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(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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1,招聘年龄:16---44周岁(男女不限)
2,经验不限,学历不限,有老员工带3,要求本人身份证。临时身份证也可以
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[工作内容]
招聘岗位:普工,组装,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
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有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询
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二、温馨提示:
1、如果你身上没钱了,没钱吃饭、没钱住旅馆,只要你带上身份证和行李物品,来到我们工厂,可先免费安排你吃住。
2、当天或次日安排面试和入职,工厂普工,不收任何费用,
三、福利待遇:
1、小时工、短期工:
20-22元/小时(普通工衣),保底工时260小时,月综合工资6000-6500元/月。
。
-
2、正式工、长期工、普工:
底薪2250元/月(三个月后底薪2450元/月)。
加班按劳动法,平时1.5倍,周六日2倍,法定假日3倍,6000-6500元/月。
日均收入不低于200元/天,全勤奖100-300元/月。
每月15号发工资,结清上月全部工资。
-
3、伙食方面:
员工伙食标准超好,为迎合南北饮食习惯,一日三餐均为自助餐形式。
4、住宿方面:
宿舍4-6人/间,环境优雅,设备齐全,独立阳台、独立洗手间,无线Wi-Fi覆盖宿舍。
宿舍不满意,可包换宿舍。
四、招聘要求:
1、年龄16-45岁,身体健康,服从安排,适应加班;
2、持本人有效身份证,不过期,不消磁,没有犯罪记录;
3、需要住宿的,请带上行李物品,没有行李物品,无法安排宿舍;
4、有无工作经验均可
五、主要工作:
1、空调车间,环境舒适,没有异味,主要生产电子电池配件等
2、流水线作业,简单组装、装配、检测、包装、贴标签,90%坐班,10%站班;
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来;
4、工作简单轻松,劳动强度较低,
5、岗位不满意,包换岗位;部门不满意,包换部门!
6、福利方面:
员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服。
公司依法与员工签订劳动合同,并购买五险一金。
六、工作时间:
部分长白班:早8点到晚8点
中间都有休息和吃饭时间。
一个月休息4天。
旺季赶货,周六都要加班,加班双薪,法定假日三薪。
小时工280块一天,可周结,干活轻松,公寓式住宿,免费住宿,当天面试当天入职
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《1月份》:28/H一天286~300块
《2月份》:28/H一天286~300块
《3月份》:26/H一天260~280块
《4月份》:26/H一天260~280块
《5月份》:26/H一天260~280块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
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【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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小时工20/小时,综合收入6000-7000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每半年递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
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5、解决各类技术问题。
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4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
栏目概述
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