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凉山彝族自治州喜德县招工地小工/杂工

本公司四川省范围内找长、中期回旋打钻师傅，助手、小工等工资面谈。随时安排进工地。期待您的来电

广东惠州核电厂。58岁以下，工期五年。管吃住，男工6500元，女工6000元，杂工，八小时，常白班，无心脏病，传染病，高血压(吃药可降也行)。银行卡可正常使用，无犯罪记录

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

广元市苍溪县招水电会电焊，师傅一名，小工一名，18至59岁，有意者电话联系，

成都市双流区招小工

成都青白江招车间小工/杂工，会使用行车，角磨机等

清理罐車，8000-10000元／月

成都市青白江区招工地小工/杂工

卤菜店

卤菜店收银员30到45岁

急需招聘： 1.寒假工（服务员）：2800—3000 2.寒假工（传菜员）：2600-2800 3.兼职服务员：2000（16:30开始上班，可长期兼职） 酒店包吃住，能接受春节期间不休，节后休息。 地址：自贡南湖（盐邦食府店） 咨询电话：

工作职责 1、根据烘焙产品生产计划，早、晚班人员按计 划完成产品的生产前准备、产品生产、产品包装 工作，必要时协助面销人员完成商品上架; 2、根据原物料消耗情况，及时做好库存盘点, 与小店长配合做好物料下单，保证产品生产原物 料库存保持在合理状态; 3、根据平台对烘焙产品标准的管控，及时调整 当前烘焙小店在产品的生产参数和标准，确保产 品品质符合标准，满足顾客需求； 4、根据本地地区传统及个性需求，在成本可控 的前提下做适当的产品创新，确保满足顾客的本 地化需求; 5、根据食安管理相关标准，做好设备、加工操 作间、工作服等工作场所环境保障，保障产品食品安全 全 任职要求 1、两年以上烘焙经验，曾任职过相关食品生产管理者优先 2、需持有健康证，无不良嗜好; 3、喜欢烘焙产品，人品正直，稳定性强！服从上级领导工作安排。

酒店招聘客房保洁 工作职责：主要负责客房的卫生清扫，床上用品整理 要求：年龄35-55岁薪资构成：底薪2700+房间清扫提成 工作时间:08:30-17:00月休4天 酒店位置:川南皮革城

主要负责钢材的销售，周末双休，国家法定节假日正常休假。

底薪3000-5000加提成

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

有一定的销售经验，对家装行业了解，可全职可兼职，主要售卖工厂定制家具，提成高，可面议，有能力来，欢迎加入

主要负责:销售，算账，跑工地，安排师傅干活，工资3500起，多劳多得，年薪80000～120000元

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

自贡自流井招工地小工/杂工

招聘：工地学徒工 薪资：面议 工作介绍：本人从行10多年准备在二线城市发展，需要找配合工作的搭档开展工作，培养有技术的工人一起合作。<BR>工作内容：地毯安装针对办公室酒店茶楼等，地胶安装针对学校医院篮球场公共场所草坪铺装针对足球场和运动场所，地毯清洗地胶抛光打蜡等维护。<BR>工资待遇：按天结算学徒工100一天，吃饭师傅请客。<BR>要求：学徒工吃苦耐劳以学技术为目的

自贡市贡井区招工地小工/杂工

自贡市自流井区招消防电、工地小工/杂工

招聘：材料员 薪资：6-11K/月 职位描述 1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明； 2、驾驭材料的库存状况，做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划。 3、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决； 4、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改； 5、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面干净、清楚，帐物相符，盈亏有缘由是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 6、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移 7、领导交代的其他事宜。 岗位要求 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，有材料员证书优先 2、熟悉电力物资，材料采购工作规程，了解市场信息，择优选择采购方式； 3、有较强的专业素养与协调沟通能力，能熟练使用办公软件； 4、工作认真细致、责任感强；团队协作意识强;；能沟通协调解决本专业问题；廉洁自律；能吃苦耐劳； 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间； 2、员工入职当月即签订劳动合同、缴纳五险一金： 3、具有完善的福利体系，涵盖话补、餐补、差补、生日福利及各节庆假日福利； 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、项目奖金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、弹性工作。

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