招聘：检测员（五险+餐补） 薪资：4000~5500元/月 工程类专业，有建筑材料检测经验 工程相关专业优先，熟手工资面议

招聘：检验员/终检（五险+工作餐） 薪资：5000~10000元/月 图纸识别能力强，熟悉石油机械或工程矿山机械产品，工作责任心强，严肃认真把好公司质量关，有团队精神，有理化无损证或实际经验优先。待遇面议

岗位职责： 1，负责各项元器件的检验工作（原料，半成品，成品，退换货，出货等等），确保其符合质量标准和技术要求； 2，按照公司制定的检验标准和规范，及时记录并反馈检验异常和改进意见； 3，记录与归档工作，按照要求填写检验记录，并进行归档，确保检验数据的完整性； 4，检验设备、设施的验证，管理工作； 5，协助质量工程师完成质量问题分析，制定并跟踪改进措施落实。 任职资格 1，大专及以上学历，制造业相关的控制或检验经验者优先考虑； 2，具备良好的沟通能力，分析解决问题的能力； 3，对工作有热情，责任心强，能适应订单忙时的加班安排； 4，能够使用基本的办公软件及质量管理工具（失网分析仪、示波器等）

上市企业新建厂区：入职您就有机会成为元老，月休十天、福利待遇超好 《综合薪资》：6000-8000元/月；绩效好、岗位津贴多、加班费丰厚、吃住工作环境超好、同事如云，休息工作两不误。 《薪资发放》：每月18号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放；做四休二为主； 《加班工资》：正常8小时工作，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日加班3倍。 《招聘要求》 男女不限，年龄18-38周岁之间，高中及以上学历，身体健康，会26个英文字母即可。 《福利待遇》 1、承诺面试无任何收费 2、住宿：宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 3、吃饭：提供一日三餐，菜品丰富多样，堪比饭店大厨品质供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、做四休二，月休十天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需经验，入职提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有有效健康证或能通过入职体检

苏州希贤光电有限公司 诚聘: 1.作业员，男女不限，若干名，要求年龄50岁以内， 2.检验员，，若干名，要求年龄45岁以内，要求视力好 我公司常白班，欢迎大家咨询推荐，本公司员工推荐入职试用期满后有现金奖励！ 地址：苏州吴中区郭巷九盛路333号 联系人：周女士（）

检查铝制品

服装后道整理检查 大概需要做两三天 包午餐

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

质量检验员招聘要求 ·学历要求：全日制大专及以上学历 ·工作经验 有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验优先 有质量工作经验者优先考虑 熟悉复合材料生产工艺者优先 ·专业知识 了解ISO9000质量管理体系知识，熟悉质量管理基本流程和方法 ·岗位职责 1.产品检验：依据SIP对产品生产过程检验点和产成品终端检验 2.缺陷管理：对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单 3.返工跟踪：负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定 4.异常处理：判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理 5.标准监督：监督生产班组生产过程标准(SOP)执行、现场质量问题的沟通 ·薪酬待遇 5500-7000元/月 根据工作经验和能力确定具体薪资，包住宿，有餐补每个月200元，交通补贴每个月50元。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大型机械加工厂主要生产工程机械，挖机配件，车间内长年工作 招聘员工如下： 一 工程师2名机械制图专业8000—10000有经验者优先 二 机床折弯工5名5500—6500 三 数控下料操作工5名5500—6500月 四 机器人焊接操作工10名，要求有焊工基础6500—7500月+提 五 普通焊工（二保不要求焊工证）16名7000—8000月 +提 七 普工15名 5000—6000月 管吃 公寓宿舍 免费提供劳保用品 工资， 招聘年龄18—65岁以下，要求三甲医院体检表 公司地址：省盐城市建湖县 联系电话：

『水立方温泉会所』招聘 收银员1名，工作时间9小时 吧员1名，食堂烧饭阿姨1名，待遇面议！ 联系电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

『久恒纺织品有限公司』 招聘缝纫工数名，计件，月薪4500-8000 做床单被套，常年不换款（不会可学，操作简单易懂） 工作地点:响水镇工业园久恒纺织品有限公司 联系电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

