
资料文员/无责任底薪4500+社保
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
无业绩考核无责!无责!底薪4500真实有效,不外出!
一、薪资:试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。
二、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,中午休息2小时,每周六固定休息,法定节假日带薪休假。
三、工作内容:
通过网络审核客户提交的资料,评估征信及收入状况,资质符合者通知其来公司办理相关业务。
岗位优势:
1、办公环境优越,位于高端写字楼,全程无需外出;
2、新员工享受带薪岗前培训,零经验可入职,配备专人一对一指导;
3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动;
4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
文员销售专员B2
招聘调味品业务精英五名,送货司机一名、电脑员一名
年龄55岁以下
执行力强,有责任心 有经验者优先
工资
底薪十提成十补助十奖金
联系电话
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁,男女不限,以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验均可,高中及以上文化,负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁,男女不限,以肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验,高中及以上文化,负责办公室设备运行,包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间:五天工作制,双休,早九晚五,入职即买社保,节假日福利
工作地点:四川省成都市金牛区天回镇
联系:杨老师
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招工地小工杂工180一天
100-200元/天
小工5-14天包吃3-5人完工结算个人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工杂工180一天
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招门窗安装,,师傅小工都可以,明天后天急找
200-300元/天
门窗安装小工1-2人
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黔西南兴义市布依族苗族自治州招打柜子/做家具,工地学徒工
面议
工地学徒工打柜子长期1-2人月结自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴义市招打柜子/做家具,工地学徒工
临时工6-10人月结
高铁南站招客远辅助
兴义高铁南站,招客运辅助10名,要求35~55岁,上二休一,工资2300一个月。
联系电话:,陈欢
支护工小工
招聘!贵州黔西南兴安煤业糯东煤矿项目部(国有单位)招聘掘进支护工,工资日资460元—490元,小工370—400元,(计件工资制)提供被褥,劳保用品,干够四个月费用全免,矿住宿,生活,井下环境优越,年龄53岁以下,身体健康,体检合格,有意者请联系!联系人:温队长联系电话:
黔西南望谟县综合管理员1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
综合管理员
1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作,所保管的各种文件、资料,不得遗失,不得外漏,定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料,指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料,在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续,做好档案、文件、资料的借阅,并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印,接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评,及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计,办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据,为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施,并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
薪资福利:薪资:3.5K - 4.5K,福利:餐补、工装,其他(中秋、春节慰问等)
招工人数:1名
工作地址:望谟境内
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