一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的企业。 【岗位职责】 1.熟悉各类成本核算方式：可独立开展制造业全环节成本核算（如品种法、分批法、分步法），准确归集材料费、人工费及制造费用，完成产品单位成本计算。 2.成本分析与控制：具备成本差异分析、盈利能力分析等能力，能发现成本异常点并提出合理化降本建议；跟踪生产成本变动情况，保障成本数据真实可靠。 3.财务规范与报表编制：掌握《企业会计准则》相关要求，能够编制成本类报表（如成本明细表、成本结转表），协助完成月度及年度财务结账和审计支持工作。 4.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 5.学历及专业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业。 6.技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式），用于成本数据整理与分析；熟悉金蝶等ERP系统，能使用成本模块进行成本计算、费用分配、库存计价等操作。 7.工作经验：需具备3年以上制造业成本会计工作经验，行业可涉及机械、电子、汽车零部件、快消品制造等。 8.职业素质： 严谨认真：对数据敏感，注重成本核算的准确性，减少误差风险。 沟通协作：需与生产、采购、仓储等部门协同，及时获取成本相关信息，具备良好的跨部门沟通能力。 承压能力：能应对月末、年末结账高峰期的工作压力，按时保质完成核算任务。 【薪资福利】 白班8:30-17:30+八小时工作制+双休+免费班车+不定期奖金+五险一金+免费体检等

岗位目的： 收集并整理实际销售数据，核对应收账款及相关费用，跟踪回款进展，为相关部门提供准确的基础数据支持，推动应收款项及时、准确回收。 岗位职责： 1，按时完成所辖客户每日实销数据的汇总与整理工作。 2，开展应收账款及费用的核对，发起发票开具申请，并跟进回款执行情况。 3，编制月度开票计划、回款预测及应收账款相关报表。 要求： 1，财会类专业全日制本科及以上学历。 2，具备1-3年财务领域相关工作经验。

岗位职责： 1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司财务制度体系； 2、参与业务模式分析，为新业务启动等场景提供专业的会计支持与解决方案； 3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作； 4、建立和完善会计数据规范与指标体系，提升会计信息的准确性与可用性； 5、协助内外部审计工作，对接会计师事务所及监管单位，协调处理相关会计问题； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能有效应用于实际工作； 3、三年以上金融行业财务或审计相关工作经验，熟悉会计核算、支付清算流程，有事务所审计经历者优先； 4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通协调与问题处理能力良好。

会员或者会计

月工资8K~10k，加盟连锁酒店财务管理结算

学习效能监督员 硬性条件：上海在校大学生，有一定自律能力和时间观念；性格要求：能静下心长时间在图书馆店等停留；。进度监督：根据雇主制定的学习计划，在图书馆进行现场监督，确保计划按时执行；状态提醒：在雇主出现玩手机、走神、打瞌睡等行为时，按预定方式（如敲桌子或文字提醒）进行纠偏；手机屏蔽：学习期间代为保管手机或监督手机锁定情况；复盘记录：每日学习结束后，协助记录当天的有效学习时长及任务完成情况 薪资福利:时薪200 报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取；此信息来自网络非平台直招，谨慎判断分辨平台提示：以任何形式收费的岗位都不要做！如涉及使用本人银行卡支付，请勿参与！若实际工作内容与岗位描述不符合，请勿参与! 工作地址:杨浦/浦东等图书馆/安静的咖啡店

上海市杨浦区招家电清洗

杨浦区隆昌路长阳路附近办公楼招聘水电工，年龄50岁左右或以下，持证人员有经验者，做六休一每天8小时工作轻松，公司福利有高温费加班费年终奖节假日3倍工资，五险一金，税后到手工资5500左右，交通便利有意者联系，陆女士

工作时间：15:00-24:00排班8小时 时薪23.5元，年龄18到35岁之间 有零售店店员经验优先 蔬菜、水果、肉类商品的收货、分拆、上架、陈列售卖及品质维护等； 设备清洁，维护 标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商品陈列维护、商品效期管理等

