招投标人员招聘启事 一、招聘单位 河北诺跃建设工程有限公司 二、招聘岗位 招投标人员（3名） 三、岗位职责 1.负责建筑项目招投标全流程操作，包括解读招标文件、编制技术标与商务标、测算投标成本，确保文件符合招标要求。 2.搜集行业招投标信息（如公共资源交易平台、行业网站），跟踪项目动态，及时对接关键节点，保障投标工作按时推进。 3.协调公司内部技术、成本、财务等部门，整合投标所需资质文件、图纸、报价数据等资料，确保文件完整、准确。 四、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济等相关专业优先。 2.1-3年建筑行业招投标工作经验，熟悉《招标投标法》及行业流程，能独立完成投标文件编制者优先；优秀应届生（有相关实习经历）可培养。 3.具备较强的文案撰写能力和数据核算能力，熟练使用Office（Word/Excel/PPT），会操作造价软件（如广联达、斯维尔）或招投标专用工具者优先。 4.工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目高峰期的工作强度。 五、薪资福利 薪资：面议 六、应聘方式 联系电话：招聘负责人：张广元 公司地址：河北省衡水市景县灵秀园对面

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岗位职责: 1. 负责投标文件的编制及递交工作 2. 参与投标流程中的资料准备与提交事务 3. 协助拟定并完善投标方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能够高效协调项目相关事项 2. 在团队协作中表现积极，助力项目顺利推进 3. 拥有较强的组织能力，可在既定时间内保质保量完成任务

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工作内容 1、负责公司各类档案资料的分类、归档与日常管理； 2、保证文件信息的准确性，并按时完成更新维护； 3、配合完成文档的归档操作及快速检索支持； 4、编制电线电缆成品的检验报告及相关合格证明； 5、负责安全、环保类资料的填写与管理，员工一人一档的建立与维护，以及3C、国网等相关资质资料的整理与保管。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展资料整理及相关管理工作； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.熟练使用效果图软件，CAD软件，会制作标书。 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

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