学生工，兼职都行 招衣服电商仓库，售后退包 工作地址~天门国投产业园 工作薪资~120元/天 工作年龄~35岁以下，包吃 工作内容~售后拆包，电脑入库，有人教 工作指南~有点电脑基础就行 工作时间~11点~8点 工资发放~下班就结 联系电话~小裴 

天门候口招包电商退货多名，有空的联系

招衣服电商仓库，售后退包 工作地址~天门国投产业园 工作薪资~145元/天 工作年龄~35岁以下，包吃 工作内容~售后拆包，电脑入库，有人教 工作指南~有点电脑基础就行 工作时间~10点~9点，包吃 工资发放~下班就结 联系电话~小裴 

招包快递2名，地址 接官路150号轩悦医疗器械有限公司院内。（南洋大道加油站后面100米） 联系：

招打快递包装和退货衣服包装熟手一名 湾坝村3组【湾坝店广客隆购物中心后面】

天门候口招包电商退货多名，有空的联系

招：电商仓库打包员 上班时间：10:00-22:00 月休2天 月薪：4000 全勤200 试用期一个月之后看能力涨工资 工作内容：主要是负责仓库退货分类上架和包快递 没有重物重货 都是简单易上手的工作 前期都有人带 福利待遇：包吃包住 地点：天门市 电话： 长期短期工作都可以，有仓库工作经验的优先

招仓库包快递1名、电话：

✅服装电商退包入库员（月休4天+长白班） 3500-4000元/月 ✅连锁餐厅店长 8500-12500元/月 ✅格力电器业务员（高工资+福利好） 3000-10000元/月 ✅B照送货司机（包吃+多劳多得） 5000-8000元/月 ✅餐厅服务员（购买社保+下午班） 4000-5000元/月

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湖北大量用砍工装卸工

湖北武天高速天门西段招聘钢筋试验和试块抗压强度试验的试验辅助工，联系人为仙桃。

天门市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装

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"以此信息为准！！！！ 长期小时工：2⃣2⃣元一小时 ✔2号10.30面试 【电商仓库】长白班 22～42岁 班次8.30～19.00 主要工作：熟练分拣，打包。（做过电商分拣，打包）新手不要，午饭可以食堂买，不扣时间。 必须做到单位放假（左右），做不到的就不要报名了！，次月20号发工资， 地址：天盈路49号 联系电话 "

。 徐水中通快递招聘夜班操作工小时工五十名，有工作经验者优先，联系电话

关堤邮政中班11:00~6:00，需要5个人，谁能干的联系我

电商物流急招正式工几名月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试真实可靠环境好+新人奖励千+留年奖励5000元

佛山三水安博希音仓库正式工五险一金 留年奖励4600-10000 入职奖励500 包吃包住+五险一金 小件电商+回血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、入库岗位。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检。 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。

湖北天门皂市镇招工地小工/杂工

天门市多祥镇胡新湾项目 招6个小工 日工资220元（十天一结） 日工作时长（9小时） 项目周期（30天） 30~50岁

湖北省天门市招风力叶片技改维修熟练师傅（有高空作业双证优先，地面）团队

天门市招工地小工/杂工、工地打磨工

急招钳工焊工，小工数名 准时结账包吃住速速联系后台联系路上可多打几遍 看到就会回复感谢配合 安徽

天门市招水电、工地小工/杂工

湖北天门招工地小工/杂工

天门市招工地小工/杂工会通风安装水管安装的优先

有没有铲阳台的？我一个客户要铲阳台。

招聘：天门大型超市招收银理货 薪资：3000元以上/月 【岗位职责】作为天门大型超市的收银理货员，您将负责确保超市的日常运营顺畅无阻。主要职责包括但不限于：高效准确地完成收银工作，确保顾客结账过程快速便捷；合理安排商品陈列，保持货架整洁有序，提升顾客购物体验；执行库存管理和商品补货任务，确保商品供应充足；参与促销活动的策划与执行，提高销售额；维护店内卫生环境，确保食品安全标准。【任职要求】-学历：高中或同等学历以上。-技能：具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作收银系统；具有一定的商品管理知识，了解基本的库存控制原则。-经验：至少1年零售行业工作经验，熟悉超市运营流程者优先。-证书：持有普通健康证，。-其他：适应性较强，能承受一定工作压力，愿意接受轮班制（如做六休一、做五休二、三班倒）。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情而定。-员工福利：提供员工餐、年度体检、节假日福利、员工培训机会。-工作时间：实行弹性工作制，根据业务需求调整工作班次。-发展机会：提供内部晋升机制，鼓励员工职业发展。