土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序；
2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工；
2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心；
服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。
大理大理市招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，
临时工日结
资料整理
工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做
工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限
工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排
西双版纳景洪市淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，
100-200元/天
兼职1-2人月结
淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，
燃气安检员
4000-6000元/月
燃气安检员免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性；
2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患；
3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。
辅助工/操作工（月休四天）3-5K/月
3000-5000元/月
清理垃圾1-2人月结
【无要求，接受能做适当体力劳动即可】
每天8h 工作制＋月休四天＋法定节假日＋五险
一、岗位要求：
1、协助驾驶员完成线路餐厨垃圾收运工作，同时将餐厨垃圾桶推拉到制定的位置摆放；
2、进行废弃油脂收运工作；
3、年龄45岁以下，身体健康；
4、做事认真踏实负责，能够吃苦耐劳；
5、具有良好安全意识，服从组织安排。
二、工作时间：
月休4天+法定节假日
三、薪酬福利：
薪资待遇3000-5000元＋节日福利，统一购买社保险；
破碎锤1-2人
岔科要一个驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车
红河红河县招聘：炒菜/凉菜/洗碗/打荷/烧辣/切配/蒸菜师傅
切配凉菜烧菜蒸菜师傅打荷洗碗工
招聘：炒菜/凉菜/洗碗/打荷/烧辣/切配/蒸菜师傅
<div>招聘职位:炒菜/凉菜/洗碗/打荷/烧辣/切配/蒸菜师傅<br/>招聘人数:多名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:红河州蒙自新店<br/>任职要求:具体待遇面议为准<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工长技术员
职位：技术员
招聘人数：5
最低学历：专科
详细地点：东昌东路星美大厦3栋
月薪范围(元)：4500-7000
职位描述
施工技术员、工长，工程项目经理，建筑工程类相关专业，能熟悉专业内的软件，操作工程类软件责任心强，有较强的责任心
工长施工员
招聘：施工员
新疆哈密化工厂招聘工长2名，工资10000+自己谈，老板呼市的，联系电话郭总：，丁经理：
山东济宁鱼台县招聘：总工6、儿童公园项目招聘总工程师，施工技术员，各两名，联系电话
工长工程师技术员
招聘：总工
6、山东济宁鱼台儿童公园项目招聘总工程师，施工技术员，各两名，联系电话
云南红河工人年龄50以下，要求身体健康，吃苦耐劳薪资福利:月薪3000-5000元(包吃)
3000-5000元/月
临时工有提成包吃3-5人月结
工人
年龄50以下，要求身体健康，吃苦耐劳
薪资福利:月薪3000 - 5000元(包吃)+全勤奖＋提成
招工人数:2 - 3人
，（3.21A）
工作地址:景阳小区旁
云南红河白班工人有相关工作经验者优先薪资福利:3500元/月，带薪休息2天招工人数:1名非
3500元/月
临时工1-2人月结
白班工人
有相关工作经验者优先
薪资福利:3500元/月，带薪休息2天
招工人数:1名
非诚勿扰
云南红河招聘:蓝莓打包长期工，15/小时，具体事宜私我了解。地址:大屯团山电话():
15元/时
临时工
招聘:
蓝莓打包长期工，15/小时，具体事宜私我了解。
地址:大屯团山
电话():
兼职1-2人
南湖广场要两名兼职，年龄要20岁以上～50岁以下，明天12点上班。13一个小时。
做的打电话
我忙着没时间帮你们问。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行；
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标；
3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误；
4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控；
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作；
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作；
7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施；
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
栏目概述
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