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位：会计 薪资：4500-6000 包吃住 有社保 公积金 能力要求： 1、执行集团总部的财务规章制度、流程、要求 2、熟悉日常业务-财务凭证处理、财务专业理论扎实 3、熟悉财务软件操作、EXCEL/WPS表格数据处理 4、熟悉电子税务局相关操作和流程：申领开票、报税 5、统招财务专业本科学历，二年以上财务工作经验 岗位职责： 1、开具发票、报税、处理银行、税务、工商事项 2、凭证处理（Sap系统）、财务报表出具和核对、明细账分析和核对 3、应收账款对账、管理 4、申请、安排、跟进收款和付款 5、其他日常工作，例如：用章登记、合同登记/存档、凭证装订和保管 6、月休六天，月初月未需加班结账（可调休），介意者者勿投

岗位职责： 1、公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符 3、负责与银行、税务等部门的外联，保持良好的关系，促进工作的开展 4、负责企业年审及工商年检等相关事项，保证公司顺利通过各种审核 5、票据的申请、开具及管理，保证发票的正确使用 招聘要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神 5、有外贸企业工作经验优先 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1.熟练使用Excel，具备数据统计能力 2.一定的沟通协调能力 3.会使用金蝶软件有会计从业经验的优先考虑

有会计证并丰富经验，熟悉用友软件操作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制

岗位职责 1、负责系统内订单的接收与确认，及时对接客户，收集并整理客户信息及相关资料，通过企业微信建立服务群组； 2、深入理解客户需求，协调安排上门拜访或实地面谈，协助拓展大客户资源； 3、结合客户的实际需求与痛点，设计定制化的财税合规解决方案； 4、定期进行项目阶段性成果汇报，协助并推动客户落实咨询方案的执行； 5、持续跟进公司核心客户，洞察潜在需求，探索新增业务合作机会； 6、提供客户日常财务与税务问题的专业解答与支持； 7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 晋升机制：初级财税顾问-中级财税顾问-高级财税顾问-资深财税顾问-专家财税顾问 任职资格 1、具备1年以上相关工作经验，有同行业背景者优先考虑，年龄范围23-30岁； 2、具备出色的口头表达能力与亲和力，逻辑思维清晰，掌握良好的电话沟通及销售技巧； 3、大专及以上学历，至少一年以上财税领域工作经验，待人真诚友善，能够细致耐心地应对各类问题，综合能力突出者条件可适当放宽； 4、学习适应能力强，性格温和，工作积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、秉持“客户至上”的服务理念，具备强烈的客户服务意识，乐于持续学习，对职业发展充满热情与进取心； 如果你认为记账报税缺乏挑战性，那么财税顾问岗位将是一个更富成长空间的选择！

1. 学历证书：大专及以上学历，会计/财管相关专业，持有初级会计职称证书； ​ 2. 专业能力：能独立处理凭证编制、报销审核、工资核算等基础账务，熟悉用友/金蝶财务软件及Excel核心函数； ​ 3. 基础认知：了解《企业会计准则》及增值税、个税等基础税法知识； ​ 4. 素质要求：细心严谨，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。

财务战略规划 参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状况，为制定发展战略提供数据支持和决策依据，并结合内外部环境变动，提出科学合理的战略调整建议 财务分析管理： 1-优化财务管理体系，落实并持续改进内部控制制度与流程，定期向管理层反馈经营动态与成果，提供精准的财务分析信息，助力企业科学决策并输出可行性建议； 2-基于财务数据分析业务发展质量，服务企业运营管理，推动管理机制完善，从业务实际出发提出具有建设性的战略优化建议 预算管理： 主导公司财务预算、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计报表的编制工作，跟踪预算执行过程，强化实施监督，协同资金运作安排，统筹资金使用并实施有效的风险防范措施 日常管理： 全面把控财务部门日常事务、预算管控及资金运营等核心工作，提升财务管理效能，促进企业财务运作规范化、高效化

