重庆渝北区招指挥/司索工1个,长期干、要求男55岁女的50以下
指挥工司索工长期1-2人月结
重庆市渝北区招指挥/司索工1个,长期干、要求男55岁女的50以下,加班20
重庆沙坪坝区随车吊驾驶员,要求有三年以上工作经验,无重大安全事故
随车吊指挥工小工1-2人月结长期
随车吊驾驶员,要求有三年以上工作经验,无重大安全事故,证照齐全,有开拖挂车经验优先。指挥,杂工年龄18-60岁皆可
重庆九龙坡区招指挥/司索工月薪4800,加班20,加班多
指挥工司索工长期1-2人月结
重庆市九龙坡区招指挥/司索工月薪4800,加班20,加班多,项目做芯片的不差钱
重庆渝中区虎头岩工地招指挥工一名,5000元一月,加班20一小时
5000元/月
指挥工1-2人月结
重庆渝中区虎头岩工地招指挥工一名,5000元一月,加班20一小时,50以内,
重庆沙坪坝区招工地小工/杂工,指挥/司索工,吊车司机
吊车司机指挥工司索工小工长期包住保险社保1-2人月结个人
重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工,指挥/司索工,吊车司机
渝北区急招指挥工
5500元/月
指挥工长期1-2人月结
重庆渝北区石船三局安置房项目招指挥两名,(河南伍旺租赁公司)工资五千五百元/月,长期,管住不管吃。工资表由租赁公司造表,工资由三局财务打款,,需要的联系我叶神仙
渝北区急招工厂叉车工
5500-7000元/月
叉车工餐补加班补贴夜班补贴月结
渝北龙兴需求岗位:1 叉车工 长期工(若干,招满为止):年龄21-45岁,熟手,需现场测评为A级为通过,无犯罪记录薪资待遇:底薪2100+绩效450+全勤100+技术补贴500+交通补贴100(不坐厂车)+补贴200(不住宿舍)+夜班补贴195+稳岗补贴100-300+餐补624(先吃后补)+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍),综合薪资5500-70002 物流工短期工(名额20个): 年龄21岁-45岁,无纹身,无明显染发,男身高165以上,女身高155以上,吃苦耐劳,服从工作安排,能读写26个英文字母,无犯罪记录3 牵引车工 短期工(名额20个):年龄21-45岁,无纹身,无明显染发,男身高165以上,女身高155以上,吃苦耐劳,服从工作安排,能读写26个英文字母,有驾驶证优先,无犯罪记录。
重庆巴南区东站动车所招贴砖的包工师傅。年底做完验收合格工资付清,10天后可预支生活费!价格
综合承包贴砖
重庆东站巴南区动车所招贴砖的包工师傅。年底做完验收合格工资付清,10天后可预支生活费!价格打电话或微信私聊联系人唐先生
上海闵行区招塔吊司机,指挥/司索工最好是夫妻对,新工地!刚动土!可长期
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结
上海闵行招塔吊司机,指挥/司索工最好是夫妻对,新工地!刚动土!可长期,可短期!工资月结!7000/25-5500/20有意者可联系!因家中有事,十号之前来的私人补贴200元
嘉兴南湖区新工地找塔吊司机和指挥可以做饭,12号上人,指挥可以年后上
5000-6000元/月
塔吊司机指挥工长期1-2人月结
嘉兴南湖区新工地找塔吊司机和指挥可以做饭,12号上人,指挥可以年后上
重庆渝北区诚招力工搬运工,搬运装修新房子要用的水泥和砂石粉上楼,以及装修渣子的清运
力工
重庆渝北诚招力工搬运工,搬运装修新房子要用的水泥和砂石粉上楼,以及装修渣子的清运,要求40~60岁要抬得起担得动,工资300~500元,每天计件,多劳多得,长期做,可以提前预支生活费。
建筑公司工程资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
工作内容:一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。二.参加分部分项工程的验收工作1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。4.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三.负责计划、统计的管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。四.负责工程项目的内业管理工作1.协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部
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