招聘外检员。要求有驾照，会开车，沟通能力强，适应两班倒。工作内容包括现场跟进混凝土质量，协调处理客户与公司生产之间的质量问题。薪资福利为5000-6000元，可面谈，公司提供住宿，食堂为150元一个月。上班时间不固定，需要两班倒。工作地址位于泉州市石狮市奥力混凝土有限公司。

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福建晋江铭发混凝土有限公司，现在招聘外检熟手一名，工资6000有加班补贴，在工地有十五块餐补，地理位置，住宿条件良好，好高骛远，不能吃外检这份苦的勿扰有意者联系，

外检员工作内容：跟着公司搅拌车到工地，跟踪混凝土的状态，根据工地现场施工情况对公司混凝土进行看料、调料等维护类的操作。 应聘要求 1、有经验者优先，需能吃苦耐劳，户外工作能接受再来。 2、不固定上下班时间，有时需要通宵熬夜， （公司其他福利：五险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄奖，节日礼金，带薪年假，夜班补贴，高温津贴等。）

公司招收：总工，施工员，施工助理员，管理员、质检员数名，工作地点：泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

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泉州德化招简易钢结构安装/打板,电焊。基本上每天都有活，甚至下雨天只要肯干都能做的，最主要就是勤劳肯干，偶尔也同样会有加班做，每天工作时间8.5小时超出时间费用按工资每小时计算。一天300-350元，要求工资高的勿扰

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招聘特种检测人员。岗位职责包括：负责特种设备的现场检测工作，配合完成技术资料整理与报告编制；根据任务安排外出作业，月均外出约7天，工作地点以省内为主；学习专业技术知识，考取相关职业资格证书（公费带薪培训）；逐步参与项目管理与业务运营工作。任职要求：理工类大专及以上学历；熟练使用电脑，会开车，具备基本办公软件操作能力；勤奋踏实，爱学习，能适应长期外勤工作。工作时间：白班，双休，8小时工作制。福利待遇：缴纳社保，交通补助，节日福利，薪资6000-9000元/月，具体薪资面议。

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河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

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电气检验员工作地址:厦门日立8.6-7号需要出英文报告

泉州晋江芯片厂 招聘普工/操作工/品管 【工作内容及要求】 在芯片封装测试生产流程中，从事高新自动化设备操作，数据资料整理，产品检测等工作，确保生产流程顺畅。 要求会默写26个英文字母及基础的加减乘除计算 男女不限 接受倒班，穿无尘服，站班 无纹身，无犯罪记录 [菜刀][菜刀][菜刀]所有复职的今年暂时不收 【工作时间】 白班: 8:30-20:35（中间2小时吃饭休息时间） 夜班: 20:30-8:35（中间2小时吃饭休息时间） 2-3个月倒一次班，月休4天 【福利待遇】 综合时薪：前4个月20元/小时，第五个月开始长期23元/小时 另额外享有季度奖金，绩效奖金，工龄奖 春节不回家当月25元/小时 4700的留守补贴（奖金&留守补贴） 提供两餐免费工作餐（餐标14元/餐），提供住宿，宿舍为公寓式套间（2-3人/间），配有空调、热水器、电视、跑步机、台球桌等。 春节、端午、中秋等传统节日公司另外提供福利。 发车地点是在蓝领嘉园门店，周一周三，两天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]渠梁启动借支机制，首月入职员工入职满7天可借支800元，满15天借支800元，首月借支额度1600元。次月不再借支 [烟花][烟花][烟花]报到当天安排住宿，入住免费送享豪华三件套，一个崭新的床垫，洗发水，毛巾 年龄18-36周岁,18-22需有流水3个月左右，避开寒假暑假，大专应届生/实习生不卡流水（学信网可查毕业） 必备物品：带身份证，不穿拖鞋、短裤。 接人时间： 12 点至 14 点

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

工厂直招本厂成型加人，要熟练员工，工资准时：1:面胶1名2：合底1名3:后段品检1名（有品质观念，45岁以下，工资从优）地址：晋江市陈埭镇江头三号路口火红超市巷内电话：

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作落地，确保PPAP推进进度按计划执行； 3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制点，开展专项跟踪，核查供应商改善措施的执行情况，并更新异常问题闭环审核记录； 4、整理并构建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握扎实的品质管理知识和电子技术知识；熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的检测标准与规范； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

岗位职责： 1. 负责纺织面料的常规检验任务，确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试，掌握材料基本属性，为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务，包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求： 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力