萍乡上栗县招工地小工/杂工要求服从管理，做事有责任心，
6000-10000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人
萍乡市上栗县招工地小工/杂工
要求服从管理，做事有责任心，
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力背景，熟悉电商各岗位职能，具备招聘、绩效、表达演说等综合能力
1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系协调；
2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作高效落地。
3、针对电商业务场景中的人力需求与挑战，输出专业且可执行的人力资源对策。
岗位要求：
1、擅长组织统筹各类团队活动，如例会、年度大会、团建赛事等，语言表达与现场控场能力强。
2、精通绩效体系搭建，能根据岗位特性设计合理的KPI考核方案。
3、掌握电商行业不同职能岗位的人才画像与胜任力模型。
4、具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发人事事项
淘宝电商运营主管
7000-12000元/月
天猫运营3-5年本科及以上店铺运营网店店长品类运营
1.优化商品标题，筛选潜力产品打造热销款，提高店铺流量与整体权重。
2.具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实操经验。
3.洞察用户需求，提升网店视觉呈现效果，针对店铺装修、页面编辑等方面提供优化策略与改进意见。
4.熟知各大电商平台的促销活动规则，积极跟进并落实平台官方推广活动，协同执行以实现最优活动成效。
5.负责团队成员的能力培养与业务培训。
6.制定运营目标，并进行细化分解，确保各阶段任务有效落地。
7.具备团队管理实践经验，能够高效统筹工作推进。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上老板好氛围好环境好电商行业经验
福利：享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。
岗位职责：
1、结合电商运营发展需要，制定年度人力资源规划，重点覆盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关模块。
2、负责公司制度体系的建立与优化，组织各类文件的起草、发布、修订，并监督执行情况。
3、统筹安排会议及活动组织工作，如项目启动会、培训会议、企业文化建设活动、年度大会等。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。
2、熟悉电商行业特点，能依据市场变化和业务部门实际需求，及时调整人力资源策略。
淘宝售前客服工资4-8K福
4000-8000元/月
售前客服包吃免费培训月结1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公老板好电话客服办公室坐班氛围好环境好倒班工作制线上客服企业内部客服
福利：提供工作餐、法定节假日休假、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。
任职要求：
1、年龄在*******，大专及以上学历；
2、熟练使用电脑，打字速度达到每分钟不少于50字；
3、熟悉淘宝购物及交易流程，掌握淘宝相关软件的基本操作；
4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，拥有电话销售和议价沟通能力；
5、责任心强，积极进取，具备较强的学习与适应能力；
6、有外地相同岗位工作经验者优先录用；
7、薪资待遇：4000–8000元/月，表现优异者收入上不封顶。
河北衡水【岗位详情】井号://冀聘/bNVNqUheBziJcFl------------
7500-9000元/月
小工月结
【岗位详情】井号://冀聘/bNVNqUheBziJcFl
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✅衡水盛强电力有限公司
【岗位】普工7500-9000给交保险
【薪资】7500-9000元
【联系方式】
萍乡上栗县招电工师傅，能吃苦耐劳，听从安排，师傅，小工，中工都可以，有意者电话联系
200-400元/天
电工小工3-6个月3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招电工师傅，能吃苦耐劳，听从安排，师傅，小工，中工都可以，有意者电话联系
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