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工作地点：上海，开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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招聘：项目技术员 薪资：7-10k 职位详情： 职位概述： 作为项目技术员，您将在我们的交通安全设施项目中发挥关键作用。您将负责技术支持和项目实施，包括设备安装、维护、故障排除和维修。该职位需要强大的技术背景和良好的解决问题的能力，能够在动态和充满挑战的环境中工作。 主要职责： 1、参与项目的规划、设计和实施阶段并提供技术支持。 2、安装、调试和维护交通安全设备和系统。 3、进行故障诊断和修复，确保系统稳定运行。 4、撰写技术文件和操作手册。 5、配合项目组，确保项目按时、保质完成。 6、提供客户技术支持和培训。 7、监控系统性能并提出改进建议。 8、遵守安全程序和行业标准。 工作要求： 1、电子工程、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、至少2年相关工作经验。有交通安全设施领域经验者优先。 3、熟悉电子、机械和/或计算机系统。 4、良好的解决问题和分析能力。 5、能够阅读和理解技术图纸和说明书。 6、具有基本的计算机操作能力，熟悉常用软件。 7、良好的沟通能力和团队合作精神。 8、能够适应户外工作，适应不同的工作环境。 9、拥有有效的驾驶执照。 10、注重安全和质量。 11、对新技术、学习新技能有浓厚的兴趣。 12、能够适应出差。

1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑、公路行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性强的工程实施建议 3.协调解决施工现场的技术问题，指导施工团队按图作业，保障工程进度与质量 4.参与项目图纸会审、技术交底及验收工作，确保各环节技术衔接顺畅 5.对工程数据进行记录、整理与分析，为项目决策提供技术支持 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程或相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程技术相关工作经验，有现场管理经验者优先 3.熟悉工程制图、施工流程及行业技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

云南楚雄姚安县滇中饮水管道招聘一技术员，要求能熟练使用测量仪器，工资待遇8000元/月，工资按月发，联系人：吴总，能随时出发的联系

招聘：项目技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历，持有一级建造师或高级工程师等相关专业证书； 2、大型土建施工单位5年以上工作经验； 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，能编制表书、技术标； 4、较强的沟通能力，能与分包、开发商进行良好的交流，协调各参与方的的关系； 5、此岗位工作地点为湖北省内，能服从公司调剂。

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岗位名称：叉车工；车间包装部工人。 岗位要求：叉车工：1.持有叉车证；2.年龄范围在2548岁之间；3.薪资待遇等综合情况面谈。车间包装部工人：1.年龄范围在3050岁之间；2.必须识字；工作内容轻松，产品贴标。 薪资待遇：叉车工：底薪4000元/月，加班另计，综合收入7500元以上，包吃住，交五险。车间包装部工人：底薪3100元/月，加班另计，综合收入约5500元/月，每周一天休息，工作时间为正常8小时制或加班时段每天工作最长至8点半或延长时段为加班状态每工作日共达晚时8点半以外的不超小于包括分所有公司至少薪及其普勤模审定时实施实的问时可当天自由相关另有中间岗位的其它要求或福利等具体事项需面谈确认。

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招聘：压铸机修工 岗位职责： 1. 负责生产设备、机械设施的日常检查、维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。 2. 快速诊断设备故障原因，并进行及时有效的维修，减少停机时间。 3. 参与制定和执行设备定期保养计划，延长设备使用寿命。 4. 协助新设备的安装、调试及验收工作。 5. 遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全，预防事故发生。 6. 填写维修记录、保养报告等文档，提出设备改进建议。 7. 必要时配合生产部门进行设备操作培训或指导。 职位要求： 1，有相关经验者优先 2, 能适应两班倒

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发动机，变速箱维修与装配 发动机变速箱拆解、故障诊断（液压泄漏、齿轮磨损、电控模块故障等）、核心部件更换及总成调试； 执行精密装配工艺（如阀体校准、行星齿轮组对位），确保符合技术标准； 协助优化维修流程，缩短单台维修周期 独立外出检修支持任务，或作为机动人员保障紧急响应。 2.优先考虑条件 有团队协同维修经验，擅长在骨干技工指导下高效执行任务； 熟悉变速箱结构者优先；3年以上发动机变速箱维修经验，有独立解决复杂故障案例（如电子模块失效、液压系统重建）能操作诊断仪、扭矩扳手等专业工具。 具备客户现场应急处理能力（如工地机械突发故障抢修）。 驾照C照以上驾龄3年以上（需驾驶手动档服务车外出） 抗压能力强：适应高强度工作（日均8-10小时），可接受临时加班及紧急外出任务。 福利优厚：正常节假日、带薪年假、。

昊志机电薪资待遇如下 钳工操作员，手工岗位 工人18-45岁 1．无相关经验：计时保底 4000元，转正4200元 加班费约2500元左右 综合月薪6500元-6700元 2．有相关经验：计时保底4100-4500元 转正4300-4700元，加班费约2500元左右 综合月薪6600-7200元 2、车铣磨数控操作员 工人18-40岁 薪资 1．无相关经验：计时保底3900元，转正4100元 加班费约2500元左右 综合月薪6400元-6600元 2．有相关经验：计时保底4200-4400元 转正4400-4600元 加班费约2500元左右 综合月薪6700元-7100元 计件薪资模式，综合收入7K-10K 熟练数控操作员8K-12K占一线员工总数50% 熟练数控技术员12K-22K占一线员工总数40% 数控操作员平均月收入9K以上，数控技术员平均月收入13K以上。

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岗位名称：焊接工程师/技师 岗位要求：1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子焊接加工工艺3.熟练掌握电工基础；有良好的视力；有1年及以上设备操作经验；有IPC相关验收标准培训及学习经历优先。 薪资待遇：月薪54005800元。

急招锅包装10名，工资18元/小时，，后面一个星期一结 数控熟练工8名，20块一个小时，（后面一个星期一结）可以做到年底放假 地址：黄龙工业区 电话☎：