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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3.协助领导完成其他交办事项，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与同事及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.协助团队推进项目相关事务，保障工作进程高效且质量达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付。

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