招四个30岁以内.视力好的.能吃苦耐劳.学习能力强的.培训后做质量检测员.有意者来电

急聘： 【技术负责人】 任职要求： 具备大型炼化LNG类五年以上施工管理工作经验，专科及以上学历，有一建和高工者优先，年龄50岁以内。 地点：广东揭阳 【计划】【电气】【安全副经理】【质量副经理】 任职要求： 具备五年以上大型炼化，煤化工项目进度计划，安全，安装质量经理管理工作经验，专科及以上学历，有国家注册类证书优先，年龄48岁以内。 地点：新疆 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

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化验员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:凤江镇农夫山庄2栋6楼

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1.一年以上现场品质工作经验。 2.会使用卡尺，高度表，一般量检具，会看工程图纸。 3.两班倒，服从管理。 4.待遇:26制10.5H包吃住。月薪7~8K。奖金另算。

【惠州华通电脑】包吃包住，综合工资5000－8000元/月 亮点：1、前三月补贴共1900元 2、入职不用体检 一、应聘要求： ①年龄16周岁以上，男女不限； ②会写字，认识26个英文字母； ③接受白夜两班倒。 二、工作内容： ①钻孔、测试、成型、包装、品质、品检、QC、物料、CNC数控、SMT操作等； ②自动化程度高，无传统流水线作业，易上手，无经验要求，新人有师傅一对一带。 三、薪资待遇： 1.前三个月试用期： ①入职综合底薪2550元 底薪2200元+全勤200元+绩效150元 ②平日加班1.5倍（18.96元/小时），周末加班2倍（25.28元/小时），节假日加班3倍（37.93元/小时） ③夜班补贴：10元/日 ④新人补贴：第一月700元，第二月700元,第三月500元。 月综合薪资4800-7000元 2.三个月转正后： ①综合底薪2800元 底薪2450元，全勤200元，绩效150元 ②平日加班1.5倍（21.12元/小时），周末加班2倍（28.16元/小时），节假日加班3倍（42.24元/小时） ③岗位津贴100－200元，专业加给0－600，夜班补贴10元/日，年终奖等。 月综合收入：5000~8000元 四、工作时间: ①白班：早上8点至晚上20:00点（中间吃饭两次，每次1小时）； ②夜班：晚上20点至早上8点（中间吃饭两次，每次1小时； ③工作期间休息两次，每次10一20分钟； ④每周休息1天； ⑤每月倒一次班； 五、福利待遇: 1. 社会保险： 公司为员工购买(养老、工伤、医疗、生育、失业、商业) 2.有薪假期： 员工除休息日、法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假，产假，看护假，年休假，产检假等，带薪假期 3. 餐饮介绍 免费为员工提供多元化饮食，有十二个窗口提供丰富菜式，南北风味都有：米食，粉类，包子，面条、饺子，煎饼等 4.住宿环境： 住宿免费，空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜；外宿者外宿津贴120元/月。 六、工资发放  每月10号准时发前一月工资，发到本人建设银行卡上，没有建行卡的，公司免费帮办。

这是一份时间灵活的抖音兼职工作，特别适合上班族空闲时间参加、学生、或自由职业者（30岁以下）。 工作内容： 在指定提供的视频中关注评论区的粉丝，互相关注后按照提供的聊天模版简单回复即可 工作要求： 一部手机就可以，抖音头像和昵称需要按要求设置。 工作报酬： 一个有效客户45元，多劳多得。 平均日结200-300元。在职牛人偶尔日入过千，月入过万的也有，无经验可教，轻松好上手。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 5. 严格遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.无经验要求，有制造业质检、包装、电子或机械行业实习/工作经历者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从现场管理调配

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岗位内容： 1、负责建筑材料(水泥、掺合料、外加剂、混凝土、砼、钢筋、砂石等)试验检测和压实度现场检测等; 2、负责试验检测报告和原始记录归档整理; 3、领导交代的其它任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，土木工程及建筑、结构类专业; 2、具有2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)试验工作经验者优先; 3、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 4、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识; 5、优秀应届毕业生可破格录用。

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岗位职责： 1.按要求确认首检工作是否落实。 2.巡查当班生产的产品每道工序，每条生产线巡查频率不得低于1次，具体内容依照《IPQC Check List》执行并做好《IPQC巡检记录表》记录。 3.及时向上级反馈发现的质量异常状况；影响停产之状况，限在10分钟内通报品质工程进行对应及处理。 4.监督车间落实纠正预防措施，并验证效果。 5.监督车间员工按照工艺文件及作业指导书规范操作。 6.负责本制程量器具的保管以及生产过程治工具的稽查监督工作。 7.负责现场5S状况，对各单位5S落实状况行使考核之权。 8.做好日常稽核报表及每周的稽核汇报工作。 9.抽测(测试对象为FQC、投影暗房)。 10.IRT测试(1次/周/机种) 负责主导成品出货报告及打包作业事宜 岗位要求： 一、会盯过程 1.能看懂作业指导书（SOP） 和工艺标准 2. 知道每个工序的关键控制点在哪里（比如温度、压力、时间、扭力） 3.会使用巡检记录表，按时检查并记录数据 二、会查问题 1.会用基本量具（卡尺、扭力计、测试仪等）抽查产品 2.能快速判断常见缺陷（如外观不良、装配错误、尺寸偏差） 3.眼睛要“尖”，能发现操作员习惯性违规或机器微小异常 三、会拦风险 1.发现不合格品时，立即要求停机或纠正，防止批量不良 2.会给生产线开纠正预防措施单，并跟踪他们整改 3.懂得初步异常处理流程：隔离不良品 → 报告主管 → 参与分析 两个关键 1. 腿勤嘴勤：不停在生产线走动观察，主动与操作员、班组长沟通 2. 果断坚决：发现问题时，有胆量叫停生产线，对事不对人 薪资待遇: 1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费，包吃住，综合薪资5.5k-6k 2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。