
CNC工艺工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师
二、工作内容
1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转
2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化
3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好
4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率
三、任职资格
1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生
2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次)
白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00
夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00
2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品
4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
机制砂生产中控室调度员
5000-10000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责
1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态;
2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理;
3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行;
4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。
二、任职要求
1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先;
2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先;
3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下;
2、吃苦耐劳,能适应倒班作业;
3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。
职务描述:
1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况;
2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业;
3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯;
4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务;
5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力;
6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序;
7、两班两倒,每周休一天;
8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。
待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
生产管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录;
2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位;
3. 能够适应基层锻炼,认同公司储备干部培养机制,愿意签署相关培养协议;
4. 具备良好的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
店长理货员收银员
江西今省省商业连锁(高安惠真批发超市)高薪招聘门店经营稳定,环境良好,团队氛围轻松,现面向社会高薪诚聘以下人员:店长1名|薪资6000‑10000全盘负责门店运营、业绩达成、损耗库存管控、人员与商品管理;5年以上商超管理经验,懂生鲜板块优先。生鲜主管1名|薪资4000‑6000生鲜区现场管理,订货验收、品质把控、损耗控制、陈列及促销落地;3年以上生鲜管理经验,熟悉生鲜全流程,能吃苦耐劳。生鲜理货员4名|薪资2600‑3800生鲜补货理货、分拣整理、处理临期货品、区域卫生,能适应早班,有商超经验优先。收银理货员,10名|薪资2600‑3800收银结算、交接班对账、客户接待,做事细心,轮班制,有无经验均可。私域运营直播2名|薪资面议,可兼职负责短视频拍摄、直播带货、私域社群维护引流;会直播、剪辑,有商超直播经验优先,接受兼职。福利:可买社保,节日福利,内部晋升,介绍入职有奖励工作地点:高安市地点:高安黄总:
江西宜春御品滨江招保安:月休三天,工资2800元,不休3100元,身体健康,身高1米68,
2800-3100元/月
保安月结
御品滨江招保安:月休三天,工资2800元,不休3100元,身体健康,身高1米68,要有保安证联系电话:,李
急招新能源小件包装280~300+吃住不花钱+空调车间手工活
7000-8000元/月
品检工包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
内蒙古通辽霍林郭勒市,招消防电工,工长工资400/每天工作地址:
400元/天
工长/工程师
内蒙古通辽,霍林郭勒市招消防电工,工长工资400/每天工作地址:通辽
绿化工长月结
园林绿化工地,公司主营园林工程,市政园林,房地产园林的劳务分包,招聘责任心强的带班工长,负责工地各个专业的人员调配,施工进度,质量,控制用工量,优化人员,具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦,具有较强责任心。无心者勿扰,无管理能力者勿扰。工作地点,北京各辖区!
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述:
1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。
2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。
3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。
4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。
5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。
6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。
7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。
8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。
9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。
10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。
11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。
13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。
14.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业;
2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理;
3.具备审计相关经验;
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件;
2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成;
3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化方面的系统性专业知识;
4、法规掌握:熟悉压力容器相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程);
5、项目协作:能够参与项目团队的技术对接,开展设计协调与沟通工作;
6、总结优化:协助项目组完成项目后期总结,并推动设计改进措施落地;
7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业;
8、从业经历:拥有10年以上压力容器及机械制造领域工作经验,具备团队管理实践经历。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责:
1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。
6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县
面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到)
职位招聘2人
栏目概述
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