文员，可接受实习，入职后有五险一金 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招文员熟练操作PS及办公软件

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

无责底薪3000元+200元全勤奖 工作内容：文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时，每月休息4天，周六或周日可自由选择休假 免费提供住宿 可开具实习证明

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

主营医疗器械，懂电脑，主要跟医院接触工作环境简单。

任职要求： 1. 具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业文员、核算、行政内勤、财务等相关岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，如Office、ERP或相关生鲜管理系统； 3. 对数据敏感，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4. 拥有良好的沟通协调能力，可有效配合门店及其他职能部门处理日常事务； 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和逻辑思维，能灵活应对工作变化。 工作内容： 1. 负责日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账； 2. 汇总并审核各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点； 3. 执行部门在新品录入、价格调整、信息更新等业务的系统操作，保证数据准确录入； 4. 编制各类经营分析报表，为管理层决策提供可靠的数据支持。

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

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哈市香坊区 城东新居C区餐饮店招聘 副灶1名6000 长工1名4700-5000（阿姨就能干 切菜，摆盘，洗菜） 月休4个半天，午休1小时，提供午餐 工作时间早6到晚6点 电话

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（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

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