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快递员，工作轻松，月入8000-10000不封顶，多劳多得

招聘25到35岁退伍军人优先。试用期1个月。快递辅助人员。揽收装车。工作轻松。

送快递，取件

负责日常收派件的工作

顺丰同城高薪招聘快递员10名，就近安排，身体健康，20-45岁以内，‌‌白班，认真负责，有责任心，有工作经验，长期工作者优先，7点上班有2-3小时休息时间，下午6.7.8点下班，计件制，单位免费提供车，、薪资7千起步，钟楼新北天宁都有区域，多劳多得具体面议！电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

急招快递上门派送员纯白班｜单量充足｜稳定高薪工作内容专做各大快递送货上门业务简单、零基础可做、上手快工作时间上午11:00—13：00下午16：00—18:00不加班、不倒班、不熬夜薪资待遇纯计件提成，多劳多得，上不封顶月薪稳定8000—10000元任职要求踏实肯干、服从安排有无经验均可，免费带教报名联系。

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不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

岗位 小工分拣，负责纸板，矿泉水瓶归类，工作轻松 薪资4800+300全勤，底薪5300，综合6000左右 要求：18—59周岁，身体健康，手速利索

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招聘兼职下午6.30到9.30负责超市给顾客取快递工资40干的好了可加工资联系电话

【急聘】广州越秀区快递员·公司直招提供三轮车·师傅带教·有宿舍.月结8000-13000元 职位描述： 韵达快递北京路公司站点直招，不是中介，不收一分钱。 薪资怎么算？ 派费+收件提成；综合月薪8000-13000元（依实际派送量及绩效核定高的综合2万也有），多劳多得；有点耐心人的就能干！ 你人来就行—— • 三轮车公司提供 • 电池无限换电，跑得多赚得多 • 师傅带跑，带你认透区域内的大街小巷 工作地点： 广州市越秀区海珠广场地铁2、6号线直达；地图搜索：大都市精品停车场出入口（地铁直达，收工方便） 工作时间： 全职，月结 我们对你的要求： 1. 身体健康，能适应户外派送工作 2. 会用智能手机看导航 3. 服务态度好，对客户礼貌——投诉率直接关系你的收入 应聘方式： 直接来站点看环境，满意再谈入职！

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岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

招20名顺丰快递小哥，派件一票1.3元，收件一票，一天最少200票，日收入300以上，月收入8000到12000，手脚越快工资越高，多劳多得。