3年压力容器设计工作经验; 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用; 4、踏实肯干,执行力强,工作态度积极认真; 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
湖北仙桃招涂切工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系何女士
喷漆工月结
招涂切工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系何女士
仙桃
3月7日 17:11拨打电话
CNC包住包吃3-5人月结
金巨石新能源科技有限公司 主营产品有新能源汽车电池托盘,液冷板等; 因业务扩展需要,现诚聘以下岗位: 一、CNC技术员(2-5人)先到先得 1.首要职责是保证CNC机床的正常运行,熟悉各种CNC机床的操作,确保工件加工的高效性和准确性; 2.对CNC机床进行常规维护和检修检查和更换磨损的零部件并及时调整和校准机床以保持其准确性和稳定性; 3.能够带领及培训小组成员严格按照作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全有序的开展 4.能合理使用易耗品,合理有效使用刀具; 5.熟悉龙门CNC、法兰克系统、无需编程; 6.需要有较强执行力 协调能力,管理能力 7.能够带领项目小组人员保质保量完成项目交付 8.有管理能力优先 薪酬福利:6天11小时长白班,9K-11K/月,入职缴纳五险一金,包吃住,宿舍2-4人一间。 工作地点:湖北省仙桃市长埫口镇通港路1号 联系电话:(熊先生)
仙桃
3月10日 22:47拨打电话
叉车工
【急聘】公司名称:摩擦一号制动科技(仙桃)有限公司 招聘岗位:长白班操作工 招聘数量:30人 招聘要求:工人51岁以内,工45岁以内(按身份证年龄),能吃苦耐劳,包吃住。 工作时间:07:30-20:00 薪资待遇:5000-7000元/月 招聘岗位:大包操作工(白班) 招聘数量:1人 ,25-40岁(按身份证年龄),持叉车证。 工作内容:负责产品打包、装箱、拼托、转运。 工作时间:07:30-19:30 薪资待遇:4500-6000元/月 工作地点:摩擦一号一厂(仙桃工业园瑞阳大道1号) 导航:摩擦一号制动科技(仙桃)有限公司(一厂) 联系电话:(),面试携带身份证
仙桃
3月10日 06:08拨打电话
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述: 设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责: 1. 部门管理与团队建设: •负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理: •根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升: •监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制: •确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件: 3.1 学历专业: 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验: •具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能: •精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质: •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1 行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2 规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利: 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
湖北仙桃招激光下料学徒,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘经理
工厂焊工数控火焰切割工
招激光下料学徒, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理
仙桃
3月4日 03:13拨打电话
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述: 负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺及五金模具的设计与优化,支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖: 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责: 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件(含冲压、五金模具等)及作业指导书,确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持,处理现场工艺异常,推动PDCA循环改进;监控冲压设备运行数据,开展故障诊断,制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率进行效益评估,提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估,针对设备与流程提出改进方案,提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划,降低设备故障发生率。 三、管理技能要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题,在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法,保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求: 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验,涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑: 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长,致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年,坐落于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证,是中国领先的LPG钢瓶制造商,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
湖北仙桃板材厂招包装修理一名,电话.地址:河庄
机械维修1-2人
板材厂招包装修理一名,电话.地址:河庄
仙桃
3月7日 13:17拨打电话
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述: 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作,运用精益理念与数据驱动手段,持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责: 1. 设备前期管理(规划与引入): •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究,编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认,主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料,开展操作与维保培训,确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理(效率与改进): •跟踪分析关键设备综合效率(OEE),识别六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),输出专项分析报告。 •依据数据分析结果,牵头或参与制定实施设备改善方案,提升设备利用率,降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护(TPM),完善预防性维护计划与点检规范,并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理: •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持,参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新,包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件: 3.1 学历专业: 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验: •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能: •掌握设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项,并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析,并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件,具备较强的文档撰写能力,可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质: •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强,具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场,独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑: •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目(从规划、引进到效率提升)经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立? 5.1 行业地位: 成立于1989年,是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业,通过国际管理体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台: 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,业务遍及全球50个国家,提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利: 提供具市场竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会: 深度参与公司核心设备决策与优化项目,职业发展通道明确,向技术专家或管理方向成长空间广阔。
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