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一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

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岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.中专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

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岗位职责： 1.负责日常订单的录入与跟进 2.负责客户对账单的整理与跟进 3.协助主管处理其他日常工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有一定的抗压能力 3. 适应团队协作环境 4.年龄 22-45 岁

1，负责有关技术方面文件资料的收集，发放，借阅，建档，保管等管理工作； 2，负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3,ERP系统操作，物料请购编码 4，领用发放。 5，负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；

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