盐城射阳东琪，颗粒厂招抓机工两名，要求熟练工，二把刀不要联系，电话

招聘单位：深圳麦普工程咨询有限公司工作内容：路桥隧检测员（以桥梁为主）工作地点：广东省境内招聘岗位：检测实习生（4名）到岗日期：近期联系人：黄工  

质量专员 有一年以上工作经验 40岁以内

矿产品化验 年龄20 - 40岁，身心健康，大专及以上文化，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:试用期一个月工资5000，转正6000，五险，包吃住 打电话报名登记，并按报名顺序组织面试 工作地址:三岔镇

项目名称：S10肃马高速（张酒交界至马鬃山）段高速公路 项目驻地：酒泉市金塔县 招聘人员：助理试验检测师4人（能独立完成相关试验工作），年龄45岁以下；监理员若干，年龄45岁以下，工资详谈。 联系人：吴主任

招聘：工程质量员 薪资：面议 岗位职责：1. 负责监督和检查施工过程中的工程质量，确保工程质量符合国家标准和公司要求。2. 对施工过程中的质量问题进行跟踪、分析和处理，提出改进措施。3. 定期对项目工程质量进行检查和评估，撰写质量报告。4. 参与项目质量事故的处理，提出处理方案。岗位要求：1. 具备建筑类相关专业大专及以上学历。2. 持有相关岗位资格证书。3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、质量标准。4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

三益石油装备有限公司，无损检验员，1 人，25-40, 大专以上，5000-7000,, 建阳镇

合众人寿阜宁营服公司 招：协储员（双休） 薪资： 4000-5000元/月 联系电话：

招聘：大龄工 福汇纺织厂 薪资：3000-5000元/月 大龄工福 汇 纺 织 包吃包住＋夫妻间+工时足 ✅面试时间：初九（25号） 一、三、五上午9⃣点南门 二、四、六下午办理入职 ：当天上午面试，确定做，下午培训，第二天上午体检，下午继续培训＋入职。第三天可以正式上班。（培训有工资） 正式工 部门：染部 整理部 1⃣两班倒，53周岁以内 部门：织厂 质检部 2⃣两班倒，织厂、质检部（这两个部门现需45岁左右工人） 部门：制衣厂 （针织） 长白班，熟练缝纫工 入职交五险一金，综合薪资4500-5500 :公司免费提供工作服（离职必须返还） 食:免费提供工作餐（一天四餐） 住:包住（）有夫妻房（需提供结婚证或结婚证照片，100元/月/人）宿舍就在厂区里 9 ⚠。（1寸照片2张、身份证原件） ⚠特别提醒 1、和在职 2、面试需要带身份证原件 名单报备:

开发区大龄工来了，男女不限，年龄25-55以内，工作轻松，需要的赶快☎

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长白班，长白班（卡纹身）包吃包住 不住宿舍可补贴150/月房补 招聘要求:小学及初中以上学历，负责打螺丝，备货，检查等，工作简单轻松，环境优（，95元，） 年龄要求:18-45周岁，男女不限 一个小时19元/时 叉车工 24元/时 带证 上班时间:8:30-20：30 发工资日:每月20号准时发 地址:东台工业区 联系电话：

大丰新外企城西汽车配件厂招聘： 【岗位】操作工.汽车检测，工作轻松简单化。 【年龄】23～45周岁以下工人。 长白班8～10小时，21元/小时。满勤奖200/月 保险: 备注:自备劳保鞋。 24号上午8点面试。 报名电话：

招聘：生产专员（五险一金+包吃住） 薪资：5000~5500元/月 1、严格遵守公司各项规章制度,组织实施公司下达的生产任务并合理组织生产,加强部门员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成公司下达的各项生产任务;负责本部门的组织建设与成员考核管理工作。 2、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查, 3、发现质量问题及时处理并且及时报告公司领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂; 4、合理分配各员工工作,及时处理生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。 5、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对部门原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;严格管理领用材料,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗; 6、做好班前班后的安全检查和各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度; 7、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产; 8、实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助部门新员工提高技术水平。 9、对本部门员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策 10、配合公司领导或其他部门开展工作,做好横向沟通。

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4⃣8⃣岁高价2⃣6⃣.5⃣元/时➕ 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 【东台电子厂】正月初六面试 年龄:18-4⃣8⃣周岁，男女不限；（18-24提供非学生证明） 政策:总价2⃣6⃣.5⃣元/时➕ 员工政策2⃣5⃣.5⃣元/时➕餐补300-480元/月； （总工期6个月，高价暂定支付到，之后随市场最高价留任） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②； ③16以上含税6%，； 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！。