西宁市招工地小工/杂工

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海西乌兰县招聘小工5-6名，要求踏实肯干。薪资为200元或170元，管吃管住。有意者可报名。

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海西格尔木招工地小工/杂工

海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工

工地在贵南县，工期 20 天左右，两口子最好

武装守护押运员1.20—40周岁，初中及以上文化程度；2.品行端正，工作踏实认真、责任心强，服从公司管理，能够长期稳定在岗，退伍军录用；3.身体健康，征信记录良好，无违法犯罪前科，严守纪律，服从岗位安排，同等条件下择优录取。薪资福利:1.培训期：为期1个月，培训薪资2400元/月；2.转正待遇：正式录用后签订劳动合同，基础工资3100元/月，缴纳五险，另设有季度考核奖金。招工人数:2名工作地址:门源县浩门镇疙瘩村生态物流中心后院（押运公司门源大队）

门卫1.遵纪守法，品行端正，无违法不良记录；2.身体健康，能够适配岗位工作要求，无相关职业禁忌证；3.责任心强，工作踏实，具备良好团队协作意识；4.年龄18—45周岁，条件优秀者可适当放宽；5.服从公司排班、调休及岗位管理规定。6.初中及以上学历，年龄18—55周岁，条件优秀者可适当放宽；7.身体健康，可适应值守、夜班值班及巡逻工作；8.有门卫、保安、物业值守相关工作经验者优先；9.持有保安员证、消防安全相关证书者优先；10.责任心强，服从管理，具备基础登记、沟通能力；11.无不良记录，安全意识强。1.负责厂区门禁管理，做好外来人员、车辆登记与引导；2.承担厂区日常值守、夜间值班及重点区域巡逻工作；3.负责报刊、快递、文件等收发登记；4.发现可疑人员、安全隐患或突发情况第一时间上报；5.规范填写值班、交接班记录，保持门卫区域环境卫生；6.严格执行安全保卫制度，服从排班、调休安排；7.完成公司交办的其他相关工作。薪资福利:1.试用期工资：1500元/月2.转正后工资：2500元/月3.入职后依法缴纳五险；4.薪资随工龄调整，标准按照公司薪酬管理制度执行；5.绩效奖金：根据绩效考核结果发放，按公司绩效制度执行；6.休息：每月调休4天，根据岗位排班及生产运行需求安排；7.住宿：公司提供住宿，按公司制度统一安排；8.出差补助：因公出差按公司标准发放补助；9.年假：依法享受带薪年休假，按工龄及公司制度执行；10.录用后签订劳动合同，按规定办理社保参保。招工人数:1名报名邮箱：

巡检中控员1.遵纪守法，品行端正，无违法不良记录；2.身体健康，能够适配岗位工作要求，无相关职业禁忌证；3.责任心强，工作踏实，具备良好团队协作意识；4.年龄18—45周岁，条件优秀者可适当放宽；5.服从公司排班、调休及岗位管理规定。6.中专、高中及以上学历，环境工程、机电、自动化等相关专业优先；7.能够适应倒班、现场巡检、中控值守工作；8.有污水处理厂运行、巡检、中控操作或机电维护相关经验者优先；9.持有污水处理工、电工等相关职业证书者优先；10.安全意识较强，具备基础文字记录与沟通能力。1.按照既定巡检路线，对泵房、曝气池、加药间、污泥处理等设施设备开展巡检；2.负责中控室运行参数监控，如实记录工艺运行数据；3.发现设备异常、工艺波动或安全隐患时，及时上报并协助处置；4.做好交接班记录、运行台账登记及责任区域卫生保洁；5.严格遵守安全操作规程，服从排班、调休安排；6.完成公司交办的其他相关工作。薪资福利:1.试用期工资：2500元/月2.转正后工资：3500元/月3.入职后依法缴纳五险；4.薪资随工龄调整，标准按照公司薪酬管理制度执行；5.绩效奖金：根据绩效考核结果发放，按公司绩效制度执行；6.休息：每月调休4天，根据岗位排班及生产运行需求安排；7.住宿：公司提供住宿，按公司制度统一安排；8.出差补助：因公出差按公司标准发放补助；9.年假：依法享受带薪年休假，按工龄及公司制度执行；10.录用后签订劳动合同，按规定办理社保参保。招工人数:2名报名邮箱：

茶饮师年龄：18–36周岁；学历：初中及以上，识字，会基础读写；其他要求：长期，能服从门店管理，踏实肯干，有服务意识。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:门源县大十字沪上阿姨

青海省海北藏族自治州海晏县西海镇海北州公安局 海报机，到现场拆机配合测试，厂家技术远程指导对接

岗位职责 1. 根据施工进度提材料计划，协助询价、比价，对接供应商 ​ 2. 材料进场验收：核对规格、数量，收集合格证、检测报告，配合取样送检；不合格材料拒收退场 ​ 3. 出入库登记、建立材料台账，定期盘点，做到账物相符 ​ 4. 现场材料堆放管理、限额领料，管控损耗，防止丢失浪费 ​ 5. 整理材料单据，配合对账、结算，做好资料归档 任职要求 1. 有工地材料管理经验，熟悉建材（幕墙/土建材料优先） ​ 2. 熟练Excel做台账，细心、会算账，沟通能力好，能驻工地 ​ 3. 有材料员证优先，会开车优先

岗位职责： 1. 负责材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总库存及消耗数据 4. 对不合格或超期材料进行标识、隔离与反馈 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1. 50岁以下，员工，学历不限，有库管员或材料员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图与计量能力者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 按施工计划和领料单及时准确配发材料，确保现场供应有序 3. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报异常情况 4. 保持库区整洁安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 5. 配合项目部做好材料成本分析与节约建议 任职要求： 1. 学历不限，有工地材料管理经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 责任心强，细致耐心，具备基础数据记录和整理能力 4. 能适应水库周边工作环境，接受包吃住安排 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全作业规范

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时跟进物资到货与领用情况 3. 规范建立并维护材料台账，定期汇总分析库存数据，提出优化建议 4. 对材料分类存放、标识清晰，做好防火防潮等仓储安全管理 5. 配合项目部完成材料成本核算与报表提报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据整理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

负责项目材料计划提报、材料进场验收、出入库台账管理、现场材料堆放防护、库存盘点、材质资料收集归档；管控材料损耗，配合质检、监检、业主检查。

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招工：背沙、背水泥搬运工，负责家装材料上楼。多单稳定，有意者可报名。

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需要3个小工，要求:50岁以下，跟在水电工后面，能爬梯穿电线的，，