
仓库分拣员
5000-8000元/月
发货员仓库收发货分拣有提成免费培训1-2人月结全职
1、收发货,仓库食材分拣包括标品记生鲜产品
2、系统操作,入库盘点,出库打单
3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验
4、工作时间18:00-3:00时间灵活5、月休四天,五险
超市急聘配/理/拣/发货6k起
6000-8000元/月
打包理货员分拣月结
【岗位职责】
· 负责货物的分拣、理货与打包工作
· 按要求完成发货任务,确保准确高效
【职位要求】
· 无经验要求,可接受新手
· 普通健康证即可,身体健康,能适应站立作业
· 工作认真负责,服从安排
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪6000-8000元,月结
· 绩效奖金 + 全勤奖金
打包验货
6000-8000元/月
打包有提成1-2人月结全职验货商品质检入仓理货
工作内容:
1.主要负责打包或者是验货
招聘要求:
2.高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,工作态度良好
3.18到40周岁
上班时间:
8:30—12:00,13:30—18:00
薪资结构:基本工资+周六补贴+计件提成
280/天/小时工/正式工蓝牙仓库打包员
7000-9000元/月
打包包吃包住20人以上月结全职
临时工28-30块钱一个小时
平均一天280-300元。
税后月收入7000-12000元
包吃包住
长白班岗位
每周可借支800元
正式工:底薪4200加班费福利加计件绩效;平时1.5倍,周末2倍,节假
日3倍
5天8小时制,(每天都是有稳定的加班时间,加班自愿)
绩效奖(800元)全勤奖(300元)岗位补贴(800元)
7000-12000
招聘年龄:18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期
当天过来入职安排宿舍
宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机
综合工资7000-12000
打包理货员有提成交通补助免费培训20人以上日结全职
工作内容;负责产品贴标,打包,封箱,清点理货,搬货等仓库相关工作
招聘要求;20-40岁,本人有效身份证无案底,无需经验,工作简单
•着装要求:不得穿短裤和拖鞋,凉鞋,洞洞鞋
薪资待遇;
工资发放;日结,只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资
食宿;不包吃住
生鲜超市仓库分拣称重+纯22/h
22元/时
快递拣货员分拣打包包吃包住
生鲜超市仓库分拣称重,跟车配送
纯22元/H+长夜班+包吃住
纯22元/H+长夜班+包吃住
一、【企业概况】岗位:主要做生鲜类蔬菜水果产品,拣货,打包、扫码 复核,跟车配送等简单工作,流动性岗位!长夜班每天8-10个小时(22:00上班-早上6点到9点)
二、【招聘要求】年龄18--48周岁,身体健康,不查纹身、黄头发,基本不面试,要求️犯罪记录
三、薪资待遇:
纯22元/小时,每周可预支500元
工期到2个月,!可长期做!
四、食宿:
包吃三餐不扣钱,
住宿:4人间公寓空调宿舍,水电平摊!独立阳台卫生间干净舒适,储物柜一应俱全
中央空调车间,环境优美!普通工衣、
布吉电商打包日结 长白班
220-230元/天
打包分拣包住11-20人日结电商
布吉日结
工作内容:负责电商打包
工作时间:早上八点到晚上九点(长白班)
薪资待遇:20块一个小时,一天后面每天日结
食宿:包吃不包住
工期:要做30天,明天可以直接上班
运营助理客服打包配货员
岗位名称:运营助理;客服;仓库配货员;包装售后。 岗位要求:1.运营助理:- 做事细心- 积极- 执行力强2.客服:- 有工作经验- 打字速度快- 有责任心;服从安排,需年满18岁3.仓库配货员:- 手脚麻利- 有经验者优先- 需经常出勤,不能浑水摸鱼 薪资待遇:面谈(广东深圳)。
电商客服
4000-9000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服线上客服企业内部客服
电商客服
待遇/福利
底薪:4k-1.2k加提成(细聊)
保姆护工
❤❤住家护老保姆,独居老两口(高端家庭)女老人自理,男老人半自理,扶着能走,但需要打开塞露,老人要求高,需要有护理经验,痰排不上来时要扣背。和老人一个屋,睡地垫,要求阿姨50岁以下,干净利索,细心学习能力强,最好是城市人,工资5000—6000看人定,月休四天➕法假,地址万科翡翠观澜。
营业员,店员
4000-5000元/月
店员营业员有提成1-2人月结兼职全职
招聘
门店店员
,18-35岁,身体健康、无重大疾病,有责任心即可。
岗位职责
1. 负责茶、烟、酒门店日常守店、接待顾客、简单销售。
2. 所有商品明码标价,无需销售经验,上手简单。
3. 保持店内基本卫生整洁。
4. 店内以高单价商品为主,每天顾客很少,正常接待即可。
5. 正常开门营业,不随意离岗,可在店内看电视、玩手机,工作轻松自由,不额外约束。
• 薪资:底薪+提成(具体面议)
• 月休:每月休息4天
装卸工分拣
大龄男女,都要,黑户前科都要,小残疾纹身都可以
邮政京东装卸分拣,68以下,身体好,能干活都行
身高不限,工资第一个月8500-9000,转正综合工资10000-12000,有白夜班,基本10-12小时,管吃住,三餐,大锅饭,干满七天可预支工资,干满三天安排夫妻间,,住楼上,空调热水器都有,想多挣钱的赶紧来,上班车接送
报道位置,南兴店[公交站]
浙江衢州电商仓库招普工数名,男女不限,45岁以下,扫描打包,分拣,工资18~20元每小时,
4500-6000元/月
打包分拣包吃月结
衢州电商仓库招普工数名,男女不限,45岁以下,扫描打包,分拣,工资18~20元每小时,月薪4500~6000,包吃两餐,上班时间8 :30到8点,如果加班另外算,地址:凯旋西路23号,联系报名电话
电商拣货员长白班260天包吃住
230-260元/天