业务支持： -深入理解并掌握所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。 -结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 -定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施，并持续跟踪优化进展，实现成本控制与效率提升。 -协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类意见或需求，评估可行性与合规性，提出改进建议，并监督后续执行落地情况。 成本费用管理： -分公司经营费用预算管控： 依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合理性进行初步审核，形成预算审核分析报告。 按照核定预算额度，审批分公司日常经营费用报销事项，对超预算支出查明原因，督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。 -专项费用管理： 遵循制度规定，对各类专项支出实施规范化管理，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规、可控。 流程优化： 定期回顾现有财务管理制度运行情况，梳理流程痛点，提出切实可行的优化建议，并跟进优化措施的实施与落地，持续提升财务管理效能。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境变化，提出战略优化建议； 2、健全财务管理机制，落实并持续优化财务内控流程与制度体系； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持经营管理决策，推动管理体系完善，为业务战略提供可行性建议； 4、牵头组织编制财务预算、资金计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及会计报表，统筹资金调度，并实施有效的风险防控； 5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用，提升企业整体财务管控能力。会计学、财务管理等相关专业 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、8年以上财务领域从业经历，具备5年以上企业财务管理经验，以及5年以上财务团队管理经历； 3、性格沉稳、风控意识强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，出色的分析判断与决策水平，以及优秀的计划制定与执行能力，恪守职业操守，富有责任心和进取心

岗位职责： 1. 推动财税顾问团队落实“自营+转介”运营模式，提高部门续费水平及转介绍收入； 2. 组织并管理团队日常事务，负责下属财税顾问的绩效评估与考核工作； 3. 推进财税业务流程数字化建设，优化部门整体运作效率； 4. 制定、维护并持续完善公司财税产品服务的管理流程及相关制度； 5. 跟踪识别可能引发重大财务风险的经营活动，监督检查财税顾问的服务执行情况； 6. 达成月度部门业绩目标，统筹规划服务策略与市场推广方向； 7. 协助开展部门培训体系搭建，定期组织专业培训与指导，推动知识迭代更新； 8. 推行财税团队人才梯队建设与后备人才培养机制； 9. 配合上级推进重点项目财税工作的实施，解决关键环节难题。 任职资格： 1. 教育水平：全日制大专及以上学历 2. 专业要求：财会类相关专业 3. 持有证书：初级会计师职称或会计从业资格证书等 4. 技能要求：具备扎实的财会专业知识，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件 5. 工作经验：1年以上财会领域工作经验，具备一定团队管理经验

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述 1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账工作，保障结算数据精准无误，并支持商家通过线上或线下方式完成对账。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款流程，确保款项按时准确到账，提升打款成功率。 3. 异常处理：应对结算过程中出现的各类异常情况，例如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、BD等相关团队制定解决方案，防范资金风险及商家投诉。 4. 结算规则落地与优化：定期梳理结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的问题点，提出切实可行的优化建议，持续提升结算效率与准确性。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验。 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能快速发现异常并保持高度细致的工作习惯。 3. 有商家结算相关经验者优先，具有平台类企业从业背景更佳。 4. 熟练掌握SQL数据处理技能，具备良好英文沟通能力者优先。

岗位职责: 1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算，确保账务处理的准确性和合规性; 2、月度/年度结账:编制财务报表及附注，确保按时完成月度、季度及年度结账工作; 3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报，协助税务审计和税务筹划: 4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账，确保账实相符; 5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流 程，提高工作效率; 6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求，提供相关报表和数据支持; 7、其他财务相关工作:根据业务发展需求，完成上级安排的其他财务工作。 任职要求: 1、本科以上学历，会计学、财务管理学相关专业毕业; 2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等，能独立设置科目、记账、编制报表; 3、有一定文案写作能力，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等; 4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。

出纳，兼行政助理，应届毕业生，正规学校本科毕业，愿意努力工作，比较灵活，长相端庄。也可以有工作经验，年龄40岁以下，工作认真负责，会开车，家住市区优先。