露天煤矿，55岁以下，，大专以上学历，至少十年以上矿山行业项目从业经验，月薪2-2.5万，买五险包吃住

郑煤集团白坪煤业有限的招矿工

井下各岗位招工（采掘、机电运输辅助等），工资待遇5000-12000元，月结；待遇随工种不同待遇不同，缴纳五险。联系电话（微信同号）

招煤矿井下开泵工 月工资6000-70000 年龄：18-55周岁

内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住

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烟台市莱州市招矿工、钻工 月薪两万起

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

平凉市华亭市招矿工

贵州省能源集团，大型国营煤矿企业，全国营单位，设计产量120万吨，新建矿井开工，面向社会招聘矿工，有瓦斯管管路工，井下电工。注浆工，测流工，煤矿瓦斯抽采钻工，煤矿探放水钻工。持证，或者有工作经验的以及退役军人优先考虑，有政治觉悟者优先推荐加入中国共产党，技术不会可以学，要求年龄18到40周岁，有缴过社保记录的可以放宽到45岁。每个月5到15号左右发工资，工资待按完成生产任务即工作量，一线职工9000到14000，辅助职工8000到12000，认真工作有技术，或者本来就是有技术的职工，服从管理，有技术业务水平具备管理能力，会尽快提升为管理层干部，享受管理人员干部待遇。所有人员，单位按规定，执行国家应有福利，购买的“五险二金”，工会福利，供免费一到二人住宿，生活条件好全免费，独立套间，有健身房，乒乓球室，台球室俱乐部，篮球场，停车场，方便带家属小孩。欢迎热线，电话即微信。达到退休年龄可以办理退休。注：带上身份证复印件两份，两寸蓝底照片6张，有毕业证带上复印件。中国共产党党员以及退役军人，带上相关资料及介绍信等等，以便优先考虑提干，享有提前退休待遇，单位会根据情况享有国家法律法规规定的相关待遇。

【岗位职责】 *化妆品包装、贴标、扫描 *质检、检测、仓管、物料管理 【职位要求】 *不限学历，无经验要求 *接受小时工、短期工 【薪资福利】 *日薪260-280元，月入7000-8000元 *每月10号发薪，周结500-1000元 *包吃包住，五险一金 *加班补助，人走账清 【工作时间】 *做六休一

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早十晚七+会操作智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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荣华一矿招工简章荣华一矿位于黑龙江省鸡东县永和镇境内，隶属于黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司，是国家一级安全质量标准化矿井，生产能力180万吨/年，还可开采77.2年，为鸡西矿业公司最具发展潜力矿井。因生产能力提高，现需招录100名员工。具体事宜如下:1.招工范围:井下采掘工、安装工、巷修工等辅助工。2.招工条件:初中以上学历，辅助工种40周岁以下,采掘一线工种18-50周岁。3.工资待遇:实行计件及岗位结构工资分配方式,按劳取酬。采掘工月平均工资10000元左右，随着企业生产能力的提高，利润水平的增长，工资水平将持续增加。4.福利待遇:人员录用后即享受国企员工待遇，依法办理五险一金，交通不便者可安排食宿。5.报名程序:本人持身份证原件、毕业证书原件及复印件到荣华一矿人力资源科调配(招工)办公室报名。报名时间:从即日起开始报名，额满为止。联系人:石女士联系电话:(办公室)、手机:荣华一矿工资科

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