岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

快递公司招聘濮院地区快递员三名，需18-38岁，会开三轮车，有C1D驾照者优先，同时诚招配货员二名和会计一名，工资丰厚多劳多得，有经验者优先。

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1.岗位职责：固定小区送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-55岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月固定发薪从不延后 3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成 4.福利待遇：提供三轮车老带新提供住宿四季工服春节放假

薪资真实，工资稳定，想赚钱的联系我 工作简单，有点累，按照公司下达的要求完成工作 薪资范围7000-9000，日结300-500 全市就近安排 福利待遇优，没钱可预支

浙江嘉兴平湖市当湖街道内急招上门收件快递员。 只收不派!只收不派!只收不派! 非中介，官方合作站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 薪资计算方式:收单提成。 薪资待遇: 固定区域单量:100-160/单 正常收入:8000-12000+上不封顶，系统派单固定区域，无需抢单，多劳多得。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2、会骑电动车、三轮，会使用智能手机导航。 3、熟悉当地地形，有同行工作经验者优先， 4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真， 5、身体健康，无不良嗜好 工作时间:上午8：30-18：00，可自由调休。 收件揽收范围:3公里以内 晋升空间: 新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题!郑重声明!此招聘为官方合作商招聘，不收取任何入职费用! 。

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岗位名称：双面呢样衣工； 岗位要求：1. 5年以上双面呢样衣工作经验；2. 具有贴牌经验者优先；3. 工作能力强，配合度高。 薪资待遇：高薪诚聘，待遇从优。具体待遇情况请咨询公司人力资源部门。工作时间：早8:30至晚7:30，单休。公司交社保，吃住单独补贴。

嘉兴平湖皇姑地区招聘电梯司机，共需招聘23名，工资为每月4500元，加班另有补贴，采用方式支付薪资，要求年龄不超过50岁，不超过60岁，应聘者需于近期上班且没有生活区提供住宿。

招聘仓库配货岗位，要求有使用仓库系统经验（如商陆花），具备驾驶三轮车的技能和相应的驾照。薪资底薪为5000-6000元，加班费另算。工作地点位于浙江嘉兴濮院永安路侨亚品牌广场。

岗位名称：驾驶员（A照货车司机）;仓库发货员岗位要求：1.年龄在20至45周岁；2.需略懂电脑，能够完成打单等简单电脑操作；3.能够适应仓库发货和市区送货的日常工作。薪资待遇：1.薪资为22元/小时，包吃住；2.次月28号发放工资；3.满10天可借支。

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快递拉货员及司机 责任心强，有团队奉献精神，聪明伶俐。从事快递拉货工作，时间自由安排 薪资福利:工资月结，免费赠送意外保险，工作满半年可参与晋升，学习期间有工资保底 招工人数:5名

快递拉货员及司机 责任心强，有团队奉献精神，聪明伶俐。从事快递拉货工作，时间自由安排 薪资福利:工资月结，免费赠送意外保险，工作满半年可参与晋升，学习期间有工资保底 招工人数:5名

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全完成每日任务 2.驾驶自有面包车或公司提供的电动三轮车开展日常配送，规范使用车辆并做好基础保养 3.主动联系客户、妥善处理签收与异常件，提升服务满意度 4.按要求完成快件扫描、信息录入及交接手续，保障物流信息实时准确 5.积极参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与服务意识 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，身体健康，无不良记录 2. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者提供老师傅一对一帮带 3.具备基本交通安全意识和驾驶能力，自带车辆者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5.认同德邦快递企业文化，接受直营管理模式，不收取任何费用及押金 联系电话：微信同步

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岗位职责 1、报价与调车：依据货量、运输线路及交付时效要求进行合理报价，科学调配运力资源，确保发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理系统，准确录入各项运输信息，实时监控货物运输动态，保障系统数据真实可靠。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输管理决策提供有效支撑。 3、异常事件处理：及时跟进并上报运输途中发生的突发情况，快速响应处置，最大限度降低运营风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等关键节点信息，实现账目清晰、数据精准、全程可追溯。定期汇总分析台账资料，为成本管控与绩效考核提供数据支持。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具有[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运输作业流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与统计分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际运输需求优化配置车辆资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部各部门高效对接，及时解决运输过程中的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息汇报工作。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下保持稳定输出，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力强，能迅速应对运输现场突发状况，保障运输流程有序运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验与质量水平。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

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