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职长白班包吃住
#分拣,可短期25元/时,
电商需求大量员工。员工待遇:25/小时,包吃包住(,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。
工作时间:早上8点对20点,
入职要求:男女不限,16-48岁左右,本人身份证,有磁性能过机;有纹身可以进。
工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。
工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸
面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子。
快递装卸分拣长白班周结260一天
220-260元/天
分拣包住20人以上周结全职兼职假期工
每天要人[红包]清远快递长期结260元/天
南宁每天正常发车:免费发车做到工期包来回
[庆祝]无套路 接收空降 可长期做,(要求能工期到六月底以上的)
工作内容:装卸码货 分拣 (小件)
工作要求:男女不限18-53岁
上班时间:长白班或者长夜班,可自选
白班:09:00-21:30
夜班8:30-8:30
[红包]12*21=252/天 每周五结工资
伙食:自费
住宿:10元/天(住公寓4-8人间)
地址:广州清远快递
储备店长
因业务发展需求,现招募卫浴店长一名
①有建材销售经验(有品牌卫浴销售经验优先),有管理3—4人团队经验
②有责任心,工作细心,学习力强
③能学习恒洁的銷售流程以及制度,线上跟好成交订单,并且能帮团队理顺流程
④能周期性和同事过意向客户,保证客户维护及时性
年后好工作新开物流园400一天梦中情岗!不体检!找摸鱼/搭子
6000-10000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住,
物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住
岗位:装卸,上下架,分拣,包装打包化妆品,工作简单,包吃住,年前年后都可以有奖励,非常的简单,包吃住,可预支,可长期也可短期,18到49
操作兼客服经理
7000-12000元/月
物流总监
岗位职责:
1.负责跨境电商物流全链路操作,包括但不限于揽收、清关、派送,重点覆盖墨西哥、巴西市场;
2.跟进客户订单,从揽收至签收全程监控,确保时效与服务质量;
3.处理客户咨询、投诉与异常件,确保良好的客户服务体验;
4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门,保障交付流程的顺畅;
5.协助上级制定和优化操作流程与标准,提升工作效率与客户满意度;
6.参与日常工作,包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。
任职要求:
1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验,有电商平台(如美客多、Amazon、Shopee等)跨境物流操作经验者优先;
2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节;
3.具备良好的沟通与协调能力,能有效处理客户服务相关事务;
4.具有较强的责任心,能够在多任务环境中保持高效工作。
薪酬与发展:
1.薪酬:基本工资+绩效奖金;
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利;
3.晋升路径:客服/操作经理→运营中心负责人。
物流经理
6000-10000元/月
物流经理1-3年大专物流业务开发英语能力好有客户资源进出口物流工作经验
物流业务经理
有物流工作经验,有开发客户经验,有带团队的想法,有拿高薪的欲望!
薪资,1w左右
凌昂科技诚聘物流经理
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科
岗位职责:
1、主导物流体系的建设与优化,统筹管理物流团队,规划并设计公司国内及海外仓储配送网络,不断优化物流运作流程,提升服务品质与运营效率;
2、参与企业核心业务决策,基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告,评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响,输出定制化解决方案与策略建议,助力管理层科学决策;
3、负责物流系统整体架构的设计与实施,并推动其持续迭代升级,健全标准化作业流程;
4、识别物流各环节潜在风险点,如运输延迟、货损、库存滞留等问题,提前制定预防机制与应急方案;
5、跟踪物流运营关键指标,及时发现异常情况与风险隐患,提出并落实改进措施,不断提升物流运行质量,实现降本增效目标;
6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作,强化团队执行力与专业能力;
7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动,确保物流规划与公司战略方向一致,高效响应各业务单元的物流需求
任职资格:
1、掌握系统的项目管理知识,具备独立制定项目推进计划的能力;
2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验;
3、熟悉跨境电商供应链运作,具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先;
4、逻辑清晰,具备系统化思维,对数据有较强洞察力;
5、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先
栏目概述
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